建設外國專家工作站

■ 紹興市科技局

紹興市聚焦外國專家工作站建設，不斷強政策、重布局、優服務，助力高端人才建設，大力引進外籍高層次人才，帶動相關領域和行業嵌入全球產業鏈、價值鏈、創新鏈，為紹興經濟社會高質量發展提供人才智力支撐。

政策疊加 激發建站活力

鼓勵支持集成電路、先進制造、新材料等戰略性新興產業企業設立外國專家工作站，設站企業可疊加享受外國專家工作站、海外工程師以及引智項目等方面政策，并優推國家級和省級科技人才獎項，激發企業建站動力。截至目前，全市企業已獲批設立省外國專家工作站74 家，數量居浙江省前列。2023 年，省海外工程師入選數位居全省并列第二，實現4 個區（市）海外工程師引留用排名進入全省前十。

海外布點 賦能全球引力

支持企業設立海外創新孵化中心、海外研發機構以及國際科技合作基地等海外創新載體，依托相關聯絡點發布人才需求信息。以“外國專家紹興行”等系列活動為契機，做實企業需求摸排、專家匹配推薦、現場推介路演等環節，確保供需端精準對接，累計引進外國專家近200 名、技術項目100 余項。承辦科技部2023年“外國專家浙江行”活動，邀請中國科學院等院所25 名外籍科學家來紹興考察創新創業生態，得到科技部科技人才司領導與受邀專家一致好評。

浙江紹興外國高端人才創新集聚區2023年列入首批省級集聚區

優化服務 提升辦事效能

積極提升外籍人才創新活力和歸屬感，賦能推進全省首個外國高端人才創新集聚區建設，來自法國、意大利、俄羅斯等國家的40 余位人才落戶，已孵化外籍人才創業企業近30家。集聚區先后入選全國人才工作優秀案例、“浙江對外開放40 周年標志性事件”，成功創建為首批省級外國高端人才創新集聚區。以外國專家工作站為紐帶，積極用好政策工具，開展外國人來華工作、居留許可“一件事”服務機制，推行高端人才“不見面辦理”，辦理時限縮短60%。2023 年，6 位外國專家獲省政府“西湖友誼獎”，獲獎數位居全省第二，創歷年新高；累計服務近40 位外籍專家申請高端人才確認函，辦理量居全省前列。

拓展平臺 構建發展空間

從紹興科創大走廊列入浙江“十四五”規劃綱要，到濱海新區入選“科創中國”浙江創新基地；從紹芯集成電路、鑒湖現代紡織、曹娥江新材料、浣江航空航天等實驗室建設推進，到與浙江大學等35 家大院名校共建研究院強基提能造峰，都為海內外人才引進創設了更大的作為舞臺。紹興堅持以面向經濟主戰場為導向，將企業打造成為科技領軍人才引進培育的主陣地，國家級科技領軍人才入選數量已連續兩年領跑全國同類城市，連續兩年入圍科技部“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”候選城市。