專精特新企業現狀分析及培養路徑探索

摘要：專精特新為公司明確了發展方向，可推動公司的轉型優化，同時也是實現公司長期穩定發展的關鍵措施。同時，專精特新公司主要專注于產業鏈上某個環節，重點圍繞核心主營業務，技術創新與抗風險實力較強，已成為國家實施創新驅動發展戰略的重要載體，形成國民經濟新增長點的主要源泉?；诖?，文章闡述了專精特新的基本內涵，并探討了專精特新企業迅速發展壯大的重要性，對專精特新企業現狀進行了分析，最后提出了專精特新企業的培養路徑，以便于為構建我國新發展格局提供源源不斷的新動力，并以此推動經濟社會高質量發展。

關鍵詞：專精特新；企業現狀；培養路徑

中圖分類號：F204;F276.44??文獻標識碼：A??文章編號：1005-6432（2023）11-0000-04

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2023.11.000

1??引言

現代企業是我國經濟社會發展的主要推動力，而專精特新企業也是專注于產業鏈上的一個環節，圍繞著核心產業，創新的抗風險性本身就非常強大，并作為貫徹我國創新驅動發展戰略的重要平臺，也作為國家戰略新增長點的主要來源。大力發展高專精特企業，這將能為構建我國的經濟發展格局帶來源源不斷的新動力，并以此推動經濟發展。

2??專精特新的基本內涵

通過對十二五中小企業發展計劃當中的專精特新闡述進行分析，就能夠確定專精特新的基本內容。對于“?！眮碚f，在規劃當中會表明“?！本褪瞧髽I專業化發展，主要是在商品、技術、服務、工藝等方面更加注重專業化、專用化，并且要求企業能夠更加精細的分工市場領域，對企業在各細分領域的專業化水平做出進一步提高。關于“精”來說，在規劃上通常提到的精細化將是指公司從運營管理精細化、生產制造信息化、服務生產精心設計等方面，堅持精益求精的經營理念。同時注重通過精尖產品和服務，把企業的競爭優勢加以加強。強調了企業通過對差異性的探索，以增強企業的競爭優勢。對“特”來說，主要就是強調以消費群體特色化需求為基準，打造企業特色產品以及特色服務。而這種特色也真正體現在產品與服務生產方面以及生產工藝技術手段方面，需要擁有同類產品所不具有的自身獨有特殊性。而對“新”來說，在規劃當中會表以創新、新穎。企業通過在功能、工藝以及技術等方面尋求創新來突破自己，從而達到對企業產品和服務創新水準的有效提升。同時以企業產品和服務的創新程度為基礎，在市場中取得一定的勝利。

3??專精特新企業發展的必要性

3.1高質量發展的動力源

對于專精特新企業而言，在中國經濟發展當中將會尤為重要。在新時期，為了貫徹新發展理念、推動中國企業高質量發展的重要內容，就是大力發展專精特新企業。而長期以來，我國中小企業也都會更加注重規模的拓展與提高。盡管在相當時期內推動了中國經濟的蓬勃發展，不過在粗放式的經濟發展模式之下擁有著國際競爭力不強，抗風險能力差的問題。對專精特新企業來說，會更加注重創新，并對細分的市場領域加以聚焦，同時也更為注重專業化程度。通過實現生產分工、利益分層，來對產業領域當中的優勢加以獲取，從而存在著相當的市場競爭力和成長性。

在供給側結構改革的時代背景之下，專精特新企業的發展能力將會更強，因為它們處于所在產業鏈的中心位置，并能夠為經濟結構和未來產業布局做出重大改變，從而成為中國經濟增長的重要動力來源。首先，專精特新產業在細分行業方面具有著巨大的優勢，并且擁有著非常強勁的成長性，這也將會對未來行業的生態雛形做出重要構成，同時其本身的巨大成長潛力也會促進其優質成長。其次，專精特新產業還能夠切實體現出榜樣帶動的功能，為其他產業發展壯大創造了樣板，從而使其他企業也能夠以此作為借鑒來實現技術轉化，對整個產業進行引領，并為高質量發展帶來了相應的新動能。最后，由于專精特新公司通常出現在產業鏈、供應鏈中的關鍵環節上，其位置也將會意味著其產業能夠助力于暢通的大循環系統，從而切實發揮了其整體系統優化的功能，使得整個社會的資源也能夠進行更為合理的分配。

3.2新發展格局的穩定器

對新發展格局來說，要想保證更加穩定，關鍵仍然依靠我國經濟的增長能力和穩定性。而在當前的全球市場競爭中，最重要的問題根源是產業鏈、供應鏈、創業鏈條結構中的問題。而現階段，中國公司將也陷入全球技術創新鏈條系統總體水平所落后的狀況當中。但中國專精特創新公司將會越來越關注細分市場，具備了較強的抗風險實力，從而形成了新發展格局的穩定器。

一直以來，中國企業都是比較重視規模以及速度。而專精特新公司會比較重視價值鏈的細節，以及比較重視專業化水平，以便保持在細分領域當中的領先地位。在補短板的進程中，專精特新產業的高質量發展將能夠對中國相關行業的短板加以補足。而且，專精特新公司也會圍繞著重點產業鏈的關鍵環節，來開展科技攻關和拓展領域，以實現產業鏈、供應鏈實力的有效提升，并有效地對相關困難問題加以化解，是中國現代化工業體系的重要支撐，也是我國經濟韌性的基礎，更是實體經濟的根基。在鍛長板的過程當中，專精特新企業也有能力在細分領域當中占領領先地位。在國際競爭當中，可以成為具有全球競爭力的跨國企業。對企業來說，是經濟生態健康穩定的技術保障，而專精特新企業的梯次格局也就形成了更加多樣化的經濟生態，為新發展格局奠定了更加堅實的基礎。

3.3創新型國家的生力軍

創新是專精特新公司發展壯大的靈魂，而公司屬于技術自立自強的主要力量。由于當前數字化和智能化的日益發達，公司性質將會進行著巨大的變化，公司及其產品都會對解構與重建的過程加以經歷。對一些企業來說，其業務會更加專注以及單一，在創新方面會比較敏捷，但同時也會有隨著社會經濟發展的適應能力。經過對已開展的產業發展經驗進行研究后，在創新技術開發方面公司優勢地位將會比較非常明顯。在科技成果的轉移方面，公司也會比較注重新科技成果的落地，同時企業利益機制比較靈活，科研院所也將愿意與其開展合作關系。而專精特創新公司則屬于企業的佼佼者，在行業領域以及科技應用方面將會占有世界領先地位，同時具有很大的自主創新能力和技術成果轉移的需求，也將會成為中國建立創新型國家的重要生力軍。

4??專精特新企業現狀分析

在廣東地區，具有著專精特新企業發展的自身優勢，大型企業背后具有著很多細分產業鏈，也就會具有著廣闊的專精特新企業發展前景。不過，在專精特新企業發展的過程當中，也會存在著一定的問題有待我們解決。

4.1未形成企業發展支持政策

現階段，在企業發展的過程當中，還缺乏著對企業發展壯大的有效扶持政策措施，政策力度、精度等都亟待提高。而依據政府機制體制方面來分析，目前并沒有建立有效扶持企業發展壯大的體制環境。根據市場結構來進行分析，由于市場開放的新舊問題依舊會存在，再加上中國國內市場壟斷的問題更加突出，而市場結構的新老問題也將會限制了公司的創新性發展。依據配套服務來進行分析，企業長期會存在著融資難、融資貴的問題，而專精特新企業也會面臨著眾多企業融資共性的難題。

4.2應用基礎研究服務企業能力不足

現階段，我國應用基礎研究服務類的企業能力比較不足，在重點領域方面的研究還有待加強。而企業在實際發展的過程當中，往往也會面臨著發展乏力的狀況。究其原因，主要還是由于應用基礎科研的企業發展機制還沒有緊跟上企業發展的現實需要。首先，目前并不能對基礎研發的技術支撐架構進行形成；其次，目前并不能建立更加完善的基礎研學研用融合協同創新體制，而且創新協作的模式以及收益分配機制都不會更加清晰，在對基礎技術研究成果進行轉化的流程當中也沒有更加順暢。

4.3數字鴻溝問題

目前，數字鴻溝的問題會導致企業轉型動力能力缺乏。那么，也就需要進一步對數字轉型的路徑進行探索。但也由于產業在數字化改造的過程當中，投入時間比較多、成本比較高，而且自身的人員、技術、經費等方面也相對欠缺。那么也將會存在著試錯成本以及轉型風險，導致行業數據鴻溝存在著增長的態勢。具體的研究，行業數字化轉型的困境主要表現在行業沒有數字化意識、科技基礎設施相對差、投資相對困難、人才相對短缺等。目前，企業缺少對數字科技運用前景的了解，就會越來越擔心數字化轉型的風險。在公司實際進行著數字化轉型的過程當中，還不知從哪里著手。而公司在數字化轉型的過程當中，基礎將會更加單薄、缺乏著信息化的程度。如果企業要直接邁進數字化，就會面臨著產品應用以及行業適配性等的問題。而不僅如此，新產品在真正完成了數字化改造的過程當中，也將會存在著融資以及人才培養上的問題。也正因為企業融資以及人才方面會存在著一定的短板，這也將會對專精特新企業的數字化轉型加以制約。

4.4有待完善開放共享機制

目前，專精特新企業在發展壯大的過程當中會存在著科技生態系統主體之間合作缺失，亟需健全開放共享制度的問題。各個地方政府在對當地科技發展方面的措施加以推廣的過程當中，往往會出現相應的誤區，不能重視對本地企業的技術服務。與此同時，對于科技創新共性問題的關注也將不會越來越充分，對于基礎性的產業發展共性問題將會沒有更加統一的技術服務組織方式，這也將會使得專精特新企業仍然存在著從頭干的問題，同時企業也必須逐步地對科技發展基礎平臺加以建設。而正是由于現階段技術創新生態系統還不能較為健全，從而導致了專精特色企業的發展帶動力并不是很強，在企業不斷發展的過程當中將會遇到許多還不明確的問題。

5??專精特新企業培養路徑探索

在廣東地區，有90%的專精特新企業分布在珠三角，截止到2022年1月，廣東的國家級專精特新企業有429家，省級專精特新企業有2704家。在廣東地區，擁用著很多大型企業，可以為專精特新企業提供發展空間。而企業的成長也會離不開政府的政策扶持，在疫情影響之下，融資難、招工難也成為了專精特新企業發展當中所面臨的問題。因此，我們也就有必要從以下幾點來對專精特新企業的培養路徑進行探索。

5.1優化機制體制

首先，必須對技術創新與生態價值觀加以確立，并對延續已久的技術要素競爭觀念加以改革。同時也必須對管制式的管理方式加以改革，通過加強監管的方式來對早期管制式的管理方式進行替代。其次，必須對人才培養評估機制的指揮功能加以充分發揮，加大對科研院所創新體制改革的引進，對能夠發揮創新型人才培養評估機制的系統加以完善，達到科研生產品質和生產效率的有效提升。再次，在不同區域還必須因地制宜開展專項服務活動加以推動，不斷對成功經驗加以總結，并建立樣板經驗。有關機構還必須做好對當地政府部門人員的有關培訓，實現當地政府部門的民營企業意識和水平的有效提升。最后，必須對引導企業發展壯大，維護民營企業利益的政策制度加以建立，以便對地方創新創業的熱情加以激勵，促進傳統民營企業能夠向著專精特新的發展。

5.2改善營銷環境

從軟性體制環境方面分析，必須著力推進體制機制的變革，同時對企業家的精神作出更為全面的激勵。首先，必須對法律手段加以運用，強化產權保護，尤其是對各種所有制公司的合法所有權加以公平保障，對市場要求加以放松。同時也需對企業的合法權益途徑加以暢通，對出現的不公平情況加以改善，形成新政商關系。其次，還要對反壟斷力量加以強化，針對壟斷問題進行實施更為有效的立法規制，這才能夠給企業的成長創造一定的空間，對企業的成長能力加以提升。在對企業家發展加以激勵的同時當中，也就必須通過對容錯機制加以建設，更加重視地對企業家精神進行保護，進而推動整個社會的參與創業發展，從而切實體現出了企業家精神在為組織發展創造新資源方面所起到的積極作用，實現企業發展與市場競爭活力的有效增強。雖然在現階段，中央正在對民營企業進行進一步的優惠政策支持，但是民營企業所在的經濟與社會發展環境中還會面臨著很大的改善空間。在外部環境壓力下，必須加大減稅降費和減租降息。

從硬性技術環境方面來分析，就必須對比較優秀的基礎設施和服務實施技術提升。而正是由于目前中國各個區域仍然面臨著經濟發展不均衡的問題，所以也就必須在較薄弱區域完善交通運輸等方面的傳統基礎設施建設，以保證能夠實現互聯互通。在技術創新的時候，就必須重視對新型基礎設施進行建立，推動大數據中心、現代工業網絡等的建立，保證人才、信息、知識等各類要素能夠進行較為有效的流通。在平臺建設方面，還必須重視企業信息網絡平臺進行建立，以便對企業信息的不對稱現象進行減少。同時在工業集聚區內也能夠吸引企業共同對公共試驗室進行建設，這也就能夠給企業創造自己研究的平臺，使企業的研究成本得以大大降低。通過提供軟和硬的雙重支持，也就能夠使經營生態加以改善，形成經營生態化的新格局。

5.3樹立戰略思維

公司必須根據當前國內的經濟發展形勢及其各自的特色，對企業專精特新的發展策略加以制訂，以便進行專業化、創新性、特色化和精細化的發展。首先，企業應該對戰略思維進行培訓，并著重對員工們的工匠精神進行培育。在企業文化建設中，注重融入傳統工匠精神。利用潛移默化的影響，使得公司員工可以把精益求精視為其公司文化，進而實現了企業產品與服務質量的不斷提高。其次，企業還需要通過準確判斷細微宏觀經濟市場，從而對公司的戰略市場與經營策略進行正確判斷，進一步提升公司的精細化管理水平和專業化水準。不僅如此，也必須注意根據企業的實際情況對目標市場做出精確定位，對企業差異化以及特色化的經營發展路線加以規劃。

5.4創設協作平臺

對于中小型企業來說，其市場知名度會比較低，也缺乏更加充足的市場開拓能力。所以，即使具備更加優秀的產品，其在營銷和宣傳方面仍將面臨著較大的問題。那公司就必須注意通過政策，利用所創造的各種合作機會，加強同其他公司的合作，切實運用好大公司在企業當中的競爭優勢，達到合作共贏。與此同時，要想對企業的技術創新水平做出提升，企業就必須加強和各科研院所展開合作。比如，高等學校、科研機構等等。而通過企業積極開展的產學研聯合合作，也就可以使得企業可以在細分市場技術方面有所創新，真正實現專精特新。

5.5加快數字賦能

在數據經濟的時代背景下，公司的運營管理模式以及行業發展態勢都將面臨著結構和重構的變化，同時存在著越來越明顯的質量要求，而智能生產已經真正成了行業未來的趨勢，尤其要求公司實現數字化發展。但專精特新產業若要取得良好的發展勢頭，不但必須對增量發展加以重視，還必須對傳統制造業的提升與轉型加以重視，通過運用數字化工具促進傳統產業的轉型提升，對行業上下游的協作力量加以提升，以利于傳統產業提質增效，發展為專精特新的產業。

針對企業數字鴻溝的問題而言，政府部門以及服務行業也必須積極地對外力進行信息提供，加大政府對企業數字化轉型的政策支持，以促進行業大數據分析平臺得到更深入的建立，對具備較強業務功能的公司數字化服務平臺加以培養，促進公司能夠把服務功能轉移至云端，并對數字增能行業轉型與提升的途徑加以探討。并且要充分利用政府公共數據資源，對傳統企業的數字鴻溝加以降低，保證企業可以得到數字化、智能化的發展，推動傳統企業轉型為專精特新企業，推動經濟的高質量發展。

在公司也需要注重長遠發展的過程中，必須主動走向數字化，并運用企業云平臺來提升短期內的公司數字化管控能力。并且從大數據價值理論出發，對數據服務企業加以對接，并通過使用大數據分析增能技術來進行科學決策，以便于持續提升行業的協調發展能力。同時也需對較為完善的政企資源共享制度進行建設，也需要進一步提升地方政府部門對企業信息的了解程度，從而于為其進行更為精細的管理業務。與此同時，也需要利用金融科技的手段，對政府涉企數據及信息資源共享制度加以完善，達到企業信用匹配率的合理提升，對企業融資難的問題加以緩解。不僅如此，公共服務主管部門也必須重視數字化轉型的基礎設施建設，使行業內集群之間的高效合作關系能夠得以進一步強化，并共同對外部風險加以對抗，從而達到企業整個生產效能的合理提升，這樣也就可以使得企業升級改造朝著專精特新的方向發展。

6??結論

總而言之，專精特新發展之路，為今后的企業發展奠定了方向，從而推動企業自身創新水平和專業水平以及特色水平的不斷攀升。專精特新確信是一項長期的工程，在進行的過程中必定會面臨著各種挑戰。在政府大力扶持的政策支持下，企業通過自身主動努力下終會取得一些優異的結果。

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[基金項目]廣東省“專精特新”企業培訓服務項目（項目編號：JXJYGC2021BY0098）。

[作者簡介]?賀怡（1978—），女，仡佬族，貴州湄潭人，廣東郵電職業技術學院講師，研究方向：管理工程、企業管理、企業經濟。