海外采風

編者按:海內外圖情界的相互交流由來已久,交流形式也是多種多樣、豐富多彩——圖書館之間互派訪問學者、專業學會之間互邀出席會議、更有世界性的國際圖聯大會等,大大開拓了我們的視野。對于國人而言,有機會親赴海外者畢竟還是太少,絕大多數的國人還是通過資訊來了解海外圖情事業的發展狀況的。為此,本刊與e線圖情(http://www.chinalibs.net)從2006年第3期起合辦“海外采風”欄目,希望有助于讀者更加深入、系統地了解海外圖情事業發展狀況。

國際圖聯發布《〈互聯網宣言〉修訂原則性文件》

當地時間2023年11月7日,國際圖聯發布《〈互聯網宣言〉修訂原則性文件》。2002年,國際圖聯通過了第一份《互聯網宣言》,初步認識到互聯網在圖書館和信息服務領域所發揮的重要作用。2014年,宣言的第二版發布,這版宣言不僅反映了互聯網歷經十多年發展后的變化,也重申了圖書館在確保公平使用互聯網和支持信息獲取自由方面的關鍵作用。近十年后的今天,互聯網治理格局隨著世界格局轉變發生了巨大變化,圖書館仍然是互聯網治理中的關鍵力量。2023年7月,國際圖聯專家組對宣言進行更新和審查,并推動更廣泛的圖書館領域參與其中。此次《〈互聯網宣言〉修訂原則性文件》的發布,目的是確保宣言的目的性和實用性,并確保外部信息能夠在宣言完成之前得以接收,以便讓更多的人關注《互聯網宣言》。(劉錦秀)

北美研究型圖書館協會發布《2022財年ARL薪酬調查》報告

當地時間2023年11月20日,北美研究型圖書館協會(ARL)發布《2022財年ARL薪酬調查報告》。該報告分析了2022財年 ARL的125所成員館專業人員的薪酬數據,這些數據來自加拿大和美國119所高校圖書館的10 715名專業人員,以及美國6所非高校圖書館(包括聯邦圖書館、非營利圖書館和公共圖書館)的1 116名專業人員。報告顯示,2022財年,美國高校圖書館專業人員的薪酬中位數比2021年增長4.0%,而同期美國消費者物價指數(CPI)上漲8.5%;2022年,ARL成員館中仍然存在基于性別不同而產生的薪酬差異現象,119所高校圖書館中,女性專業人員的整體薪酬是男性的96%。(劉錦秀)

2024年國際圖聯綠色圖書館獎申報通道開啟

當地時間2023年11月22日,2024年國際圖聯綠色圖書館獎(IFLA Green Library Award 2024)申報通道開啟。該獎項由國際圖聯環境可持續性與圖書館專業組主辦,德古意特出版社提供贊助。2024年綠色圖書館獎包括2個獎項,分別為“最佳綠色圖書館”或“最佳大型圖書館項目”以及“最佳綠色圖書館項目”,此外還設置了一項特殊表彰,將被授予投入少量資源但帶來重大影響的項目。任何類型的綠色圖書館或優秀綠色圖書館項目均可申請,申請截止日期為2024年2月28日。入圍名單將于2024年5月發出,頒獎儀式于2024年夏季舉行。(劉錦秀)

國際圖聯呼吁尊重巴以沖突中的人權和文化公約

當地時間2023年10月24日,國際圖聯主席維姬·麥克唐納和秘書長莎倫·梅米斯發表聲明,呼吁各方根據國際法,尊重人權和人性尊嚴,保護平民、新聞工作者和文化遺產的安全,為巴以沖突找到一條通往和平的道路。聲明同時強調,作為全球圖書館協會的聯合者,國際圖聯對于這場沖突給圖書館、館藏和各種文化財產造成的破壞深表關切。文化財產以及保護這些財產的空間、遺址和機構是文化遺產不可替代的載體。作為1954年《海牙公約》的締約方,國際圖聯呼吁各方承認其在國際法下的義務,采取一切可行行動,保護和尊重該地區的所有文化財產。(劉錦秀)