新時代國有企業化解“空白班組”的路徑探索

梁清浩

摘? 要：隨著我國社會主義經濟體系的建立，國有企業包含著重要物質基礎和政治基礎。習近平總書記指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一;同時強調，要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度。筆者所在的中材亨達水泥有限公司隸屬于中國建材集團，是一家國有水泥生產企業。在探索黨建工作與生產經營深度融合的機制條件下，將全面提升企業的經濟效益、加強企業競爭力度、實現國有資本保值增值作為國有企業黨組織黨建要務的基礎核心過程中，企業存在生產一線崗位員工黨員少，黨員"空白班組"多的的問題?；恻h員“空白班組”將更有利于促進企業更好的持續健康發展。

關鍵詞：國企;空白班組

引言

立足新時代，實現新作為，國有企業要從創新理念、創新手段、創新機制三個方面發力，探索做好國企思想政治工作的現實路徑。在2020年7月，企業黨組織決定，為更好地將黨的各項方針政策傳達到班組，覆蓋到各個角落，切實加強黨員空白班組的黨建工作，充分發揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，派出黨建輔導員到空白班組進行輔導，盡最大力量減少并逐步消滅黨員空白班組，帶動企業更好更快的發展。至今，通過黨建輔導員一年多時間下沉的努力教導，實現了預期的效果，最終化解了企業黨員“空白班組”的問題。

一、形成“空白班組”的主要原因

1.一線崗位員工思想不進步，發展黨員工作困難。水泥制造企業屬工業企業，雖然近年來，隨著水泥企業的工藝、環保等方面的不斷升級改造，各項生產運行指標已達到國家標準，甚至優于國家標準，與以往人們普遍認為的水泥企業工作環境是“干活一身灰”、“耳朵嗡嗡響”的情況已大相徑庭?，F在水泥企業都在創建“花園式工廠”、“綠色工廠”，工作環境有了很大的改變，廠區環境優美，可以說處處都是風景。但到企業來工作的人員都是來自五湖四海、身份各有不同的，特別是一線崗位員工，大部分都來自當地農村，或者邊遠山區的，身份大多均為群眾，他們到企業工作的主要目的就是賺錢養家，思想上不求進取，政治上不求進步，這部分人在一線員工中占有相當大的比重，給發展黨員工作帶來一定困難。

2.黨員身份的員工晉升使部分班組缺少黨員。有的“空白班組”原本并不是“空白班組”，班組里面是有黨員的，在班組里身為黨員的員工工作時表現確實較為突出，所取得成績也是比較優秀的，能較快地得到企業的認可和肯定，并得到鍛煉的機會，很快從原來的崗位得到晉升，離開了原先所在的工作的班組，從而產生了從有到無的黨員“空白班組”。

3.有的黨員“空白班組”員工平均年齡較大，沒有意愿加入黨組織。雖然老員工年齡偏大，但工作認真負責，崗位技能也較強，為企業的發展盡職盡責，黨組織也有發動他們入黨，但他們都會考慮到本身年紀較大，甚至已接近退休年齡，基本上無意愿提出入黨申請。

對黨員“空白班組”問題的認識

1.企業黨組織認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，按照上級黨委提出的“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促效益”的黨建工作指導思想，把抓好生產經營工作作為黨建工作的主要工作來抓，不斷加強和改進黨建思想文化工作，發揮黨員先鋒模范作用，為企業的健康持續發展提供強有力的保證。

2.在企業發展過程中，發現有黨員的班組，整個班組思想進步，始終與黨組織思想保持高度一致，具有較強的責任感和大局意識，他們對待工作認真負責、積極主動、任勞任怨，能積極發揮黨員的先鋒模范作用，特別是班組長是黨員的，所在班組工作熱情、工作效率高等作風突出。

3.黨員在工作中是一面旗幟，在處理突發事件、搶險搶修等急難險重任時，廣大黨員都能挺身而出，團結和帶領身邊的員工群眾努力完成各項任務，表現出較高的思想覺悟和模范帶頭作用。

因此，企業黨組織認識到只有化解黨員“空白班組”的問題，企業才會有更好的發展。

三、化解“空白班組”的措施

1.做好宣傳教育，對黨員“空白班組”員工加強政治理論宣貫?！翱瞻装嘟M”的產生主要是崗位員工思想上不求進取，政治上不求進步等國素形成，企業黨組織充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員起到的先鋒模范作用，建立黨建輔導員下沉輔導機制，加強對生產一線黨員“空白班組”的員工進行政治教育培訓，要從做好崗位員工的政治思想教育方面予以解決黨員“空白班組”為指導方向。

2.注重從一線崗位員工中發展黨員。在一線崗位員工中發展黨員，及時把一線崗位員工中的優秀骨干吸收到黨組織來。解決黨員“空白班組”的問題，必須遵循“堅持標準，重點培養，保證質量，積極穩妥，成熟一個發展一個”的發展黨員原則，特別是對那些一線崗位員工中的生產技術骨干，要嚴格按照黨員標準，加強對他們的政治培養教育，使之盡快成熟起來，早日加入黨組織的行列，同時又要保證黨員發展的質量決不能降低標準。

3.選派優秀的黨員進駐“空白班組”進行輔導。從黨員隊伍中選擇優秀的黨員同志做為黨建輔導員進駐黨員“空白班組”，發揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員的良好形象。黨建輔導員每月到指定的“空白班組”進行宣傳黨的治國理政思想，傳達學習、宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，做好傳幫帶，發掘思想進步、德才兼備的技術骨干，有針對性的積極培養發展，盡快解決一線班組中黨員少，黨員“空白班組”多的矛盾。同時不斷大力宣傳表彰那些長期工作在生產一線的黨員，鼓勵他們到黨員“空白班組”交流，安心于一線崗位工作，努力多做貢獻，保持生產一線黨員隊伍的相對穩定。

四、結語

“每個班組都是企業的根基，是企業黨的建設和生產經營的前沿陣地“。黨建輔導員為黨組織與員工群眾之間架起了溝通聯系的橋梁，既是班組員工群眾工作的“輔導員”，也是上情下達與下情上傳有效對接的“聯絡員”，既解決一線班組員工的實際困難，又準確及時向企業黨組織反映一線班組員工的意愿和訴求，創造勞動和諧企業。通過認真落實以上的措施，截至到目前，企業的黨員“空白班組”已得到了全面的化解。每位黨建輔導員切切實實地幫助一線崗位員工解決實際困難，讓空白班組改頭換面，一線崗位工真正“活”起來，工作起來更有干勁，充滿戰斗力！通過黨組織不斷發揮在生產經營中的政治領導作用，企業在生產經營工作中取得了顯著進步，并創造出良好的經濟效益，不斷提高員工政治素質和業務能力，全面提高了企業的發展質量和效益。