新形勢下交通運輸系統思想政治工作創新途徑研究

劉濤

摘要：黨的十八大以來，以黨中央高度重視交通運輸工作，對交通運輸作出系列重要論述，科學回答了交通運輸的發展定位、發展方向、發展重點等重大問題，深刻闡明了交通運輸在國民經濟中先導性、基礎性、戰略性和服務性的功能屬性，明確了交通運輸發展先行官的歷史新定位，賦予了建設交通強國的歷史新使命。如何貫徹好、踐行好新時代中國特色社會主義思想，對交通運輸業而言，創新思想政治工作手段，跟隨時代潮流，為交通運輸從業人員夯實思想根基，創造和諧工作環境，是現階段社會對于交通運輸業思想政治工作提出的新要求。

關鍵詞：新形勢;交通運輸系統;思想政治;創新途徑

引言

思想政治工作是黨建工作的重要內容，同樣是職工工作的核心。交通運輸是國民經濟必不可少的組成部分，在市場經濟深入發展下，其轉型的過程受到全社會的關注?，F階段，交通運輸從業人員的思想開始變得多元化以及復雜化，其價值取向出現各種變化，而轉型會牽扯到員工利益，此時的思想政治工作至關重要。只有加大交通行業思想政治工作，才可以使交通運輸工作高質量開展。

一、交通運輸系統思想政治工作的重要意義

首先，在信息技術的蓬勃發展下，信息時代開始到來，社會輿論的傳播速度越來越快，其傳播面積也不斷擴大，交通運輸從業人員獲取消息的途徑進一步增多。此時，若是有心術不正的人對社會上的輿論進行挑撥，就會非常容易動搖人心。而思想政治工作是交通運輸系統中的政治保證。在當前的信息時代下，進行思想政治工作能夠為干部職工解決各種各樣思想方面的問題，避免在情緒的支配下進行工作，防止其被網絡上大量不實消息所影響，堅定自己的信念，在工作崗位上最大程度發揮出作用，進一步創新工作思路，促進交通運輸事業得到健康長久的發展。其次，新形勢下思想政治工作可以解決交通運輸系統企業規章中存在的不足。眾所周知，企業一系列規章制度約束著員工的日常行為，其屬于硬性標準。然而企業在經營的時候會出現一些實際情況以及人手問題，無法在第一時間改正企業規章制度，這就意味著要有別的軟性指標約束員工的自身行為，此為思想政治工作。思想政治工作和企業規章制度融合在一起的時候，就能夠發揮出二者最大的作用，科學解決員工和單位以及員工和員工間的各種矛盾問題，規范所有員工的行為，使企業在運行過程中變得井然有序起來。最后，思想政治工作能夠顯著提高員工自身責任感。市場經濟發展以及交通行業轉型一定會涉及到一些員工個人利益，從而使有些員工喪失利益，工作開始變得逐漸被動，甚至出現懈怠，這種情況是十分不好的，員工對工作的積極性減少，會給企業造成經濟方面的嚴重損失。因此，健全思想政治工作可以有助于員工調整自己的情緒，引導員工不把負面情緒帶到工作中，從而提高員工責任感，培養員工敬業精神，同時有堅定的內心，不但重視物質方面的滿足，最重要的是重視精神方面的提高。

二、新形勢下加強交通運輸行業思想政治工作的措施

（一）積極創新管理方法

做好交通運輸行業思想政治工作，能夠有效增強行業系統工作管理的整體質量，推動交通運輸行業的良好發展。因此，在進行日常工作的時候，管理者要在各個環節中融入思想政治工作。而且大部分的員工在談論“思想政治工作”的時候就會出現乏味以及無聊的心理，根本原因在于傳統思政工作往往通過冗長講座和枯燥談話手段，導致員工抵觸情緒非常強烈。在新形勢背景下，交通運輸系統各企業管理方式要不斷創新，政治思想工作方式同樣需要做出改變，借助人性化管理手段，為企業員工營造出溫暖、熱情的工作氛圍，能夠激發出員工熱情和積極主動性，從而打造出一支愛崗敬業、積極向上的交通運輸隊伍。

（二）要健全交通運輸系統思想政治工作運行體系

思想政治工作不是一個談話或者一個講座就可以實現的，其要滲透進交通運輸系統各單位、企業日常工作中，需要健全思想政治工作運行體系，建立思想政治工作責任制，只有這樣，才可以加快思想政治工作制度化進程，使交通運輸系統的思想政治工作可以做到權責分明、考核全面，同時在制度方面有保障。思想政治工作責任明確，員工才可以給予重視，只有權責分明，員工要對自己負責時，才可以參與到思想政治工作中。除此之外，思想政治工作一定要和單位、企業的具體情況相結合，貼近員工的日常生活，了解員工的想法，跟員工做好交流，走訪工作現場，只有這樣，才可以有效解決員工的問題。

（三）樹立起典型，加強工作的號召力

榜樣的力量通常不可小覷，一個團隊若是想生機勃勃、積極向上，必須要樹立起學習榜樣。在思想政治工作中同樣如此，要樹立一個典型，提高工作號召力，加快團隊進步。典型代表可以在工作中起到良好的帶頭作用，促進思想政治工作往深層次地方發展，為交通運輸系統各單位、企業員工指出發展方向。在日常生活中，可以通過進行一些新穎的評先進活動，鼓勵員工朝著高層次發展，增強交通運輸業的水平以及綜合素質。

（四）領導干部要以身作則，顯示出帶頭作用

交通運輸業領導干部的素質比較高，在思想政治工作中，要通過行動來給員工做表率，要求職工做到之前，自己必須要先做到。交通運輸行業的各級領導，尤其是一把手，崗位責任重大，其對地區的交通運輸發展有著不可或缺的意義。因此，各級領導干部要端正自己的態度，堅定政治信念，以人為本，全心全意為人民服務。在崗位上做好本職工作，關心、愛護職工，想員工所想，只有這樣，才可以讓員工信服，從而起到模范帶頭的作用。

結語

綜上所述，加強思想政治工作是交通運輸發展的重要條件，所以必須要和工作實際相結合，深入群眾進行調查，做好新形勢下的思想政治工作，只有把職工的思想統一到黨組織發展目標以及工作思路上，干部職工行為就可以和黨組織的決策保持一致性，就可以促進事業的快速發展，以及一系列任務良好進行，為社會發展帶來一定的貢獻。交通運輸是國民經濟重要的支柱產業，現階段交通運輸行業發生結構上的調整，發展方式同樣開始轉變，因此思想政治工作必須不能落下。思想政治建設是交通運輸行業黨建工作的一大內容，同樣是工作展開的政治基礎條件?，F階段，我們正處于新的歷史起點上，所以一定要抓住交通運輸行業發展機遇，加大思想政治工作的力度，實現社會經濟可持續發展，為人民群眾以及社會造福。

參考文獻

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