贛州市市場監管系統為加快食品安全職業化檢查員隊伍建設,將實施食品安全監管隊伍能力提升三年計劃,以培訓重點業務骨干作為“種子”,作為師資對其他監管人員進行“孵化”,影響帶動全系統食品安全監管人員能力的提升。
一是提升業務能力。提升計劃按照“14421”層層推進,即利用“一個平臺”、采取“四種方式”、培養“四種能力”、開展“兩項考核”、組建“一支隊伍”,全面提升食品安全監管執法人員以及食品安全專職協管員的業務能力,為全面履行市場監管職能提供人才保證和智力支持。
二是培養“四種能力”。該局充分利用“贛溯源”平臺,使用“兩庫一平臺”、追溯、移動執法等子系統,進一步強化食品安全從業人員培訓考核,督促監管人員嚴格履行監管職責,規范食品安全監管人員行政執法行為,實現監管在平臺、整改在平臺、考核在平臺、監督在平臺,達到監管效能提升的目的。配套采取舉辦網絡培訓、現場教學、交叉檢查、案卷評查“四種方式”,著重培養食品安全監管人員的日常監管、抽檢監測(含抽樣快檢)、案件查辦、應急處置“四種能力”。
三是開展“雙項考核”。該局通過開展食品安全監管能力提升先進集體和監管能手“兩項考核”,營造爭創新時代“第一等”工作氛圍,開創監管人員干事創業、擔當作為的新局面。同時根據考核結果,選拔出60名以上“食品安全監管能手”,組建一支職業化食品安全檢查員隊伍,作為全市食品安全監管“種子工程”,發揮其帶動示范效應,推動食品安全監管隊伍總體專業水平提升。