影響護理人員心理健康的因素分析及護理措施

梁大鏈

摘要：我們都知道，在現代醫療中急救以及救護工作是非常關鍵的，同時居民生活提升的階段下，護理工作已經成為了居民日常生活中較為關鍵且常見的養生以及養護工作之一。護理不僅僅是數年前照顧危重病人的代名詞，同時，隨著社會的發展，居民對于護理工作的要求越來越高，因此需要護理人員擁有較強的專業素質以及職業素養，以此才能保證日常護理工作的完善開展。

關鍵詞：護理人員;護理工作;心理健康;專項培訓

護理工作是醫院中工作量比較大的工作之一，同時也發揮著較為關鍵的作用 ，往往在患者住院觀察以及治療的時候都需要進行護理工作，而護理工作的專業與否，則會直接地影響到患者的康復以及后續的治療。但需要注意的是，護理人員雖然具有相對應的專業知識，但醫院里面的情況較為復雜，病人的類型以及性格多種多樣，往往需要產生較大的交流或是溝通，而在這個過程中，一些較為極端或是病態的思想則會直接地影響到護理人員的心理健康，這對于醫院以及社會來說都是損失較大的。因此，研究護理人員心理健康的建設與發展相當關鍵，而通過調查以及分析得出的結論則可以很好的預防這樣的現象發生。

一、現階段我國護理人員心理健康研究現狀

護理工作不僅對于醫院來說是非常關鍵的，其同時也是推動社會進步以及醫療發展的重要工作，因此護理工作的研究是緊貼社會發展實際的?，F階段我國社會發展過程中醫療進步非常迅猛，同時也帶給了護理工作相關產業的發展，不僅是相關衛校、?？茖W校、專業培養學校等等，更有很多的年輕人為了護理工作而在學習，因此護理工作是非常重要的。近年來我國社會發展很快，而護理工作也較為迅速的在不斷發展中，同時也衍生了一大批護理工作人員團隊的建設，在建設過程中，人們往往只關注護理人員的專業技術是否合格，卻忽視了在這個過程中最為關鍵的心理健康建設。

1.發展過快帶來的隱性問題。自上世紀末期以來，我國的實體產業都在飛速發展中，其中醫療、科技等關乎居民日常生活的產業更是發展迅速，醫療行業是關乎居民日常生活安全以及穩定的保障之一，同時也是與居民最為貼近的巨型產業之一。護理工作往往代表著病患需要得到護理人員的照顧，如日常的檢查、急救、狀態觀察等等，在現代化社會的發展過程中，狐貍產業的發展過于迅速，在短短十數年之內已經形成了一條特色的產業鏈。我們常說“物極必反”，相較于國內，國外的狐貍行業經過了長久的發展往往都具備著極為完善的管理條例或是發展方案，而我國的狐貍產業在發展的過程中相當一部分借鑒了國外的發展經驗，目的就是為了更快地發展某一產業。

2.多方向線性發展狀態。從4月7日國務院聯防聯控機制新聞發布會上了解到，2019年底全國護士總數達到445萬，比2018年增長35萬，每千人口擁有護士3名，這是幾年來護士隊伍數量增長最快的階段。國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹，通過加大培訓，這幾年護士的能力水平和專業素質不斷提升。這次新冠肺炎的救治工作中，強有力的專業護士力量發揮了重要作用。我國人口老齡化進程加速，在老齡化護理方面，護士更是應該發揮主力軍的作用。

二、現階段護理工作中影響護理人員心理健康的因素分析

護理工作是非常復雜、繁瑣、專業的技術知識之一，往往需要護理人員具有極強的專業素質以及專業知識作為支撐。據不完全統計，2020年我國的護士總注冊量達到了470多萬，相較于數年前增長了近150萬。在這樣的發展勢頭中，我們很難保證每一位護士都具有極強的專業素質，而在這一批人中，往往存在著心理素質較低、職業素養較低的人群，而這樣的人群極有可能在日常工作中受到病患的影響，導致其心理健康出現一定的問題。

1.專業素養不高。上文說到，護理工作往往需要極強的專業知識作為理論支撐來完成工作，在日常的工作與生活中，護理人員往往需要對病患進行照顧，而照顧的過程中則需要進行專業的護理，如病理的觀察、日常的檢查與測量、病患的安撫與問題處理等等，這些都需要護理人員擁有極強的專業素養，否則是無法勝任這樣的工作的。但在調查中我們發現，雖然護理人員的注冊數量每年都在不斷地攀升，但人才流失以及人才損失數量一直高居不下，其中很多的護士在工作了一段時間之后都認為自身并不適合這份工作，因此產生了退縮的想法。在思考與研究了國內同類型課題之后發現，這樣的現象往往存在于護理人員專業不足的前提之上。

2.心理素質本身就不高。我們常說，醫生與護士需要擁有極強的心理素質。原因在于醫院是一個生離死別的地方，往往每天都會出現病患死亡或是病情惡化的現象，在這樣的現象中，如果不能保持極為優質的心理狀態，則很有可能產生自身狀態的下滑或是心理健康受到影響。

3.日常醫院不重視護理人員心理健康。極強的專業技術、較為優秀的心理素質都是成為一個優質的護理人員的前提，而更多的意外情況則是在工作中產生的，因此想要關注護理人員心理健康的發展不僅需要護理人員本身具有自我調節的能力，更需要所在的醫院對護理人員心理健康的問題重視起來。

三、護理人員心理健康的護理措施

我們都知道，心理健康往往會受到外界因素的影響，而在被影響了之后往往存在著兩種基礎的方式進行調節，一是自我調節，而是外部人員的關注。

1.自我調節。自我調節指的是對事情的看法通過自身的思考進行重新梳理，最終整理出一條可以令自己滿意的思想路線，我們簡稱叫自我調節。而想要進一步提升自我調節的能力，首先就需要對自身的專業技術進行鞏固，只有這樣才能對自己的工作產生信任與自信心，而這時自我調節的能力也會有所增強。

2.外部關心。上文我們說到，護理工作需要接觸不同的病患，而這些病患往往受到身體或是心理上的折磨而產生一些極端的情緒，作為與這些患者接觸最多的醫院人員，應當是最能感受到這樣情緒的人，因此會受到這些情緒的影響，導致自身的心理健康出現問題。

總之，護理工作是非常繁瑣與枯燥的工作，在這個過程中保證護理人員的心理健康是非常關鍵的，不僅可以保證整體護理工作的質量以及效率，在一定程度上還能確保人才不流失、專業更穩定、發展更安全。

參考文獻：

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