新創辦英文科技期刊的審稿專家邀請與維系
——以Liver Research為例

江玉霞

(中山大學附屬第三醫院醫學情報中心《Liver Research》編輯部，廣東 廣州 510630)

為提升我國科技期刊的質量和國際化水平，在政府各部門的支持下，在“中國科技期刊國際影響力提升計劃D類項目” “中國科技期刊卓越行動計劃高起點新刊項目”等基金的扶持下，迎來了近年來英文科技期刊創辦的新潮[1-3]。要把新創辦的英文科技期刊打造成高水平、國際化的刊物，英文科技期刊除了要組建國際化的編委會隊伍，樹立好新創辦期刊的品牌形象，還需要刊發優質稿件，從而提高期刊的可見度和引用率[4]。高水平、高質量的稿件是期刊核心競爭力的主要組成部分，而審稿專家審閱稿件是保證稿件質量的重要環節[5]。對來稿進行同行評議，審稿專家從學術專業角度對稿件質量進行把關，給出建設性的審稿意見，對期刊學術質量的提升至關重要[6]。目前已有文獻報道審稿人隊伍建設的途徑[7-9]、優秀審稿人隊伍的培養[10]、審稿人激勵[11-12]等，但專門探討新創辦英文科技期刊審稿專家邀請的具體實施策略及要點的論文很少。

《肝臟研究》(Liver Research)由中山大學主辦，中山大學附屬第三醫院承辦，自2017年創刊以來，始終堅持高水平辦刊，已先后被國際知名數據庫 DOAJ、Embase、Scopus收錄。2021年入選CSCD(2021—2022)來源期刊核心庫收錄名單。Scopus CiteScore指標逐年增長，2021 CiteScore達到6.3，在全球Gastroenterology(胃腸病學科)149種期刊中排名第30位，在全球Hepatology(肝臟病學科)70種期刊中排名第25位。以上成績的取得與《肝臟研究》審稿專家隊伍強有力的支持密不可分。筆者自2016年便加入雜志的創刊工作，作為一名編輯人員，從實際工作出發，探討適用于新創辦英文科技期刊的行之有效的遴選審稿專家的方法及實施過程中的一些細節問題。

1 創刊初期多渠道挖掘期刊審稿人

新創辦期刊沒有知名度和影響力，沒有現成可用的審稿專家信息庫，且由于英文科技期刊的特殊性，要面向國際發展，堅持國際化辦刊方向，就要更加注重發展國際化審稿人路線。筆者通過學習借鑒前人的經驗，結合英文科技期刊具備的獨特優勢，總結出以下 5種途徑切實可行提高審稿效率。

1.1 國際化編委會賦能高質量審稿人

多元國際化的編委會隊伍構成，意味著多元國際化的審稿專家?！陡闻K研究》創刊初期就堅持走國際化道路，建立了由全球肝臟研究領域專家和學者組成的編委會?；I備期間先在院內組建雜志工作團隊，包括肝臟外科和肝移植、肝臟內科、肝病基礎研究、肝病影像、肝病超聲、肝病病理等專業工作組，負責聯絡邀請各自領域在國際上有影響力的專家學者加入編委會。雜志還聘請了 2位有辦刊熱情的美國大學教授擔任雜志的執行副主編，他們在國際肝臟研究領域積極活躍、廣交學術人脈，通過他們的國外學術資源，引薦了一批高水平的學者加入編委會，其中不乏Journal of Hepatology、Hepatology等國際高影響力期刊的編委。緊接著，雜志于2016年12月在廣州成功舉辦第一屆編委會“Liver Research Day”，邀請到6位美國編委和 1位中國香港的編委參會，這進一步提升了期刊在學術圈的知名度，對編委會規模的擴大以及期刊的組稿、約稿、審稿工作產生了深遠影響。第一屆編委會共50人，其中中國學者17人(6人為中國香港和臺灣學者)，國外學者33人，主要來自美國28人以及韓國、加拿大、英國和印度。2019年7月，雜志在昆明召開第二屆編委會。編委會隊伍動態更新，如有的學者因為一些原因不再從事肝臟研究領域，則會被更換。根據期刊發展需要，由雜志執行副主編引薦，新增了 6名歐洲編委，來自意大利、愛爾蘭、奧地利、西班牙、捷克等國家知名學者。經過調整，最新的編委會成員54人，國際編委比例達到68.5%。經Scopus數據庫檢索，39人的H指數大于30，其中18人的H指數大于50。編委作為審稿人，提供了高質量的審稿意見。即便有時編委因為一些原因無法對某篇稿件進行評審，也會推薦其他專家作為審稿人。

1.2 從高水平國際化稿源中選取審稿人

《肝臟研究》創刊后前幾期的稿件主要依靠主編、副主編以及編委的約稿，稿件質量普遍較高，刊登的70%以上的論文得到美國國立衛生研究院(NIH)等國際知名基金支持。稿件通信作者的學術水平也較高，很多都在海外知名大學任教。這些作者給期刊投過稿件，出于對期刊的認可和支持，以及對期刊的定位、要求有所了解，邀請這些作者作為審稿人，接受審稿的概率會很高。編輯通過對來稿的研究方向進行細分，在此基礎上初步歸納整理出稿件通訊作者的研究方向。同時，借助互聯網查詢，綜合作者的研究機構、官方主頁個人簡介、新近已發表論文的質量，基本上可以準確判定作者的研究方向、學術水平。據此，綜合選擇符合條件的作者擔任審稿專家。

1.3 雄厚的辦刊實力助力結識審稿人

主辦、承辦單位強大的學術平臺，也是期刊獲取審稿專家的重要途徑之一。中山大學附屬第三醫院作為期刊的承辦單位，在肝臟疾病研究方面有著悠久的歷史和深厚的學術積淀，?？茖嵙π酆?，是華南地區規模最大的肝臟病醫院之一，也是教育部所屬重點院校中以轉化醫學為特色的肝臟疾病研究和診療中心。期刊作為醫院的學術窗口，各項工作都得到了院領導的大力支持，定期召開期刊發展動員大會。編輯人員要主動出擊，積極聯絡相關學科帶頭人，通過他們的學術人脈，找到合適的審稿專家。

1.4 海外高層次引進人才充實審稿人隊伍

近年來，在海外知名高校、科研機構有正式教學或者科研職位的專家學者陸續通過國家“海外高層次人才引進計劃”以及我校的中山大學“百人計劃中青年杰出人才”等項目回國任職。這些中青年人才回國的時間不長，精力充沛，且樂于為國內新創辦的英文科技期刊服務。編輯部要誠摯邀請這些在本學科領域發表高質量 SCI論文的優秀中青年學者共謀期刊發展，并請他們加入審稿專家隊伍。對于積極參與期刊審稿的學者可以邀請其向期刊投稿，遴選加入籌備的青年編委會。

1.5 上下齊心，借學術會議認識審稿人

學術會議是期刊宣傳推廣的重要抓手?！熬葡阋才孪镒由睢?，新創辦的英文期刊通過參加以及舉辦學術會議、學術沙龍，可迅速提升期刊在專家網絡內的知名度。本刊編委在外做學術交流的時候會在幻燈的最后一頁為本刊代言，從而讓國際國內領域內的專家學者快速了解到本刊。編輯人員在學術會議茶歇時也要主動出擊，帶著名片向有關講者、專家宣傳期刊。筆者曾在醫院主辦的“羊城肝移植高峰論壇”，結識了一位美國匹茲堡大學的知名專家，在與其建立了良好的互動后，向其談及本刊的發展情況，該專家明確表示愿意幫助期刊審稿。當時手頭有一篇稿件，正苦于缺少一位審稿人，恰巧稿件的方向與該專家的研究方向接近，隨即通過專家名片上的郵箱邀請其審稿。該專家第一時間就接受了審稿邀請，并在短時間內給出了詳盡的審稿意見。

通過靈活運用上述多種途徑，大大提高了邀請審稿專家的成功率，確保審稿效率的同時，大幅提升了審稿的質量，較為顯著地縮短了論文的出版周期。

2 樹立期刊專業形象維系審稿專家隊伍

新創英文科技期刊的審稿專家資源來之不易，編輯應重視與審稿專家建立長期、穩定的聯系，加強溝通交流，建立良好的關系。同時，樹立好期刊的專業形象，更能使審稿專家相信，期刊日后會成為業內一本很不錯的刊物，也會更加樂于幫助編輯部把好稿件的質量關。

2.1 與國際期刊接軌，提升審稿人評審體驗

投審稿平臺是新創期刊給審稿人的最初印象。本刊采用國際主流的Editorial Manager投審稿系統，方便審稿人登錄評審。只要專家接受評審邀請，就可以獲取30天免費訪問ScienceDirect和Scopus的權限。審稿人提交評審報告后即可在Reviewer Hub(審稿人中心)下載認可的評審證書。

審稿是個“累活”。國外的一項研究表明稿件初審不過關，稿件量多，缺乏審稿指引等都會導致審稿人負擔過重[13]。本刊編輯注重做好以下幾點，力求提升專家的審稿體驗。

(1) 嚴把初審關。編輯要把關稿件是否符合送外審的條件，過濾掉質量不佳的稿件，避免此類稿件破壞期刊在審稿人心中的形象，節省有限的外審資源。同時，要引導作者善用圖表闡述問題。最近一篇文章初次投來的時候，圖片占了20多頁，編輯部將稿件退回作者，并建議用拼圖的方法，將綜合反映一個問題的 3～6個圖拼在一張圖中。作者退稿后重投，優化了圖片的尺寸和布局，通過了初審。

(2) 送審前的細節把握。當初步篩選出與稿件研究方向契合的審稿專家，還需結合作者的信息，將同一機構或曾與任一作者(尤其是第一作者和通信作者)共同署名發表過論文的審稿人剔除，避免潛在利益沖突。把握好送審時間及頻率，盡量避開北美、歐洲等國家的圣誕節假期。此外，盡量避免在投審稿系統維護時間之前發送審稿邀請，審稿人處理邀請時可能正好趕上系統維護時間，極有可能因為無法打開網頁鏈接而錯過審稿。

(3) 向期刊評審人發送審稿指引和當期文章。作為新創英文期刊，明確論文審查內容和標準，有助于審稿人提交高質量的評審意見。在系統的通用審稿問題如研究價值、研究的新穎性、結構合理性以及圖表是否恰當等問題之外，對于不同類型文章，編輯會發送不同的審稿指引。比如，針對實驗研究論著，本刊建議審查內容如下：實驗設計有無缺陷，對照組設置是否合理，實驗方法、數據分析是否正確，是否需要補實驗等等，并請審稿人提出具體修改建議。編輯根據返回的2份審稿意見的質量，決定是否增選新的審稿人。

(4) 向審稿人開放其他審稿意見。通過與其他審稿意見比照，有可能發現已有知識的不足，擴充完善自己的知識體系，審稿的過程變成了一種學習和提高的過程[14]。編輯部應盡可能選取職業生涯不同階段的專家審稿。本刊采用的是雙盲的同行評議，在Editorial Manager投審稿系統上，點擊“Reviewer Notification of Revise Decision”以及“Reviewer Notification of Accept Decision”就可以向審稿人發送郵件通知，并附上所有專家的匿名審稿意見。

2.2 提升期刊國內外影響力，吸引留住審稿人

在本刊的編委會上，多位編委表示每周都能收到大量審稿邀請，對于不熟悉的刊物一般都選擇無視或拒審?？梢?，期刊的顯示度和知名度是專家是否接受審稿的重要影響因素?！陡闻K研究》從以下三個方面吸引關注度，在實踐中取得了不錯的成效，最終不僅吸引留住了原有的審稿人，還有不少新的國外年輕學者主動發來郵件，申請參與期刊審稿。

(1) 依托國際編委組織熱點?？??！陡闻K研究》自創刊以來針對肝臟研究領域的熱點課題組織了多期?？?，主題包括脂肪性肝病、自噬與肝病、腸-肝軸與肝病、藥物和酒精誘導的肝損傷、肝癌、膽汁酸與代謝性肝病，在學術界迅速引起廣泛關注，國際自由投稿量隨之顯著增加。美國John Y. L. Chiang教授關于膽汁酸代謝與肝臟疾病的文章，作為本刊的高被引論文，單篇被引頻次已達114次。

(2) 做好突發公共事件的信息傳播者。新冠肺炎疫情期間，雜志同名微信公眾號第一時間推送“新冠肺炎新進展” “抗疫日記”等文章，在微信朋友圈和微信群被廣泛轉發。同時，本刊在肝臟研究領域發表多篇主題論文，in press模式下文章錄用后即可在線發表，以最快的速度向全球傳播。去年發表了一篇墨西哥作者的自由來稿，關于肝酶對SARS-CoV-2感染的影響，不到一年時間就被引用7次。

(3) 增設新欄目“臨床指引”，傳播中國經驗。期刊近年來發表了“成人慢加急性肝衰竭肝移植” “劈離式肝移植供體及供肝評估”等專家共識，讓國際上更多的學者了解到中國肝移植方面的診療經驗，提升我國肝移植的話語權，促進國際學術交流與合作。

2.3 建立專家網絡，增加審稿人黏度

審稿專家是期刊的寶貴資源，當前國內外醫學期刊數量繁多，競爭激烈，新刊要注重建立和維持特有的專家網絡。

(1) 參加國際會議，聯絡國際學術團體。2018年和2019年間，本刊領導連續兩年參加美國肝病研究協會年會(AASLD)，赴法國及奧地利參加歐洲肝病學會年會(EASL)，并出席在舊金山舉辦的首屆美國華人肝臟學會(CALS)年會，高效宣傳了期刊，結識了很多肝臟研究領域的學者，為組稿約稿工作奠定了基礎。每當外籍編委到廣州學術交流，編輯部會邀請其參加醫院“嶺南講壇”作學術報告，進一步加強合作交流。

(2) 充分發揮編委學術優勢。國際編委經常會受邀參加國內舉辦的大型學術會議，會議間隙便是編輯部面對面拜訪的好機會。依靠編委引薦，編輯部通過一次會議便結識了20多位領域內專家，其中多位已發展為本刊的優秀審稿專家。

(3) 疫情期間開展線上交流。通過騰訊會議、ZOOM軟件線上舉辦學術論壇、期刊發展推進會等。今年又成功策劃并舉辦多場學術沙龍，成效顯著。

(4) 情感上的交流是做好期刊工作的重要一環。遇到有些國外專家的實驗室需要在國內招聘博士后等人員，編輯部利用自身在國內的資源優勢協助專家發布信息。疫情期間，編輯部向需要幫助的專家寄送外科口罩等物資。國外審稿專家回國學術交流參會時，編輯也要盡可能提供幫助，比如協助其規劃路線、訂車票和酒店等。

2.4 精心發展與審稿專家的關系，提升審稿價值認同感

英文期刊編輯日常與國外專家交流主要是通過郵件溝通，要注意表達的語氣、方式，做到書寫規范、郵件回復及時高效，并展示誠意。在此過程中，編輯展現出的良好專業素養，有助于塑造期刊的良好形象，增強專家對期刊的認可與信任，更易爭取到專家的長期支持[15]。編輯要注重和專家學者建立良好的互動關系。比如，在西方國家的重大節日發郵件送去節日問候。定期與編委聯系，請編委推薦適宜的且愿意為期刊服務的審稿人。

當稿件派審后，編輯要隨時追蹤稿件的狀態，如果專家遲遲沒有接受邀請或提交評審意見，編輯則不能完全依賴系統的自動提醒功能，應從雜志郵箱另外單獨寫郵件跟進邀請，提高審稿效率[16]。在審稿人提交了審稿意見之后，編輯也應當及時向審稿專家同步所審稿件的進展，尤其在稿件退修以及接收等關鍵環節。此外，已建立穩定聯系的審稿專家有時候也會拒審稿件，比如短期內教學任務過于繁重、在外旅行等。編輯要回信表示予以理解，下次有同類稿件再行邀請。

一項調查研究表明，審稿邀請是對評審專家學術水平和學術道德的肯定，而這種價值認同與榮譽感會隨著期刊聲譽的提升而增強[17]。編輯部向期刊審稿人定期推送其審閱的已發表文章的引用量和下載量等數據，期刊文章的廣泛傳播能夠激發審稿人的工作熱情及參與辦刊的集體榮譽感。雜志每期刊出后，亦可將當期目錄及電子版的全文進行郵件推送，讓專家了解期刊的發文水平和進展。通過推送期刊的國際編委新增及?？畔?，PubMed文章、數據庫收錄情況，高被引論文頻次等數據，讓審稿專家看到期刊的進步與成長，增強其對“潛力股”新刊的信心，認可為新創辦的英文期刊審稿是一件有意義的事，積極的正反饋使得專家更容易獲得審稿價值認同感。

3 結束語

高質量的稿件是期刊核心競爭力的主要組成部分，審稿專家是稿件質量的守護者。新創辦英文期刊的編輯人員要善于利用學術資源，多渠道挖掘期刊審稿人。同時，要與審稿專家建立長期聯系，提升審稿人評審體驗，吸引留住審稿人。最后，在提升期刊顯示度和知名度的同時，注重增加審稿人黏度和專家的審稿價值認同感，逐步建成一支高質量、高效率的審稿專家隊伍。本文以《肝臟研究》工作實踐為例，希望能為我國新創辦的英文期刊提供參考。