加強企業黨建工作 促進企業持續穩定發展

文/中鐵十一局五公司 徐彩熒

高質量地開展企業黨建工作，可以推動國家經濟政策、方針與企業各項經營管理工作的融合。企業黨建工作可以把當前國家的政策方針融入企業的發展中，進而形成企業利益和社會發展利益相互融合的雙贏局面，以此促進國民經濟的健康發展。此外，積極開展黨建工作可以加快從嚴治黨的發展，也可以從思想和行為上加強對企業黨員的規范教育。在潛移默化中將黨風建設和反腐倡廉等理念融入企業文化體系的建設中，使企業以全新的姿態面對新常態經濟下的嚴峻挑戰。

一、推進企業黨建工作創新的時代意義

（一）增強企業政治功能。黨建組織作為企業職能組織體系的重要部分，同時也是落實執行黨中央和國家政策的重要保障。通常情況下，企業黨建組織通過嚴格執行國家政策和會議精神來標準化和強化企業的各種商業和管理行動，能夠避免徇私舞弊和政治認識不足等問題。隨著時代的發展，黨中央和國務院對企業黨建工作提出了更嚴格的要求，企業在企業經營運營中需要認真實施國家政策，積極組織、開展企業黨建工作，以鞏固黨的主導地位，在開展黨建工作的過程中嚴格執行黨的戰略，促使企業黨建工作的持續深入發展。

（二）驅動企業發展。在一個國家的經濟建設中，企業是重要的組成部分，它的穩定發展可以為社會和經濟的發展提供助力，也是實現我國現代化目標的關鍵和保障。與此同時，企業的發展也不能脫離國家的政策扶持。根據我國的社會主義性質，企業的利益與國家的利益是統一的，因此，黨和政府制定了各種政策來扶持企業的發展。企業要壯大，就必須執行國家的方針，才能在改革和發展中獲得成功。所以，企業應該了解目前黨的路線方針政策，始終以黨建為指導，樹立黨在企業改革發展中的政治地位，把黨建的政治優勢轉化為發展中的核心競爭力，健全企業黨建工作，把黨建工作和企業的改革發展結合起來，確保企業的改革發展不會偏離正確的軌道，這是提升企業核心競爭力、確保企業穩健發展的必要條件。

（三）提升企業服務質量。在經濟新常態下，開展黨建工作可以在一定程度上促進企業的改革發展。思想政治工作是我黨取得勝利的一大法寶，對促進我國社會、經濟的協調發展具有不可替代的作用。在企業改革和發展進程中，要妥善地處理企業內部的各種矛盾，有效解決企業職工的思想價值觀念問題。所以，企業在改革發展中要始終以黨建為指導，充分利用黨的組織優勢、政治優勢，做好員工的思想政治工作，幫助員工解決問題，讓員工不再有思想負擔，凝聚力量，推動企業做大做強。

二、加強企業黨建工作，促進企業發展的建議

（一）選準黨建統領切入點。在“學黨史”的主題教育中，企業各單位需要積極組織會議，對各項學習工作進行部署。要進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究，深入理解“學黨史”的重大意義，進一步加強對新時代中國共產黨領導干部隊伍建設的研究。通過學習黨史，可以使員工更好地理解中華民族的歷史和發展進程。企業黨建部門可以通過“企業官網”、企業“微信群”和QQ群開展黨建宣傳工作，不斷強化員工的黨性意識。另外，企業黨組織管理人員還要高度重視黨內監督責任的落實問題，嚴格按照黨組織制定的監督制度開展工作，這樣才能更好地把日常紀檢工作和企業的生產經營活動結合起來。其中，企業黨組織的紀檢人員在開展工作的過程中要明確職責，把黨中央下達的方針政策落到實處，黨組織管理人員可以通過加強黨性教育或者警示教育等方式提升企業員工的思想政治水平，幫助員工樹立正確的政治觀念，促使他們更好地為企業的發展貢獻力量。

（二）樹立正確的黨建觀念。黨的領導是政治領導，是發展方向的指引，企業的黨建工作既是企業改革發展的強大動力，又是企業穩定發展的重要保障。企業黨委應該在企業中落實黨的路線、方針和政策，承擔政治責任，其主要目的是管方向、顧全局、抓落實。在企業改革發展的進程中，要參與而不干涉，起到政治引導作用，為其提供政治保障，讓黨在企業中的政治影響力得到加強，推動各項政策的執行力持續提高，充分發揮黨建的政治引領作用。這就要求企業黨委要正確做好“抓大放小”工作?！白ゴ蟆本褪前盐瞻l展的大方向，參加重大經營活動和重大戰略部署，從戰略和全局的角度來考慮企業的發展，將加強和改進企業的思想政治工作放在第一位，確保企業的各項方針政策在企業得到貫徹執行，促進企業的穩步發展；“放小”就是不干涉企業的日常經營活動，不干涉企業的運作過程，這一點可以從建立監管制度、加強企業的內部監管等方面加以解決。要按照上級黨組織的整體要求，與企業的實際狀況相結合，將黨員、干部、員工的思想統一到企業的改革發展軌道上來，幫助企業的發展轉型，提高企業的經營效率。

（三）優化黨建工作體系。在新常態下，企業要將發展重點放在提高效率上，同時也要注意提高經營發展的質量，因此，要精簡組織，對資源進行合理分配，降低運營成本，這些都是企業提高競爭力的重要因素。在改革過程中，一些企業撤并黨建機構，調換了黨務政工人員，導致企業黨建工作出現空白，黨建統領喪失了載體。從表面來看，短期內會降低企業的人力成本，似乎是有利于企業發展的方式，但從長期來看，這種做法不利于企業的長遠發展。在不斷變化的形勢下，黨建的政治優勢是企業發展的一筆寶貴資產，同時也是企業發展中的關鍵要素。因此，企業高層應該站在戰略發展的高度合理分配黨建資源，建立健全黨建工作制度，將黨建工作融入企業的改革發展過程中。1.完善黨建工作體系。為了避免出現企業黨建工作軟化的問題，要與企業內部的實際情況相聯系，強化黨建工作制度，要把黨建目標和經濟責任目標放在一起，充分發揮黨建的引領作用。黨建體系要與企業運營管理體系相互依賴，對企業運營活動進行全程服務、全程監督，實現融合式發展。要轉變黨建工作的虛化現象，在工作經費、組織體系上給予一定的保障，對黨建政工干部進行合理的配置，做到一崗多責、綜合考核，確保黨建和經濟目標在實際工作中得以落實。2.企業黨委要切實履行黨建主體責任。企業黨委要在企業中起到政治領導作用，積極參與企業的重要管理活動、重要決策，嚴格把關企業的發展方向，統籌企業的整體發展方向，加強企業的政治和思想教育，制定黨建工作目標，保證黨的各項方針政策能夠在企業得到有效的落實和執行。在企業的經營過程中，應引進民主集中制原則，強化企業的內部管理和監督，營造一個良好的發展氛圍。在改革發展過程中，企業黨委要承擔黨建的主體責任，嚴格執行黨建制度，與每個黨支部簽署黨建工作目標責任書，強化對黨建工作的監督和檢查，共同努力做好企業的內部管理工作，完善企業的管理工作，做好企業的管理工作，更好地發揮考核效果。3.帶好隊伍。企業黨委要強化黨員隊伍，注重對人才的培養和發掘，協助企業發掘優秀人才，發展黨員，持續提高黨組織的影響力。要為黨員設定工作和學習目標，關注黨員的思想和政治動向，針對企業改革和發展過程中出現的新問題，要展開部署并組織黨員攻關，確保黨員在政治思想上的先進性和工作業績上的優異性，在企業發展過程中起到帶頭作用。

（四）加強黨的工作紀律管理。企業要加強黨的工作紀律，做好企業的反腐倡廉工作，對黨員干部從嚴要求，讓黨員干部監督成為常態，為企業完成改革發展目標保駕護航。1.在企業上層推行“雙元”治理。推動企業的企業治理和黨建引領工作的同步發展，建立一套符合現代企業特點的“雙元管理”體制，將黨的領導融入企業治理中，使企業黨委和企業治理融為一體，共同構建一套獨具特色的現代企業管理體制。企業黨委要發揮政治領導、全面監督功能，與企業行政相互配合，協調行動，并在企業治理中各司其職，通過“雙向進入”和“交叉任職”的方式，實現多元化的管理和監督，為國企的改革和發展提供有力保障。也可聘請職業經理人，實行聘任和約定任期制，為黨員干部創造良好的發展平臺。2.加強意識形態監督。黨委要制定一份問題列表，做好政治引導工作，在企業的改革和發展過程中明確方向、分清是非，提高自己的政治判斷能力，從政治角度來思考和看待企業的發展問題，對出現的問題要進行追蹤和監督，并落實整改工作。3.成立紀律檢查小組，負責企業重大事務的全過程監控。建立“大監管”工作體系，把黨的工作和企業的管理結合起來，把企業的業務和黨務政府的專門部門結合起來，加強對企業的監督，特別是關聯交易、招投標、重大項目投資、選人用人等方面的監督，增強監督的有效性。

（五）加強企業基層支部建設。黨支部是黨最基本的組織，是黨的執政基礎。為此，國企黨委要高度重視基層黨組織建設，加強基層黨組織的力量，為國企改革和發展打下堅實的基礎，構筑一道堅固的防線。1.堅持以“點”為立足點，堅持把黨的建設與企業的改革聯系起來，做到基層黨支部建設的全覆蓋，對于暫時沒有達到標準的企業，要實行組織合并、代管，找到基層黨支部建設的著力點。2.強化基層黨組織建設。加強黨員隊伍建設，是提高黨員隊伍建設的重要環節。企業要加強基層組織的實力，對基層黨員支部成員要嚴格地把關，做好支部書記和班子成員的科學搭配，提高支部的戰斗力。要強化對年輕黨員的培養，提升年輕黨員的政治素養，使他們更加積極地投入企業建設中，為企業發展貢獻自己的力量。3.要強化對基層組織的考評和監督?；鶎狱h支部應該遵守黨章規定，認真進行組織生活，持續提升黨建工作的質量，要以基層的實際情況為依據，采用適合基層的組織方式，體現基層的特點，在基層中加強黨組織的凝聚力。

三、結論

綜上所述，隨著社會的不斷發展，企業已經成為我國經濟的重要支柱，不斷推動我國經濟的快速增長。新時期，企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化黨建工作，在激烈的競爭市場中穩健發展。