聚焦“三項引領”提升青年精神素養以青春力量創造“陜亮”業績

文 ｜ 徐嘉瑋

中國移動陜西公司團委副書記

習近平總書記在黨的二十大報告中殷切寄語青年：“當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明?！敝袊苿雨兾鞴救轿徊粩嗵嵘龔V大青年員工精神素養，堅持高站位、高標準、高目標、高效率抓落實，貫通“集中學習、傳統教育、對表討論”三個環節，把“崗位建功”貫穿于素養提升全過程，努力做到同學習貫徹落實黨的二十大精神、同慶祝中國共產主義青年團成立100周年、同踐行創世界一流“力量大廈”公司戰略、同中心工作“四個結合”，引導激勵廣大青年學習偉大建黨精神，傳承紅色通信精神，不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，在建設網絡強國和數字中國、維護網信安全中充分發揮青年生力軍和突擊隊作用。

聚焦政治引領，著力打造黨旗所指、團旗所向的檢驗坐標

中國移動陜西公司黨委高度重視青年素養提升工程，黨委主要領導高位推進，黨委班子成員深度參與，各級黨組織扎實開展，推動青年素養提升工程形成合力、全面落地、取得實效。

打造“旗幟工程”帶好頭。中國移動陜西公司黨委把青年精神素養提升工程作為黨建帶團建工作的重要抓手，黨委書記親自指導工作方案，黨委會專門聽取青年素養提升工程推進情況匯報，黨委中心組擴大會學習研討習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，以上率下高站位推動青年素養提升工程全面推進。

圖 ｜中國移動陜西公司黨委書記講授精神素養提升“第一課”

打造“政治工程”壯筋骨。堅持把提高青年政治素養作為素養提升工程的第一要務，黨委書記講授精神素養提升“第一課”團課，帶頭參加“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題團日活動，與青年代表“面對面”深度交流互動。黨委分管領導做全省動員、參加傳統教育“第二課”現場活動，深度參與對標討論，當好青年引路人。二級單位黨委書記、委員也紛紛向青年講黨（團）課、警示教育課，參加主題團日和“面對面”等活動，了解青年心聲、回應青年關切、幫助青年成長。

打造“重點工程”聚合力。青年精神素養提升是一個系統工程，中國移動陜西公司構建了“黨委統籌、團委牽頭、相關職能部門協同”的工作格局。在推進素養提升工程落地過程中，公司各相關職能部門分別出臺相關舉措，如省公司紀委辦出臺了加強年輕干部廉潔教育管理監督的專題方案，工會在年度“十大暖心工程”辦實事項目中專列青年員工聯誼交流的關愛舉措，人力資源部制訂加強青年人才交流的“活水計劃”等，讓廣大青年真切感受到黨的關愛就在身邊、關懷就在眼前。

聚焦思想引領，著力鍛造與黨同心、跟黨奮斗的青春鐵軍

青年素養提升工程政治性強，時間緊，任務密集。中國移動陜西公司堅持黨團兩級行動，精心組織、精準推動、精細管控，確保方案明確的各項工作任務按照時間進度要求全面完成。

青年理論學習小組打造青年政治學校。開設“陜亮”青春課堂、“陜亮”青年說等各種青年理論政治課堂，重點賦能青年員工、基層團干、青年理論學習小組骨干成員三類對象，講黨的創新理論，講黨團歷史和紅色通信精神，講領袖的青年歲月和奮斗歷程，講行業形勢趨勢和新時代青年楷模事跡，累計開講89場次，把精神素養提升工程打造成為引導青年思想進步的政治學校。公司團委以月度為單位按照“重點學習、專題學習、團務講堂和推薦書籍”四個模塊制訂學習計劃，及時摘編中央重要文件精神、黨團工作制度，推薦行業優秀書籍等，通過學習引導青年員工主動踐行“紅色通信”初心使命。全公司成立了136個青年理論學習小組，覆蓋3134名青年員工，累計學習208次，實現了青年大學習100%全覆蓋。聯合陜西省團校，邀請省團校黨委書記、團省委基層組織建設部、青年發展部相關人員向全省青馬學員開展培訓，有效發揮青馬學員“點亮一盞燈、照亮一大片”作用。

圖 ｜ 陜西省青年文明號集體高新路營業廳開展“心級服務”現場

豐富多彩主題活動構建青年精神家園。深入學習貫徹落實黨的二十大精神，中國移動陜西公司成立“陜亮”宣講團，公司團委帶頭開展青年研學，下發貫徹落實工作方案，組織團員青年沿著習近平總書記歷次來陜足跡，在歷史和現實場景中沉浸式學習體悟黨的二十大精神，分域分群分類刊發青年、團干部、青馬學員、青年文明號集體成員的學習體會。精心組織開展“陜亮”青年大討論，圍繞“三個問題”模塊化開展“青年之思”、“青年之問”、“青年之答”活動，讓青年在交流思考中構筑健康向上的精神家園，全公司開展“大討論”11場，分類整理問題清單57條。結合第十六屆讀書月活動，通過主題閱讀、主題征文、主題宣講等形式，活動100%覆蓋各級黨團組織，引導青年通過文創作品表達所思所想；以“賦能從心開始、移路我必陜亮”為主題，開展了EAP入格網格賦能課程5場、基層黨支部“知心”行動3場，累計覆蓋5個二級單位，覆蓋4000余人次。

崗位實踐彰顯青年先鋒力量。抓實“青”字號品牌創建，結合年度“五項青春陜亮行動”落地，引領青年將學習成果轉化為實踐動力。作為2022年共青團陜西省委“青”字號品牌標準化創建試點工作的參與單位，中國移動陜西公司探索出了青年文明號、青年崗位能手和青年突擊隊的“一引雙促”融合發展思路，并以高新路營業廳作為行業觀摩示范，起草陜西省通信行業青年文明號創建標準，推進“青”字品牌創建工作走深走實，激勵引導更多青年集體和廣大青年職工立足崗位，創先爭優。組織青年突擊隊多次參與搶險救災、網絡保障工作，累計出動搶修人員2107人次，通信保障車輛518臺次，第一時間恢復受災網絡。組織全公司65個青年文明號集體以“智慧助老移路相伴”為主題開展團團志愿小課堂，幫助銀發群體主動防范風險。廣泛開展選樹典型、學習先進活動，2022年中國移動陜西公司4名青年獲省級（集團級）先進，14個集體（個人）獲省國資委系統、各團市委先進。

圖 ｜ 中國移動陜西公司“陜亮”青春課堂活動現場

聚焦建功引領，著力凝聚踔厲奮發、勇毅前行的青春之力

青年精神素養提升最終要體現到知行合一、推動工作上來。中國移動陜西公司準確把握這一根本要求，把踐行創世界一流“力量大廈”戰略的實踐要求貫穿于青年精神素養提升工作的全過程，轉化為企業高質量發展的具體效果。

圍繞中心彰顯青年擔當。黨旗所指，就是團旗所向。2022年以來，中國移動陜西公司團委積極響應集團公司團委號召，成立了網絡管理中心“陜亮”青創先鋒工作室圍繞算力網絡開展創新研究，2022年上半年團隊累計完成發明專利和論文22項；信息技術部青年員工牽頭成立的“自主可控創新開放實驗室”為公司節約成本1400余萬元；僅2022年上半年，針對市場發展和政企業務拓展的攻堅形勢，公司團委號召基層青年員工組建“青年攻堅突擊隊”，為公司帶來了可觀的經濟效益。

走在前列挺起青年脊梁?！凹彪y險重”是最好的“練兵場”，也是最好的“試金石”。2022年以來，陜西多地發生新冠肺炎疫情，西安、咸陽、漢中等地形勢一度非常嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任，累計組建54支青年突擊隊（青年志愿隊），帶領廣大青年奮戰疫情防控第一線，青年突擊隊的事跡先后被多家媒體報道。同時，中國移動陜西公司還結合重要時間節點開展學習實踐活動，如在3·5學雷鋒日、5·17世界電信日、中高考期間等，各級團組織共組織2413人次參與“學雷鋒”志愿服務活動，樹立了新時代移動青年良好的精神風貌。

鍛煉隊伍提升組織能力。中國移動陜西公司創新活動組織方式，公司團委由“獨唱”變為“領唱”，組織各地市分公司團委、省公司直屬各團支部成立三個片區，各負其責形成“大合唱”。年度“五個陜亮工程”的重點推進單位每一項均抽選團干部和青年骨干組成核心團隊，實行組長負責制，責權利落實到項目組。這種方式既高效推動了工作落實，又鍛煉了團干部和青年骨干。同時，綜合運用評先評優、對標排名、納入黨建和團青工作考評等多種方式，確保素養提升工程落地順利推進、取得實效。

作為陜西省內網絡規模最大、客戶規模最多、品牌最有影響力的主導運營商，中國移動陜西公司實現了“十四五”良好開局，這與公司3134名團員青年的奮斗密不可分。下一步，中國移動陜西公司將繼續以青年精神素養提升工程為契機，引領公司青年員工爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，為構筑“數字陜西”新格局，為陜西譜寫追趕超越新篇章持續貢獻青春力量。