創新幫教形式保安全

中煤平朔集團有限公司安太堡露天礦 王漢平

中煤平朔集團有限公司安太堡露天礦不斷創新安全幫教形式，采取心理疏導、案例警示、文化熏陶三種方式對職工進行安全幫教，讓安全理念、安全意識真正入腦入心，筑牢了安全生產的思想防線。

該礦通過讓“三違”人員、習慣性違章人員班前反思的方式，講清自己思想上、操作上存在的各類安全隱患，與職工面對面談心交流，及時了解他們的思想動態與家庭情況。針對他們的不同情況，在礦心理咨詢室進行一對一談心疏導，因人施策，幫助他們解決工作生活中的具體困難，從源頭上消除不安全因素。同時，該礦充分發揮女職工安全協管員細致溫情、善解人意的特長，變批評指責為關心激勵，采取拉家常的方法叮囑職工按章操作、抵制“三違”，切實將“安全不放心人”轉變為“安全放心人”，利用真情感化的力量筑牢安全防線；每班班前會上通過播放事故案例警示教育視頻，讓職工直觀感受事故、“三違”的危害，增強職工提高安全意識、學習安全知識、爭做安全職工的積極性，使“安全為天，生命至上”理念在潛移默化中根植于職工內心深處；通過莊重的安全宣誓，讓職工牢固樹立紅線意識，時刻繃緊安全弦，不斷增強自身的安全意識，將一切隱患消除在萌芽狀態；通過倡導“守規矩”安全文化，向職工宣傳安全知識，將原本枯燥的安全規章制度、崗位安全紅線融入安全文化中，以寓教于樂、積極互動的方式提高職工的安全技術水平和安全防范能力，將安全理念滲透到職工的日常思想及行動中。