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山西省晉中市:“六抓六治”全面提升鄉村治理能力

2023-02-17 19:12
農村經營管理 2023年11期
關鍵詞:晉中市村級集體經濟

編者按:山西省晉中市找準鄉村治理切入點,以黨建為引領,抓隊伍建設,實現鄉村“有人治”;抓組織體系,實現鄉村“有序治”;抓能力提升,實現鄉村“有招治”;抓集體經濟,實現鄉村“有力治”;抓網格黨建,實現鄉村“有效治”;抓制度執行,實現鄉村“有章治”?!傲チ巍毕到y提升了鄉村治理的能力和水平,為全面推進鄉村振興提供了堅強有力的保障。

晉中市位于山西省中部,下轄2 個市轄區、8 個縣,代管1 個縣級市。全市有黨的基層組織1.1 萬余個,黨員23 萬余名。近年來,晉中市堅持條抓塊統、守正創新,以黨建為引領,以“六抓六治”為抓手,切實解決鄉村治理中存在的突出問題,加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化,為全面推進鄉村振興提供堅強有力的保障。

一、抓隊伍建設,從源頭上解決鄉村“無人治”的問題

晉中市緊緊抓住直接承擔鄉村治理職責的鄉(鎮)干部、綜合執法隊伍、村“兩委”班子成員、農村黨員、網格員等治理力量,堅持選優建強嚴管、關心關懷激勵的原則,建設充滿活力的鄉村治理骨干隊伍,實現了從“無人治”到“有人治”的轉變。加強鄉(鎮)干部隊伍建設。選優鄉(鎮)黨政正職,配強鄉(鎮)領導班子,充實鄉(鎮)工作力量,落實鄉(鎮)干部報酬待遇,保證鄉(鎮)干部隊伍穩定。建強鄉(鎮)綜合行政執法隊伍。完善鄉(鎮)行政執法體制機制,組建綜合行政執法隊伍,厘清鄉(鎮)行政執法職責,落實“一支隊伍管執法”要求。加強農村干部隊伍建設。選優配強村黨組織書記及“兩委”班子,嚴格落實村黨組織書記縣級備案和星級化管理制度,落實村干部報酬待遇,實施“一村一名大學生”計劃,派強管好鄉村振興駐村第一書記和鄉村振興駐村工作隊,強化村級管理力量。加強農村黨員隊伍建設。切實做好黨員發展工作,全面推行黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾和無職黨員設崗定責活動,探索開展黨員積分制管理,發揮黨員先 鋒模范作用。加強網格員隊伍建設。整合農村現有各類專項工作人員,建強專(兼)職網格員隊伍,明確網格員職責任務,落實網格員報酬待遇,發揮網格員在鄉村治理中的基礎作用。

二、抓組織體系,從根本上解決鄉村“無序治”的問題

晉中市緊緊抓住農村基層黨組織這個“戰斗堡壘”,進一步深化規范化與標準化建設,積極構建黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系,實現了從“無序治”到“有序治”的轉變。加大強村帶弱村、富村帶薄弱村、大村帶小村“聯村黨組織”模式的實施力度,大力推動城鄉黨組織聯建,探索成立黨建聯盟。構建上下貫通、執行有力的組織體系。持續加強黨組織基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障建設,全面建強村黨組織戰斗堡壘,創建黨員教育、黨群服務、產業發展、平安法治、鄉風文明等五個中心。建立定期分析研判工作機制,每年確定一批軟弱渙散村、集體經濟薄弱村、社會治理重點村,落實針對性幫扶舉措,推動實現轉化提升。

三、抓能力提升,從深層次上解決鄉村“無招治”的問題

晉中市緊緊抓住鄉村治理能力提升這一關鍵,強化鄉村治理骨干隊伍的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,提高其做群眾思想工作的能力、應急處突的能力,實現了從“無招治”到“有招治”的轉變。著力構建“市級示范訓、縣級重點訓、鄉(鎮)兜底訓、支部跟進訓”培訓體系,實現培訓常態化,確保培訓全覆蓋。按照“分塊精準學、實訓基地學、剖析案例學、導師幫帶學、線上自主學”的聯動要求,開展鄉村治理專題培訓,推動基層“看與做”互促、“學與用”統一。持續開展農村干部學歷提升工程,推動符合條件的村“兩委”干部、后備干部等入讀大專學歷班,不斷提升農村干部素質能力。組織鄉、村兩級干部揭榜領辦專項行動重點工作項目,曬業績、比作為,讓鄉村干部登臺亮相,促進能力提升,倒逼責任落實。

四、抓集體經濟,從經濟基礎上解決鄉村“無力治”的問題

晉中市緊緊抓住發展壯大村級集體經濟這一鄉村治理重要支撐,強化政策支持、資金扶持、制度約束,管好用活農村“三資”(資金、資產、資源),探索發展壯大村級集體經濟路徑,實現了從“無力治”到“有力治”的轉變。鼓勵村級集體經濟組織入股農民專業合作社、農業龍頭企業及其他工商企業,實現村集體資產保值增值。市、縣兩級財政每年安排專項資金擇優扶持集體經濟重點項目??h級設立獎補“資金池”用于集體經濟項目啟動,對相關涉農項目給予一定補貼,拿出專項資金提供低息信用貸款。集中對農村集體“三資”管理使用情況和合同債務等再清底,債務糾紛再化解,新增費用再收繳。建立能夠解決問題和一時難以解決問題“兩本臺賬”,對合同債務分類處置。對符合標準的村級集體經濟項目分級納入市、縣“項目庫”,按照“儲備一批、實施一批、投產一批”(“三個一批”)原則,動態管理、重點扶持。每個鄉(鎮)每年至少領辦1 個村級集體經濟示范項目。組織引導實力較強的國企、民營企業積極參與“三個一批”項目建設,鼓勵高校、科研院所等事業單位專業技術人員下鄉領辦、創辦農村經濟組織。

五、抓網格黨建,從方法上解決鄉村“無效治”的問題

晉中市緊緊抓住黨建引領網格化治理這一重點,優化網格設置,健全網格管理黨組織體系,明晰網格職責,確?!按笫氯W推動、小事格內解決、難事提級處置、問題就地消除”,實現了從“無效治”到“有效治”的轉變。堅持“管得住、無縫隙、全覆蓋”原則,結合地域、人口、風險隱患問題等,因地制宜,科學合理劃細劃小網格,構建鄉(鎮)黨委—村黨支部(總支、黨委)—網格黨小組(黨支部)—黨員聯系(中心)戶的網格黨組織體系,組織網格員等隊伍做好基礎信息采集、村情民意收集、政策法規宣傳、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、特殊人群服務管理、公共服務代辦等工作。建立巡查走訪、為民代辦服務、定期例會、“吹哨派單”聯動、問題解決閉環管理機制等,實現情況底數清晰、風險隱患清底、防化責任清楚、問題就地清零。積極開展黨代表“入網格、聽民聲、解民憂”活動,傾聽群眾呼聲、受理群眾訴求。

六、抓制度執行,從機制上解決鄉村“無章治”的問題

晉中市緊緊抓住嚴格制度執行這一鄉村治理重要保障,堅持完善制度、有章可循、有章必循、違章必處的原則,推動鄉村治理制度化、規范化、科學化,實現了從“無章治”到“有章治”的轉變。制定鄉、村兩級職責清單和任務清單,以及鄉、村兩級干部崗位職責清單和任務清單,村干部履職行為負面清單等9個清單,做到“一單盡列、單外無責”。嚴格執行各項黨內法規和政策規定,持續鞏固“四議兩公開”民主決策、村務監督委員會月例會、村級事務代辦等制度機制。建立鄉村治理舉報獎勵機制,加大組織監督和群眾監督力度。通過“四不兩直”、飛行檢查,以及一周一提醒、半月一調度、月底一通報,持續傳導壓力,壓實各級黨組織特別是“一把手”抓制度執行的工作責任。

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