中國移動江蘇公司“青春5G+”青年突擊隊：奮斗在打造新型信息基礎設施第一線

王海珍

中國移動江蘇公司的“青春5G+”青年突擊隊現有隊員31人，青年占比60%，平均年齡30歲。自成立以來，他們致力于打造質效雙優的5G精品網絡，積極投身“以信息化推進中國式現代化”的創新創效實踐中。

2023年10月，共青團中央青年發展部對189個成績突出的青年突擊隊集體先進事跡予以通報表揚和宣傳推廣，中國移動江蘇公司的“青春5G+”青年突擊隊名列其中。

生正逢時，集合青年力量成立突擊隊

據中國移動江蘇公司團委介紹，“青春5G+”青年突擊隊成立三年來，結合中國移動江蘇公司的發展特點，以“打造高質量用戶通話和上網體驗”為目標，在一次次“急難險重新”任務中勇挑重擔、沖鋒在前，持續奮斗在打造新型信息基礎設施的第一線，在諸多方面都取得了優異的成績。

面對地鐵5G覆蓋難題——地鐵網絡信號覆蓋在全國范圍內成熟經驗較少，傳統解決方案無法有效保障用戶使用體驗。對此，團隊創新提出隧道“四纜”5G地鐵組網的技術方案，制定首個全頻16端口POI技術標準，網絡指標較傳統方案提升40%以上，全國率先實現地鐵隧道和站臺5G“雙千兆”體驗。

面對基站節能降耗難題——在數字經濟發展推動下，5G網絡規模迅速擴大、數據中心機架大量投產，基站耗能、機房用電也大幅增加。為此，突擊隊在無線基站、數據中心及配套能耗領域積極探索，通過自研AI節能管控算法，創新部署設備智能關斷節能、空調配套極限節能、水冷調優節能等技術，使基站主設備能耗壓降20%以上，空調單站能耗壓降達25%以上，數據中心年綜合節電率達11.93%。

面對安全建設難題——通信工程施工現場情況雜、風險多、監督難，傳統管理方式無法全面、實時、精準地進行安全生產管理。團隊與公司相關技術部門開展聯合攻關，研發“數字監理”APP，使用定位打卡和安全防護AI校驗預警的方式，規范現場施工人員完成規定安全動作，并通過5G回傳技術和中臺監控大屏實現現場施工實時監控和調度管理，大幅提升工作效率、減少安全隱患。

在這些創造性成果的背后，是團隊青年的努力奮斗。他們在各自崗位上默默奉獻，將自己的小夢想融入數字經濟發展的大時代，實現了個人與公司的共同成長。

謝慧強：中國移動工匠的5G探索

謝慧強是一名從基層一線穩扎穩打成長起來的技術型人才，他用自己的職場經歷告訴大家，只要努力，就有廣闊的成長空間。

2011年，謝慧強入職中國移動江蘇公司，在海安縣公司負責無線網絡維護工作。2016年，他通過競聘從縣公司至省公司網絡部從事網絡優化管理。在完成好本職工作的同時，他也注重個人能力的提升，刻苦鉆研LTE、5G等新業務專業知識，并在全省網絡條線技能競賽中多次獲獎。

2021年，“青春5G+”青年突擊隊成立，他積極加入，代表突擊隊參加江蘇省電子信息行業信息通信網絡建設與維護職業技能競賽并獲得一等獎。2022年5月，他到鹽城市公司掛職鍛煉一年，通過打造“任務一張表，人員雙軌制”無線團隊運行模式，解決鹽城公司“網絡部署”“協同支撐”問題，推動鹽城公司無線網絡滿意度、流量經營支撐、觸點服務以及資源調度四個方面得到有效改善，無線網絡滿意度位于全省前列；通過聯系突擊隊的專家培訓提升員工技能，引導員工積極參與上級單位技能競賽增強創造力，推動鹽城公司網優團隊專業素養取得明顯進步，部分同志在集團公司行業競賽和年度十大AI標桿中脫穎而出。同時，在成就他人的同時，謝慧強順利實現了從技術主管向優秀團隊打造者的轉變。

他本人也先后完成了“扎根基層，爭做技術尖兵”的個人目標；“自我錘煉，實現價值突破”的階段目標；到如今的“延伸影響，鑄就卓越團隊”整體目標。

作為一名一線網絡優化工作人員，謝慧強目前的工作與5G發展高度相關。隨著5G-A（5G-Advanced即增強型5G網絡）時代的到來，江蘇移動已經邁出了5G-A能力升級的步伐。全國首發的5G-A應用在江蘇落地，正在不斷推出很多優質生活應用：高清VR直播、視頻秒傳秒發、裸眼3D、XR、5G新通話、云手機、車聯網、飛聯網……這些智慧應用在使用時，都對網速有著極高要求。就如同開車，高速公路不僅要路面好，還要跑道寬才能同時容納更多車跑起來。

謝慧強和突擊隊伙伴以及公司同事一起，憑借多年技術積累，在工作中實施“穩字當頭，穩中求進”策略，利用網絡“規劃-建設-優化”全流程管控確保4G網絡質量平穩；同時從精準提升5G覆蓋，鞏固重點場景的口碑優勢等方面獨具匠心打造了全國領先的5G精品網絡，在全省范圍內實現了網絡演進和用戶感知的雙贏，體現了中國移動“正德厚生”的價值理念。

“對于網絡維護人員來說，創造優質的網絡，提升用戶滿意度就是我們共同的目標。落實公司戰略，實現央企社會價值就是我們共同的價值觀?！敝x慧強說，“公司黨委要求，我們的工作要以客戶為中心，以創新為驅動，以團隊為依賴。這是我們工作的指導方向?！鄙頌榍嗄昙夹g骨干和突擊隊的一員，盡管取得了諸多成果，但他始終保持著空杯心態，堅持學習新業務、新知識，時刻保持著最佳的“突擊”狀態。

梅明濤：不斷突破工作的“高線”

梅明濤2014年從東南大學研究生畢業后入職中國移動江蘇公司，到今年秋天，就滿十年了。十年間，他的專業技能獲得了飛速提升，從一名通信專業的新兵快速成長為通信高級工程師?，F在擔任“青春5G+”突擊隊隊長一職。

梅明濤目前主要負責突擊隊無線支撐手段建設，助力無線自智網絡水平提升。他在重構完善省內無線運維工作臺架構，打造精準定位系統等方面貢獻突出。在做好本職工作之余，他積極參與多項研發任務，參與國家網絡智能化項目、主導2項省內重點課題研究、參與集團7項研發課題。

他還在2021-2022年度連續兩年作為前3完成人獲得江蘇移動科技業務創新三等獎，參與中國移動無線工作臺規范評審與制定，輸出軟著1項，發表刊物論文2篇，6項專利已通過中國移動集團公司審核。在突擊隊內不斷積極輸出專業成果，持續發揮影響力。

“我們的研發都是結合工作中所遇到的實際問題而提出的對應解決方案，都立足具體實踐，工作與研發是正向循環的關系?！泵访鳚f。他是一個愛學習愛思考的人，他認為，每個人工作中都有自己的底線和基線，也有自己的高線?！暗拙€是完成自己的分內工作，基線是高質量履行工作職責，高線就意味著在完成自己的基線后再去向上突破?！彼@些年完成的多項研發課題算是自己的高線探索，“總要去挑戰一下自己的高線”是他多年來工作的準則。

在梅明濤看來，突擊隊員們都是一群創新能力很強的年輕人，同時也都在不斷探索著自己的工作高線?！巴粨絷牭拿總€隊員都是自己專業領域的佼佼者，我們突擊隊就是發揮各自的特長，讓每個人的潛能發揮到最大化，在公司技術層面遇到瓶頸的時候，集合大家的智慧，群策群力，盡快提供解決方案?！?/p>

作為突擊隊隊長，梅明濤用通信術語形容突擊隊的工作是“從端到端”，“整合突擊隊中各個不同的力量，各負其責、發揮各自長處集中攻克同一個難點?！泵访鳚f，“比如，現在我們正在發展智能化方案，就要想辦法解決各個流程中的卡點，遇到不同的卡點時就去找這項業務中的高手，提出解決辦法。有時大家也會集中在一起，從各自負責的業務著手，頭腦風暴、思維碰撞，嘗試最佳解決方案?！蓖粨絷牭墓ぷ鞣桨敢渤３Ｊ恰安痖e補忙”，合理化運用每個人的時間與精力，“所謂好鋼用在刀刃上”。

如果隊員有了新的課題研究成果，梅明濤也會召集大家，聽聽最新研究成果的分享?！耙驗榇蠹叶寄贻p，也都在各自的領域內吸收著最前沿的信息，都有一股創新創效的精氣神，同時，中國移動集團公司、江蘇公司都會給年輕人很多成長學習、風采展示平臺，也有很多發展、激勵機制，這些都讓年輕的突擊隊員們具備了更多的干勁兒?！蓖粨絷犚苍诿访鳚慕M織帶動下，不斷探索“高線”、不斷提升專業技能，時刻準備著為網絡強國建設事業發揮更大的作用。

王一光：全力以赴，迎接AI時代的到來

王一光在2017年7月博士畢業后，加入中國移動江蘇公司的網絡部，近6年間一直在網絡部工作。在中國移動江蘇公司，一提及AI領域研究，人們自然而然地會想到他。他和團隊先后承擔兩期中國移動網絡智能化關鍵核心技術攻關任務，牽頭研發網絡投訴機器人等十余項標桿AI應用，在高質量發展關鍵卡點取得突破，助力公司用戶滿意度提升。他先后獲得2次“中國移動科技進步產品獎”、2次“中國移動科技進步一等獎”，1次“中國移動科技進步二等獎”。同時，他積極發揮青年技術人才帶頭作用，帶領突擊隊和全省390余名青年員工完成數智化技能轉型，推動打造一支數智化轉型人才鐵軍。

目前王一光擔任江蘇移動網絡部數智化運營室經理，主要牽頭全省網絡領域的數字化轉型，包括AI能力的總體規劃，以及網絡條線AI能力的建設應用。王一光說，今年的重點就是推進網絡領域的AI大模型的試點應用。

與謝慧強、梅明濤一樣，王一光也是在2021年突擊隊剛成立時就加入了青年突擊隊，“加入突擊隊之后，相當于更體系化、更聚焦化地開展AI攻堅任務?！逼渲?，攻堅克難的一個項目，就是解決面向5G基站數據中心用電量急劇增加的問題，“我主要牽頭開展AI節能管控算法的研究和應用，在5G基站場景利用AI的感知預測能力，來判斷基站運行的開啟關斷策略。目前，通過AI算法實現了全省104萬個5G小區智能關斷節能?！?/p>

數據中心目前大部分都采用的是水冷制冷系統，王一光和同事們為了研究節能方案，到無錫太科園數據中心駐點去摸清楚制冷系統的運行情況。采集了相關數據后，再利用粒子群尋優算法，來尋找數據中心穩定運行情況下整個制冷系統的最低功耗，從而實現數據中心PUE的有效壓降。當前，已累計節省用電6.5億度，減少二氧化碳排放量42萬噸。

作為江蘇省網信領域中青年領軍后備人才，王一光牽頭構建網絡運維人員轉型的運維研發化轉型體系，引入網絡運維網絡策略師、數據分析師和應用編排師“三師”新角色，先后組織了12期項目實操培訓和技能認證。同時，他領銜成立了自智網絡青創先鋒工作室，專項開展“三師”團隊的項目自研實踐，促進公司青年人才隊伍轉型。當前，中國移動江蘇公司已有近400名青年成功轉型。

王一光還是中國移動“十百千”高級技術專家，多次以青馬工程授課、青年理論學習小組、“青騎兵”宣講等形式弘揚科創精神、講授AI領域前沿知識?！盀榍嗄陠T工培訓授課，能幫助自己深入梳理專業知識，也讓自己進一步認識到，創新工作確實需要依靠青年員工發揮自己的想象力、創造力和實干力來推進?！?/p>

隨著新一輪人工智能技術掀起熱潮，王一光也深受震撼，“人工智能已經引發了新一輪科技革命，從誕生至今60余年的發展，特別從2010年以后，人工智能已經和我們的生活息息相關，AI將飛快、深入地融入并改變我們的生活方式?！?/p>

王一光深入研究AI領域多年，時刻關注著AI領域的最新動向，“國內各大企業都全力投入到AI大模型的研究中，包括應用場景的研發，所謂百模大戰?！蓖跻还庹f，“目前看來，國內三家運營商都相繼發布了自主產權的AI大模型。運營商具備天生優勢，包括智算算力的納管調度，數據資源等方面也有相應的儲備，所以這輪新的由AI引發的科學技術革命，運營商可以發揮較大的作用和優勢?！蔽磥硪阎?，王一光和他的小伙伴們已經做好了準備。

“青春5G+”青年突擊隊人才濟濟。除了謝慧強、梅明濤、王一光外，突擊隊還有王君君、雷丹丹、傅童昌健等一批優秀隊員。雷丹丹是青年突擊隊首任隊長，在上級黨團組織的指導下，率先組織網絡部無線優化室青年骨干成立了“青春5G+”青年突擊隊，秉承著“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神組織隊員們在5G建設第一線，聚力聚智打造質效雙優的5G精品網絡，在加快推進5G業態廣泛應用、深入實施中國移動“5G+”計劃中積極發揮青年生力軍作用。傅童昌健既是突擊隊成員，也是機關第一團支部書記，他堅持深化團業融合，持續推動支部團員青年圍繞中心、服務大局，在創新中有收獲、在實踐中有成長；王君君負責突擊隊內5GtoB無線專網和toV車聯網，配合集團公司支撐企業客戶服務，以及地市分公司的網絡配置和優化……每個隊員都立足崗位、默默奉獻，每個人也都在奮力書寫著自己的青春樂章，不負韶華，昂揚向前。

責任編輯 陳晰