論如何發揮國企黨建工作的優勢

馮瑋

摘要：國有企業是中國特色社會主義經濟體制建設的主導力量，也是經濟市場內的核心主體之一。從充分發揮國有企業的黨建工作優勢，助推國有企業轉型升級、引領國有企業發展正確方向是加強國企黨的領導的應有之義。文章結合對黨建工作的思考與實踐，從黨建工作與國企中心工作融合、強化黨組織在國企中的領導地位、推進黨風廉政建設三個方面討論發揮國有企業黨建工作優勢的有效路徑。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;經濟市場

堅持黨的領導、貫徹落實黨的政策方針、打造一支敢于創新的黨員隊伍是日益復雜市場條件下國有企業黨建工作的發展新形勢。自黨的十八大以來，國有企業黨建工作取得重大進展，黨建工作在圍繞國企發展上做出了諸多有益的嘗試，但從實踐來看依然沒能從根本上解決黨建工作與國企中心工作“兩張皮”的現實問題，加之國企改革背景下黨建工作在國企發展中的領導作用有所弱化、黨建工作創新性不足，已經嚴重制約了國企黨建工作質量的進一步提升。為此應因勢利導、因時而變，結合國企發展新形勢、新方向與新要求不斷創新黨建工作形式、充分發揮黨建工作優勢。

一、實現黨建工作與國企中心工作縱深融合

黨建工作與國企中心工作縱深融合，是發揮國企黨建工作優勢的有效途徑之一。首先需找準黨建工作與國企中心工作融合的“切入點”，將制約國企發展的關鍵性因素、影響黨的政策方針貫徹落實的決定性問題等作為黨建工作核心內容;將黨組織研究討論作為重大決策、重大問題解決的前置程序;將黨建工作要求寫進國企章程，以民主集中制幫助國企解決重大發展問題、清掃發展障礙，從而為國企的做大做強保駕護航。其次，要找到黨建工作與中心工作融合的“發力點”，將增強國企內部凝聚力、統一國企內部思想文化、提升國企職工思想覺悟與政治素養、保證國企健康穩定發展作為黨建工作的重中之重。越是艱巨的任務，越是應該有黨員沖鋒在前。日益復雜的市場經濟條件下，國企對內面臨著深入改革，對外承受著巨大競爭壓力，從經濟發展視角審視國企黨建工作，將提質增效作為黨建工作有力抓手，為國企轉型升級把好關、定方向。最后，打造黨建工作與中心工作融合“新亮點”，積極探索“黨建+”工作新模式，樹立互聯網思維開發黨建App，及時解決廣大員工群眾實際問題，打造特色化國企黨建品牌。

二、強化黨組織在國企中的領導地位

領導人強調：“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之”。針對當前國企黨建工作“四化”問題，應強化黨組織在國企中的領導地位。首先，做到黨組織的全面覆蓋，對黨支部的設置與黨員的劃分進行重新調整，按照工作性質、專業的不同設置機關支部、營銷支部等，保證生產經營工作到哪，黨組織就建到哪。同時，積極建立學習型黨組織，完善黨組織的自建設，不僅需要了解與深入學習黨中央重要指示、精神，深度剖析黨的路線方針，提煉新時代鮮活的理論話語，還需要了解國企所處行業動態、經濟信息、國際經濟發展形勢等，進而以新時代思想武裝頭腦，將黨員培育為國企技術骨干，充分發揮黨組織戰斗堡壘優勢。其次，深入開展“兩學一做”、“三會一課”，扎實推進全面從嚴治黨，通過黨員教育分層解決全體黨員、黨員干部及黨組織問題，結合國企發展實際推進安全生產、技術攻關等重點工作，激發全體黨員創業精神、塑造全體黨員堅定信念，從而發揮黨員“頭雁”效應優勢，促使黨員深入國企生產實際，緊密聯系廣大職工群眾為國企發展蓄勢賦能。最后，把好國企選人用人關，堅持任人唯賢、德才兼備，充分聽取多方面意見，公正、公開地選好國企干部。

三、扎實推進黨風廉政建設

國企黨建工作應當將黨風廉政建設優勢轉化為黨員干部廉潔從業優勢，轉化為服務群眾、助推國企發展的優勢。其一，明確黨風廉政建設責任目標，堅持誰主管誰負責而、一級對一級負責的基本原則。每年結合本年度黨建工作、國企中心工作重點、難點，立足國企發展實際情況及黨建工作基本要求制定黨風廉政建設目標責任書、“一崗雙責”目標任務責任書。完善黨風廉政建設報告、監督、反饋、督導機制，保證黨風廉政建設目標層層分流，將黨風廉政建設責任落實到個人。同時完善黨風廉政考核體系，建立與之相匹配的獎懲激勵制度。其二，加強廉潔教育，建設廉政文化主陣地，營造腳踏實地干實事、格盡職守把好關、忠誠向黨明方向的黨風廉政建設氛圍。同時，有針對性地開展警示教育、廉潔從業等專題教育活動，督促黨員干部約束自身行為、嚴格遵守制度規范，以此筑牢黨員干部思想防線。其三，加強對黨員及關鍵崗位人員的監督，把握好權力運行的重點，引入群眾監督機制，及時發現并解決廉潔從業等方面的問題，逐步實現權力運行的程序化、透明化、規范化與制度化。

結束語

黨建工作是國企發展的根與魂，也是國企發展方向的引領與思想標桿。在日益復雜的市場經濟條件下，國企做大做強面臨著諸多現實困境，充分發揮國企黨建工作優勢、扎實推進黨建工作與國企中心工作深入融合，才能于危機中育先機，保證黨的政策方針貫徹落實到國企日常生產經營中。為此需要找準黨建工作與國企中心工作融合的切入點、發力點與新亮點，加強黨組織對國企的領導地位，扎實推進黨風廉政建設，將黨組織戰斗堡壘優勢、黨員頭雁效應優勢、黨風廉政建設優勢切實轉化為國企攻克難關、獲得可持續發展的動能。

參考文獻

[1]韓希海.如何在新形勢下發揮國企黨建工作優勢[J].現代企業，2021（08）：59-60.

[2]馬涌.發揮國有企業黨建優勢? 搭建高端市場經營平臺[J].現代營銷（信息版），2020（07）：170-171.