牢記“國之大者” 忠實履職盡責積極打造負責任央企品牌形象

文/袁 偉

胸懷“國之大者”，聚焦主責主業，持續深耕細作，為保障國家能源安全發揮了“穩定器”“壓艙石”作用，為推動能源行業智能化發展和數字化轉型，促進黃河流域生態保護和高質量發展，推動區域經濟社會發展作出了應有貢獻，彰顯了負責任央企的品牌形象

央企姓黨，國企為國。2021年，國家能源神東煤炭集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，牢記中央企業為黨為國的責任擔當，胸懷“國之大者”，聚焦主責主業，持續深耕細作，為保障國家能源安全發揮了“穩定器”“壓艙石”作用，為推動能源行業智能化發展和數字化轉型，促進黃河流域生態保護和高質量發展，推動區域經濟社會發展作出了應有貢獻，彰顯了負責任央企的品牌形象。

堅決扛起能源保供責任為國家能源安全貢獻神東力量

神東煤炭集團嚴格落實國家能源保供要求，把增產保供、穩價穩供作為頭等大事來抓，切實履行能源保供責任。

克服接續 緊張、一線缺員、價格倒掛等多重不利因素影響，根據市場需求及時調整供應側煤炭結構，合理利用鐵路“天窗期”安排設備動態檢修，逐日、逐面、逐礦、逐站排定增量計劃，實現了自產煤生產、外購煤采購、洗選加工、裝車外運的高效協同。2021年完成煤炭產量19792萬噸，創出25項生產外運新紀錄；積極跑市場、搶煤源，外購煤實現最大化補量，創歷史最好水平；圓滿完成春節、全國“兩會”、迎峰度夏度冬、建黨100周年等關鍵時期的保供任務。

制定落實煤質管理、工藝改進提質增效措施近700項，強化礦井、洗煤廠和化驗室聯動考核，自產煤發熱量較計劃提高23kcal/kg，提質增效2.1億元。對接市場需求，靈活調整產品結構，優先發運高附加值煤種，品種煤超計劃222萬噸，增效8.9億元，創歷史最好水平。

深入開展技術創效工作，優化工作面設計，推廣應用沿空留巷12963米，簡化優化通風系統，采取掘錨替換連采、優化掘進面聯巷間距等措施，共節約費用6億元。對外承攬搬家倒面、設備維修、設備租賃、應急救援、工程監理、檢驗檢測等業務217項，創收4.48億元。

把確保國有資產保值增值作為企業發展的重要責任，堅持價值創造和效益導向，構建預算全面管控、責任全面落實的“一盤棋”預算管控模式，推進業財深度融合。將工資總額增幅與同期利潤增幅、成本降幅掛鉤，落實10個方面62條降本增效措施，2021年實現利潤374億元，是國家能源集團唯一利潤貢獻超350億元的子分公司。

堅持“兩個至上”全力守護員工生命和身體健康安全

神東煤炭集團堅持以習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神為統領，堅持把安全生產主體責任扛在肩上，抓在手上，切實踐行“兩個至上”，保障礦井安全發展。

建立全員2700項安全生產責任制，明確各層級、各崗位安全責任和工作標準，實行“一崗一清單”，實現了安全管理網格化全覆蓋，切實把確保人民生命安全放在第一位、落到實處。深入學習貫徹新《安全生產法》，堅持保供先保安全，實施礦長記分管理，根據礦長安全責任落實、重大隱患治理等情況，建立負面計分清單和考核標準、記分規則，并將考核結果與安全年薪和職務晉升掛鉤，發揮安全主導作用。

推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅向縱深發展，全面診斷水、火、瓦斯、頂板等系統性重大風險，深化源頭治理、系統治理和綜合治理。逐級開展問題隱患排查，將38條突出問題納入“兩個清單”管理，已整改24條。開展三輪安全生產大排查，排查整改各類問題7529條。建立礦處領導查處不安全行為周通報機制，實行人員不安全行為積分管理，加大高頻次不安全行為整治力度，人身傷害事故起數和人數同比下降50%。

深入開展“反松勁、反麻痹、反漂浮”安全專項活動，實行安全包保責任制，業務保安部門對事故單位24小時跟班盯防，事故單位實行礦領導雙崗跟班，現場動態達標水平明顯提升。制定高風險作業管理制度和安全風險常態化管控10項舉措，強化6大類高危不安全行為集中整治，不斷夯實安全管理基礎。

堅持創新驅動發展為煤礦轉型發展提供神東方案

神東煤炭集團勇擔原創科技策源地和產業鏈“鏈長”的重擔，立足世界煤炭科技前沿，全力加強集成創新和自主創新，高效推進智能礦山建設，深入推進公司數字化轉型，努力為國內煤礦現代化數字化智能化轉型提供神東方案，發揮引領作用。

聚焦主業發展和行業前沿，加大煤礦科技投入和煤炭開采領域核心技術攻關。2021年科技支出14.12億元，開展科研項目339項，申報受理專利298件?？萍紕撔鲁晒@中國煤炭工業科技進步獎9項，內蒙古自治區科技進步獎2項，國家能源集團科技進步獎10項。

順應數字化、智能化的時代發展趨勢，立足企業實際，加快推進智能礦山建設。截至2021年底，累計建成22個智能綜采工作面、15個智能掘進工作面，投用21類153臺井下機器人。13個礦井實現了5G技術應用，上灣煤礦試點“5G+電動車+無人駕駛”技術。建成神東基石可視化系統，自主研發2億噸智能礦井群一體化生產管控平臺，建成全時全融合生產數據倉庫，存儲數據2.4萬億條。公司成為全國信標委大數據標準化工作組礦山大數據行業組組長單位。

神東煤礦與華為軍團強強聯合，成立協同創新中心，成功舉辦鴻蒙工業領域首次商業發布會，積極籌備國家礦鴻工業互聯重點實驗室。礦鴻系統成功適配井下20種設備、398個應用單元，通過該系統“一碰連”、近場自動識別等功能，實現設備自動接入、智能識別、自主互聯，實現人與人、人與機、機與機交互生態，開創了第一代國產工業級控制系統新紀元。

堅定走綠色低碳發展道路努力打造高質量發展神東先行區

神東煤炭集團堅決貫徹落實習近平生態文明思想，堅持“山水林田湖草沙是生命共同體”的原則，將綠色發展納入公司總體發展戰略規劃，構建“先治后采、治大采小、采治協同、以治保采、以采促治”的主動型生態治理方式，創新“三期三圈”“五項協調”“六位一體”生態環境防治技術，持續擦亮綠色發展的生態底色。

堅持綠色低碳生產，統籌做好煤炭清潔高效利用這篇大文章，做能源行業實現“雙碳”目標的實踐者、貢獻者、引領者，為美麗中國賦能添彩。深入落實國家“雙碳”目標，積極探索“減+替+匯”低碳路徑，力爭2025年實現碳達峰目標?！皽p”，即減少煤炭生產過程碳排放，實現碳排放總量下降。通過采用熱泵、新型熱管技術回收礦井乏風余熱采暖，高效煤粉鍋爐取代傳統燃煤鏈條鍋爐節煤、水源熱泵替換燃煤鍋爐、電動防爆車替換柴油車，減少化石能源消耗。采取全系統智能調速和順煤流啟動方式，減少設備空轉和輕載電耗。通過集中簡化和規?；a，實現開采系統簡單。采用大斷面、多巷道進回風，配套高效通風機、智能通風調風技術，加大蒸汽冷凝水回收利用，減少電、蒸汽使用產生的間接碳排放。建成2個低濃度瓦斯發電廠，減少瓦斯逃逸排放；“替”，即替換能源消費結構，將煤炭、燃油等化石能源替換為光伏電、生物質能等清潔能源，實現用電用熱近零排放。利用采空區、矸石場等建設集中式光伏項目，發展分布式建筑光伏，開展生物質鍋爐、區域多元燃料多能互補供熱示范等項目，逐步減少、替換傳統能源消耗；“匯”，即提升碳匯能力。創建“三期三圈”生態環境防治技術模式，系統構建“山水林田湖草沙”生態空間結構，累計治理水土流失區與采煤沉陷區496km2，建成全國唯一的采煤沉陷區科技示范園、首個“國家水土保持生態文明工程”。建成13167畝“國家能源集團生態林”，優化植物結構，配置不同高度、不同根系種類、不同根系深度植物，使單位面積植物固碳量最大化，實現生態負碳。

深入貫徹“黃河流域生態保護和高質量發展”重大國家戰略，啟動創建“神東先行示范區”，規劃建設以“現代能源+生態治理+生態產業+X”為特征的“綠水青山就是金山銀山”神東實踐創新基地，規劃建設萬畝生態示范基地和生態健康產業集群，實現水土生態資源永續利用和生態經濟效益提升。成立煤炭開采和生態保護協同創新工作室，初步建成3個踐行習近平生態文明思想示范基地。2021年生態建設投資4.66億元，完成生態環境治理工程113項，治理面積89km2，實現環境零事件。公司獲得“責任金牛獎”綠色環保獎、全國第十屆“母親河獎”綠色項目獎。

堅持發展以人民為中心共享企業發展成果

神東煤炭集團堅持以人民為中心推動高質量發展，更加自覺、更加堅定地將全體員工對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷提高員工的獲得感、幸福感和安全感。

全心全意依靠職工辦企業，發揮職代會平臺作用，通過廣泛征集職工提案、員工代表參與公寓分配、廠務公開等形式，激發職工的主人翁意識。積極開展勞動和技能競賽、女職工素質提升工程等活動，打通技術、管理、技能人才貫通通道，助力職工成長成才。2021年發放救助金、助學金681萬元，幫扶889人次，幫助職工解決后顧之憂。關心關注職工職業健康，開展全員職業健康檢查，組織275名塵肺人員康復治療。持續推進企業文化下基層、文化品牌創建活動，精心組織文體娛樂活動，積極開展職工心理輔導關愛，滿足職工精神文化需求。

深入貫徹落實國家鄉村振興戰略，充分利用企業自身優勢，圍繞產業、生態、教育、醫療、消費等領域，因地制宜，精準發力，推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。堅持產業幫扶和消費幫扶、人才幫扶相結合，2021年投入幫扶和捐贈資金8520萬元，其中，定點幫扶米脂縣、吳堡縣3600萬元，開展幫扶項目14個，幫助當地農民增收致富；在米脂縣、吳堡縣購買春節扶貧大禮包、農副產品累計消費幫扶金額934萬元；為兩縣各引進外部幫扶資金30萬元，對外銷售農副產品30萬元。培訓基層干部624名、技術人才543名，招錄兩縣困難家庭大學生20名，幫助兩縣轉移就業困難家庭10人?！八歪t下鄉”，為兩縣1200名困難群眾進行免費體檢。積極參加榆林市郝家梁煤礦“7·15”等事故救援129起，挽救遇險人員33名，挽回經濟損失超8600萬元，受到地方政府和社會各界的高度評價。