韓都
- 韓都衣舍電商平臺供應鏈內部成本控制研究
為電商平臺企業，韓都衣舍具有龐雜的供應鏈和顯著的電商企業特點?；诖?，本文以韓都衣舍為例，在相關理論和既有研究文獻的基礎上，深入研究分析了其供應鏈內部成本控制問題，然后從該模式的優勢和存在問題進行分析，最后針對內部成本控制過程存在的問題提出了完善對策。隨著社會經濟的快速發展，市場細分競爭進一步加劇，成本控制成為諸多企業成功的關鍵。同時，在信息技術快速發展以及移動互聯網設備快速普及的大背景下，電商平臺逐漸成為諸多企業的重要渠道。韓都衣舍作為一個帶有濃厚電商平
商業文化 2022年5期2022-04-12
- 淘品牌，消失在雙十一戰場
淘品牌的榜單風云韓都衣舍、裂帛、茵曼、七格格、御泥坊、阿芙精油、膜法世家……從2015年優衣庫在雙十一活動期間內成功搶奪了韓都衣舍的頭號寶座，你會發現這些原本耳熟能詳的名字逐漸消失在雙十一的各大榜單中。單看服裝榜單，2013年雙十一，天貓女裝銷量前10名中，傳統品牌、淘品牌各占一半，韓都衣舍、裂帛、茵曼均榜上有名；2014年，韓都衣舍女裝第一，男裝已無淘品牌；2015年，優衣庫超越韓都衣舍，它所代表的國際品牌開始搶占榜單。和服裝領域類似，化妝品行業曾誕生了
計算機應用文摘 2021年23期2021-05-30
- 淘品牌，消失在雙十一戰場
淘品牌的榜單風云韓都衣舍、裂帛、茵曼、七格格、御泥坊、阿芙精油、膜法世家……從2015年優衣庫在雙十一活動期間內成功搶奪了韓都衣舍的頭號寶座，你會發現這些原本耳熟能詳的名字逐漸消失在雙十一的各大榜單中。單看服裝榜單，2013年雙十一，天貓女裝銷量前10名中，傳統品牌、淘品牌各占一半，韓都衣舍、裂帛、茵曼均榜上有名；2014年，韓都衣舍女裝第一，男裝已無淘品牌；2015年，優衣庫超越韓都衣舍，它所代表的國際品牌開始搶占榜單。和服裝領域類似，化妝品行業曾誕生了
計算機應用文摘·觸控 2021年23期2021-01-13
- 放權“松綁”
突出的典型案例。韓都衣舍從一家年銷售額20萬元的淘寶小店起步，飛速成長到年收入15億元，員工人數從最初的40人發展到了2 600人。目前，韓都衣舍在時尚服裝的款式開發能力上已經超過了著名服裝品牌颯拉（ZARA），成為世界第一。颯拉每年全球總的開發款數是1.8萬款左右，而韓都衣舍僅女裝每年開發款數已經超過2萬款，整個集團一年開發數量超過3萬款。韓都衣舍是怎么做到的呢？最核心的原因就是通過小組制將決策權賦予給了一線的員工。從2009年開始，韓都衣舍開始實行買手
中國服飾 2020年2期2020-11-28
- 跌出熱銷榜，韓都衣舍怎么了？
陳曦韓都衣舍，野蠻生長用“野蠻生長”來形容韓都衣舍，是不過分的。韓都衣舍創始人趙迎光曾經是某企業的駐韓國代表，在韓國率先感受到了發達的電商產業。這也是韓都衣舍這個品牌和韓流結緣的開端，此后，韓都衣舍正如其品牌名稱中的“韓都”所示，與“韓流”深度捆綁。2008年3月，趙迎光開始了韓都衣舍的運營，最開始，韓都衣舍的定位是韓風快時尚，主要經營模式是韓國代購。韓都衣舍先在淘寶上賣貨，有人下單以后就在韓國網站購買。一年后，韓都衣舍由韓國代購轉為中國代生產，由國內工廠
計算機應用文摘 2020年24期2020-05-30
- 韓都衣舍：數字化讓品牌快人一步
2008年開啟了韓都衣舍的創業之路。經過十幾年的發展，韓都衣舍依托互聯網平臺，借助大數據，形成了基于小組制的前中后臺架構——前臺小組快速反應，中臺提供智能數據系統，后臺搭建品牌運營生態，并逐步向時尚品牌孵化平臺轉型。截至目前，場內孵化項目近37個，助推項目累計獲得3億元投資，項目總估值50多億元，云孵化品牌超過500個。韓都衣舍如何成為一個有能可賦的創業孵化平臺？我們將韓都衣舍的發展分為三個階段——蓄能期、育能期、賦能期，分階段剖析其數字化動態能力的構建路
銷售與管理 2020年20期2020-03-08
- 跌出熱銷榜，韓都衣舍怎么了？
陳曦韓都衣舍，野蠻生長用“野蠻生長”來形容韓都衣舍，是不過分的。韓都衣舍創始人趙迎光曾經是某企業的駐韓國代表，在韓國率先感受到了發達的電商產業。這也是韓都衣舍這個品牌和韓流結緣的開端，此后，韓都衣舍正如其品牌名稱中的“韓都”所示，與“韓流”深度捆綁。2008年3月，趙迎光開始了韓都衣舍的運營，最開始，韓都衣舍的定位是韓風快時尚，主要經營模式是韓國代購。韓都衣舍先在淘寶上賣貨，有人下單以后就在韓國網站購買。一年后，韓都衣舍由韓國代購轉為中國代生產，由國內工廠
計算機應用文摘·觸控 2020年24期2020-01-14
- 韓都衣舍：創業孵化平臺的三大策略
2008年開啟了韓都衣舍的創業之路。經過十幾年的發展，韓都衣舍依托互聯網平臺，借助大數據，形成了基于小組制的前中后臺架構——前臺小組快速反應，中臺提供智能數據系統，后臺搭建品牌運營生態，并逐步向時尚品牌孵化平臺轉型。截至目前，場內孵化項目近37個，云孵化品牌超過500個。我們把這種由企業主導，通過平臺連接并賦能創業者與消費者，促進彼此價值共創，既有平臺雙邊屬性，又有創業孵化屬性的商業孵化器，稱為“賦能型創業孵化平臺”。本文主要探究韓都衣舍如何成為一個有能可
商業評論 2020年12期2020-01-08
- 韓都衣舍：創業孵化平臺的三大策略
2008年開啟了韓都衣舍的創業之路。經過十幾年的發展，韓都衣舍依托互聯網平臺，借助大數據，形成了基于小組制的前中后臺架構——前臺小組快速反應，中臺提供智能數據系統，后臺搭建品牌運營生態，并逐步向時尚品牌孵化平臺轉型。截至目前，場內孵化項目近37個，云孵化品牌超過500個。我們把這種由企業主導，通過平臺連接并賦能創業者與消費者，促進彼此價值共創，既有平臺雙邊屬性，又有創業孵化屬性的商業孵化器，稱為“賦能型創業孵化平臺”。本文主要探究韓都衣舍如何成為一個有能可
商業評論 2020年12期2020-01-08
- 韓都衣舍：用賦能代替管理
騫芳莉司長一行來韓都衣舍智匯藍海調研。韓都衣舍創立于2006年，十三年間，從最初的淘寶小商鋪成長為中國互聯網服飾領導品牌、具有全國影響力的互聯網品牌生態運營集團，中間經歷了無數坎坷與磨難。2012年～2018年，韓都衣舍在國內各大電子商務平臺，連續7年互聯網服飾行業綜合排名均排第一;2017年，“韓都衣舍互聯網二級生態品牌運營平臺”被確定為工信部第一批國家級紡織服裝創意設計試點平臺;2018年，山東省公布了首批100家瞪羚企業，韓都衣舍電商集團入選模式創新
齊魯周刊 2019年42期2019-12-23
- 互聯網經濟時代企業核心競爭力研究
——以韓都衣舍為例
266071）韓都衣舍電子商務集團由趙迎光于2006年創辦，總部設在山東省濟南市。是中國最大的互聯網品牌生態運營集團之一。其產品理念是“款式多，更新快，性價比高”。通過內部孵化、合資合作和代理經營，韓都衣舍品牌集群37個，包括女裝品牌hstyle、男裝品牌amh、童裝品牌米妮·哈魯、母裝品牌迪葵納、女裝文學品牌素縷、美國戶外品牌Discovery等知名互聯網品牌，包括韓式、歐美式、東方式等主流款式，涵蓋女裝、男裝、童裝、戶外等全品類。韓都衣舍發展方向為多
流行色 2019年6期2019-12-12
- “守、破、離”與企業創新“ba”（場）
丁威旭 李白露韓都衣舍的互聯網品牌創新孵化器（云孵化+場內孵化）很好地詮釋了創新的虛擬空間和物理空間，為各類品牌提供銷售渠道、促銷經驗和內外部資源。通過研究入駐孵化器的品牌或項目吸取內外部資源完成“守、破、離”的創新過程，我們發現，當品牌成功畢業時，該項目或品牌的經驗和技術又成為了孵化器新的資源。因此，在創新“ba”（場）中，項目不斷地進行“守、破、離”式創新，對于資源來說并不是資源消耗型創新，而是資源再生型創新，即在不斷的“守、破、離”的動態創新中為創
清華管理評論 2019年9期2019-10-28
- 互聯網情境下基于平臺的企業創新組織機制研究
——以韓都衣舍為例
聯網平臺企業——韓都衣舍進行案例研究，對基于互聯網平臺的企業創新活動的組織機制進行探索。本研究能夠豐富組織理論的研究視角，拓展組織理論的解釋范圍，對于推動國家雙創戰略的具體實施具有啟示作用。二、文獻回顧(一)平臺與平臺創新平臺最初指的是計算機的操作環境，由一組固定元素和一些互補元素組成。后來平臺的概念逐漸被引入經濟管理領域，泛指雙邊市場里通過建立有助于促進雙方交易的基本架構和規則，把不同的用戶群聯系起來，所形成的完整網絡[8]。隨著互聯網信息技術的發展，平
中國軟科學 2019年2期2019-03-26
- 把大公司做小比把小公司做大更重要
今天，13年間，韓都衣舍從一個淘寶小賣家，成長為中國互聯網快時尚第一品牌，每年可上線3萬款以上的服裝款式。這樣的韓都衣舍有什么樣的轉型秘籍呢？我們從它組織結構上的創新開始探索。傳統企業都是“公司+雇員”的組織體系。這種傳統的組織體系最大的優點是結構穩定、分工明確;缺點是員工沒有主人翁意識和內驅力?！按笃髽I病”很多，越是大型企業，越是分的層面多而流程又比較長的公司，在遇到問題要解決的時候，就越需要在不同部門之間來回往復地運作，這會引起公司的決策速度慢。新時代
中國商人 2019年12期2019-02-10
- 韓都衣舍：小組制打天下
家的山東電商企業韓都衣舍因獨創的“小組制”一舉成名，取經者甚眾，折射出某種帶有時代性的管理焦慮?！斑@不是一個老板炒員工的時代，而是員工選擇團隊的時代。一旦大家覺得在一個團隊里實現不了自身價值，就會離開。他們不希望被控制、被命令，而是希望成為合作伙伴?！?span class="hl">韓都衣舍聯合創始人吳振濤在2016年4月中歐“顛覆式創新”私享會上說出這段話時，韓都衣舍已有2 500名員工，平均年齡25.5歲，70%以上是自我意識極強的90后。人不同了，底層的管理設施也發生了巨大變化?；?/div>
中歐商業評論 2018年5期2018-09-27
- 韓都衣舍的公關秘訣
零售業廣為傳播的韓都衣舍“奇妙靈獸節”案例，在這次活動中，品牌主成功地打破了消費者與行業之間的壁壘，在兩者間都取得了非常高的傳播效果。在大眾面前不高冷，在行業面前不自嗨，是韓都衣舍本次活動能夠成功的秘訣。那他們具體是如何做到這一切的呢？今年快閃店這么多，為何只有韓都衣舍這么火？不賣貨的快閃店5月3日一大早，杭州城西銀泰城，快閃店門口就排起了長龍，一部分是外地趕來的韓都衣舍粉絲，另一部分則是在杭州本地讀書、上班的年輕人。他們普遍25歲上下，也是人們傳統印象中現代企業文化 2018年22期2018-08-29
- 快時尚線上品牌的價值運營策略
及快時尚線上品牌韓都衣舍在運營管理方面開創的價值運營策略進行分析，提出在快時尚品牌價值運營層面的實用性建議，為一些快時尚品牌提供實踐經驗參考，并結合自身實際狀況創新運營，從而解決品牌中價值運營的困境，為企業注入活力。1 研究背景快時尚品牌[1]出現于19世紀中期的美國，經過3個世紀的發展，形成反應速度快、商品時尚、價格便宜的主要特征。反應速度快主要體現在3個方面：設計速度快，從設計到產品反應快，產品在銷售終端的更新速度快。國外快時尚品牌起步較早，對品牌運營紡織學報 2018年1期2018-08-15
- 胡近東：站在“門外”談時尚
賈文佳本刊專訪韓都衣舍電商集團副總經理浪花飛濺，奔涌而來，國潮運動背后是文化的力量，是創新產品里的情感與信任。這種“潮”，不只是品牌的潮涌，也是消費者和品牌之間充分、頻繁且深刻的互動。這種潮真是有力量。韓都衣舍電商集團（下稱“韓都集團”）創立于2006年，是中國最大的互聯網品牌生態運營集團之一。起步淘品牌，韓都集團的十年創業史，描摹出中國時尚品牌的成長路徑。幾年前，韓都集團攜手《時尚芭莎》進軍時裝周，人們還有點隔岸觀火的不適應；如今，每逢傳出韓都集團與知齊魯周刊 2018年24期2018-07-28
- 從韓都衣舍轉型看柔性供應鏈的威力
文 | 卜克刀從韓都衣舍轉型看柔性供應鏈的威力文 | 卜克刀韓都衣舍的成功離不開服裝行業發展的大環境，也離不開創始團隊的戰略眼光和商業模式創新，更離不開其作為一家互聯網公司所具有的基因。當然，其強大的柔性供應鏈系統，這是服裝企業的核心競爭力所在。傳統服裝企業由于產品開發周期長，一般實行反季節生產的模式，夏季生產冬季服裝，冬季生產夏季服裝，從而導致企業對市場的反應遲鈍，極易因為市場需求變化而造成庫存積壓。針對這一問題，韓都衣舍配合“單品全程運營體系”的銷售特銷售與市場(管理版) 2017年10期2017-12-18
- 從韓都衣舍轉型看柔性供應鏈的威力
而形成消費氛圍。韓都衣舍的成功離不開服裝行業發展的大環境，也離不開創始團隊的戰略眼光和商業模式創新，更離不開其作為一家互聯網公司所具有的基因。當然，其強大的柔性供應鏈系統，這是服裝企業的核心競爭力所在。傳統服裝企業由于產品開發周期長，一般實行反季節生產的模式，夏季生產冬季服裝，冬季生產夏季服裝，從而導致企業對市場的反應遲鈍，極易因為市場需求變化而造成庫存積壓。針對這一問題，韓都衣舍配合“單品全程運營體系”的銷售特點，建立了以“多款少量、快速返單”為核心的柔銷售與市場·管理版 2017年10期2017-11-04
- 互聯網時代下企業競爭范式的轉變：從競爭優勢到生態優勢 ——以韓都衣舍為例
生態優勢 ——以韓都衣舍為例● 徐鵬杰互聯網時代下，企業之間的競爭范式由傳統的獲取競爭優勢轉向獲取生態優勢。本研究以韓都衣舍為案例研究，梳理其構建競爭優勢、構建生態優勢，再到升級生態優勢的過程，探究競爭優勢到生態優勢的演變方向，得出主要結論：由競爭優勢到生態優勢的演變需要戰略層面、組織層面、運營層面的轉變，戰略層面從多元化戰略發展為生態戰略，組織層面從傳統組織發展為平臺型組織，運營層面從聚焦于價值鏈到聚焦于價值共創網絡。競爭優勢 生態優勢 生態理論 韓都衣中國人力資源開發 2017年5期2017-10-16
- 自我裂變韓都衣舍人才方略探秘
營模式如何調整，韓都大學始終堅守本草文化“陽光快樂、積極成長”的基調，以“快樂”的培訓設計與實施，“積極”的內訓師培養機制，“成長”中的小組制，為韓都衣舍培養出大批菁英，助力企業穩健前行。在大多數互聯網公司，午夜十二點的燈火通明，快節奏的工作狀態，高飽和的工作任務，或許已經成為常態。然而，有這樣一家互聯網品牌生態型企業，狀態、套路與打法全然不同：韓都衣舍電子商務集團股份有限公司（以下簡稱“韓都衣舍”）。2008年創立品牌伊始，韓都衣舍的發展始終如火如荼：2培訓 2017年5期2017-06-09
- 用“看似不可能”的方式培養人才
的執行校長?！案?span class="hl">韓都衣舍一起走到現在，是巧合，也是必然?！眲澡。ㄏ挛囊曰氨阱X”作為簡稱）坦言，是年輕人的好奇心促使自己加盟韓都衣舍。而接踵而至的新挑戰和任務、陽光快樂的氛圍，以及管理者無條件的信任，一切都昭示著這是份不一樣的工作?！白屇憧吹匠砷L的可能性，或許是韓都衣舍給員工提供的最好禮物?！?span class="hl">韓都人的特質與標簽《培訓》：加盟韓都衣舍以來，最觸動您的地方是什么？它給您自身帶來了哪些改變？壁錢：你會發現，韓都衣舍是一個很有趣的公司。當遇到問題的時候，身邊的培訓 2017年5期2017-06-09
- 互聯網服裝品牌韓都衣舍與茵曼的品牌戰略比較研究
面，對互聯網品牌韓都衣舍和茵曼進行分析，借助SWOT模型對比2個品牌的優勢、劣勢、機遇和挑戰，得出在發展瓶頸期的互聯網品牌應該走多元化、個性化發展道路，努力迎合消費者的需求。關鍵詞：互聯網服裝品牌；韓都衣舍；茵曼；品牌戰略；4P理論中圖分類號： F592.7 文獻標識碼：A 文章編號：1674-2346（2017）02-0029-08電商的出現以及發展，不斷影響和改變人們的生活方式。2016年，馬云提出了“新零售時代”這一概念，立刻震動了整個零售行業。這說浙江紡織服裝職業技術學院學報 2017年2期2017-05-30
- 韓都衣舍的公關重圍戰（一）
事件。當時躺槍的韓都衣舍在其品牌公關團隊的努力下，不僅化解了這場危機，還讓韓都衣舍的名字更加遠播。今天，我們來回顧一下這個事件，并深度解析韓都衣舍品牌公關在該事件中的應對策略，并分析其核心架構與團隊建設思想?！叭ツ恪亮恕?！”，平日溫順和藹且神似安西教練的趙迎光，這次當著同僚的面不僅拍了桌子還罵了娘。2011年10月11日晚9時起，第一輪攻擊波造成店鋪2000個SPU被下架，正常的營業被商家的圍攻所打斷，中國零售電商史上最大規模的一次群體性事件——淘寶商城1公關世界 2017年15期2017-05-30
- 趙迎光說韓都衣舍
全程運營體系，是韓都衣舍平臺化運營模式的關鍵。關于這個體系，2008年創業的時候，韓都內部做了大量的討論：這個體系建立的基礎到底是什么？為什么要建立這個體系？在做韓都的過程中，趙迎光發現了一個問題，互聯網其實提供了一種可能性，用專業的術語來講，是符合“精益創業”的原則。在傳統商業里，一家企業或者一個品牌，在全國開了5000家實體店，其目的是讓盡可能多的消費者可以見到這個商品，進而做出購買的決定。但是在互聯網上這個問題就不存在了?；ヂ摼W提供了一種“低成本快速銷售與市場·管理版 2017年1期2017-03-01
- 趙迎光說韓都衣舍
韓東陽趙迎光說韓都衣舍文 | 韓東陽中國互聯網在電子商務這個領域里，有兩個年份有特別意義：一是2003年C2C的淘寶網上線，二是2008年B2C的淘寶商城（后來的天貓網）上線。這兩個網站以它們的后發優勢和中國式創新，很快躋身世界一流購物網站的第一軍團。這個成就的取得有很多原因，其中最主要的就是互聯網激活了中國年輕一代草根網商的夢想和創意。趙迎光就是這群有夢想的網商中的一個。2007年趙迎光到韓國的一個展覽會上做翻譯，其間參觀了一個賣女裝的網站，被它的巨大銷售與市場(管理版) 2017年1期2017-02-10
- 傳統女裝網絡上位淘品牌失勢
NLY、波司登、韓都衣舍、樂町，如果從商家銷售排行的話，依次為優衣庫官方旗艦店、ONLY官方旗艦店、韓都衣舍官方旗艦店、樂町官方旗艦店、拉夏貝爾官方旗艦店。淘品牌全線撤退，僅剩下韓都衣舍。傳統品牌之前不重視電商，把它當做清庫存的渠道，產品款式老舊，自然銷售做得不好；但是現在，線上線下全渠道運營已經成為大多數服裝品牌的發展戰略，再加上傳統品牌具有的品牌認知度和品牌調性，在電商渠道的表現越來越好。淘品牌的運營一直充斥著爆款、低價等關鍵詞，而低質低價只能是短時期現代營銷·經營版 2017年1期2017-02-10
- 淘品牌IPO之路
底先是預謀已久的韓都衣舍終于掛牌新三板，接著6月27日裂帛向證監會提交了IPO申請，緊接著，茵曼、初語母公司匯美集團也正式在創業板提出申請。一個全新的時代早年韓都衣舍、茵曼、裂帛三分女裝天下，韓都衣舍左手千頌伊，右手阿米巴領跑女裝，裂帛三毛情懷遺世獨立，茵曼擴張線下融入匯美不容小覷。其實不只是服裝類的淘品牌著急著自立門戶，3年20億銷售額的堅果品牌三只松鼠，還有2200萬拍下papi醬的麗人麗妝都早早開始重整部署以迎接證監會的審查。因此，無論電商IPO第一中國服飾 2016年8期2016-12-08
- 淘品牌的新生態
請新三板獲批后，韓都衣舍電子商務集團股份有限公司（下稱“韓都衣舍”）創始人趙迎光興奮地在朋友圈發了一段話：韓都登陸資本市場，提出基于互聯網“二級生態”新模式，與理想主義的新一代創業者一起，迎接新商業文明的又一個大時代。宣言下方，一張鮮紅明亮的圖片上高調地寫著韓都衣舍的股票代碼，“第一股”三個字金燦奪目。掛牌新三板企業總數已超8800 家，去特鄧康延企業登陸新三板司空見慣。不過，在韓都衣舍副總經理胡近東看來，韓都衣舍與資本市場接軌有另一層意義。胡近東在接受《21世紀商業評論 2016年9期2016-09-22
- “自組織”成就韓都衣舍
張辰韓都衣舍是一家很特別的服裝企業，它在發展壯大之后，干的最主要的一件事就是招兵買馬，不斷擴大員工隊伍。2011年3月，韓都衣舍拿到IDG風險投資，那個時候電子商務非常熱，很多人拿到投資后干了三件事：第一開線下實體店，第二自己建立品牌，第三鋪天蓋地打廣告。這些韓都衣舍都沒有干，僅僅是增加了人，這一年韓都增加了700人，員工數增至1100人，2013年增加到2100人，2014年又加了500人。雖然員工數不斷增長，但這家企業沒有遭遇所謂的大企業病，整個企業從決策 2016年1期2016-09-10
- 韓都衣舍的『小組制』
許多人沒有聽說過韓都衣舍。這或許剛好折射出互聯網時代的某種特點——每個人都在上網，卻居住在不同的空間。市場區隔變得越來越明顯，你的世界不等于我的世界。韓都衣舍和創始人趙迎光是淘品牌中的一個傳奇。從2008年的300萬元銷售額到2014年的15億元。2014年“雙十一”當天實現1.98億元銷售，竟把優衣庫甩在了身后。難得的是，韓都衣舍找到了一套適合自身的管理模式，這就是著名的“以小組制為核心的單品全程運營體系”，簡稱“小組制”。韓都衣舍已經不像一家互聯網企業現代營銷·經營版 2016年3期2016-05-14
- 姑娘們都愛的韓都衣舍，
而失去了思考力。韓都衣舍的“魔術手”傳統成衣產業和印刷一樣受到互聯網的沖擊。但一家名為“韓都農舍”的成衣企業因應互聯網的特性，改造了自己企業營運的生意系統，其獨創的“以產品小組為核心的單品全程運營體系（IOSSP）”入選長江商學院、中歐商學院、清華大學MBA以及哈佛商學院EMBA教學案例庫，這當然也應該是我們傳統行業面對互聯網未來的一個示范教材。韓都衣舍有多牛？在淘寶服飾類目，其天貓旗艦店是第一家五金皇冠店鋪（交易記錄中有1000萬個好評）。2014年，韓印刷經理人 2016年5期2016-05-14
- 堅守互聯網 韓都衣舍不開實體店
零售發展論壇上，韓都衣舍集團副總裁賈鵬亮明了不開實體店的堅定態度。這在很多互聯網品牌開始涉足實體店的大形勢下，顯得非凡自信。完全不打算開實體店在中國購物中心與時尚零售發展論壇上，京東集團副總裁辛利軍作為環節主持人問到賈鵬，韓都衣舍誕生的時候是一個純互聯網品牌，現在互聯網品牌都在IPO，包括茵曼在招股說明書里也透露在發展線下，韓都衣舍有沒有IPO計劃？賈鵬明確回答，韓都衣舍今年4月份在新三板也做了申請。不過，互聯網成長起來的品牌包括茵曼，他們覺得可能要開實體中國連鎖 2016年8期2016-05-14
- 歡迎來到電商現場
韓都衣舍的辦公區很“熱鬧”，散亂地放著各種各樣的衣服，成堆的、成片的。員工普遍年輕，彼此間的交流頻繁，大多數透明落地玻璃的會議室里都在開著小會。比較有意思的是，這里的會議室都用名山命名，而所有員工都要以《本草綱目》中的藥材為花名。許多淘品牌公司都有這種花名文化，幾乎都是受到阿里巴巴公司武俠文化的影響，倒也確實容易令公司氛圍更為活潑、有趣。其實每個有歷史的企業都是有自己的文化的，只是或明或暗。企業文化看起來很虛，但卻實實在在的存在著，它就像氣味一樣，是能夠聞現代營銷·經營版 2016年3期2016-05-14
- 時尚孵化平臺做“中平臺”式的企業
小。2014年，韓都衣舍正式宣布致力于做互聯網時尚品牌孵化平臺。重要策略調整是從“抓大放小”轉為“抓小放大”，因在全公司15個億的營收中，女裝HSTYLE和男裝AMH占到了12億多，其他品牌仍然相對較小。2015年韓都衣舍在年會上為AMH舉辦了“成人禮”。當子品牌首次達到年度經營指標后，公司就為其舉辦儀式。相應的，以前該團隊的薪酬主要是基本工資加提成，但在成人之后，會加上第三塊收入，即凈利潤和收入掛鉤，加強獨立核算。趙迎光認為，公司要有出有進，一是要讓小的現代營銷·經營版 2016年3期2016-05-14
- 韓都與九牧王推出合資品牌
日前，韓都衣舍集團董事長趙迎光發布消息稱，韓都衣舍與九牧王成立合資公司，推出了韓風時尚商務休閑男裝品牌ROR。ROR天貓旗艦店于3月1日上線運營，這是韓都集團旗下第32個運營的品牌，也是其與線下優秀品牌合資運營的第一個自有品牌。據悉，此次韓都與九牧王的合作十分深入，不單純只是運營環節，而是涉及品牌的全產業鏈，從設計到產品再到運營，雙方都會介入。趙迎光透露，韓都與探路者、九牧王和韓國LGS集團分別成立了合資公司，韓都與傳統品牌優勢互補共同面對新時代。除此之外紡織服裝周刊 2016年8期2016-03-16
- 韓都衣舍 互聯網品牌迎來全盛時代
不斷地推陳出新，韓都衣舍保持著目前一年15億元的銷售額，每年開發3萬款產品，雙11當天總銷售額達到2.844億元，奪得女裝品類交易額第二。韓都衣舍在京東6·18店慶活動中銷量同比增長5倍以上，一舉奪得京東商城女裝類目交易額第一。這樣的成績正是來自于營銷的作用，2015年年初韓都就成立了“京東618項目組”，同時推廣和策劃的創新。雙11韓都衣舍更是積極應對，線下傳統品牌紛紛建立電商渠道，對互聯網品牌會造成沖擊是必然的，但是這種沖擊只是來自少數線下大牌。部分線成功營銷 2016年3期2016-03-10
- 互聯網+制造業=？
11日下午1點，韓都衣舍創始人趙迎光的微信朋友圈：接到集團生產中心的通報，“雙十一專項柔性供應鏈方案”，于今天11：45分正式啟動，雙十一返單第一單產生，根據我們自己研發的BI和SCM系統的配合，此后將會持續產生返單，工廠接到訂單通知后，將立即開始生產?！岸嗫钌倭?，以銷定產”的大規模C2B定制，是互聯網品牌的特色，與之配套的，則是強大的柔性供應鏈系統，韓都經過這幾年的不斷探索和優化，已經可以保證實現高達95%以上的當季售罄率，通過互聯網的方式，解決了服裝行銷售與市場·渠道版 2016年1期2016-02-23
- 韓都衣舍電子商務有限公司副總經理 胡近東：互聯網品牌生態，從渠道為王到產品為王
韓都衣舍電子商務有限公司副總經理 胡近東：互聯網品牌生態，從渠道為王到產品為王如何用創新的手法把網店組建成一個生態系統？這是我們在互聯網上做生意的一個起點。韓都衣舍有一個愿景，就是要成為全球有影響力的互聯網品牌生態運營集團。使命就是以人為本，就是成就有夢想的團隊，成就人，互聯網品牌生態運營集團就是企業現在的定位。備受關注的“韓都小組制”原理很簡單，就是要在互聯網時代快速獲取市場需求，快速滿足市場需求的一種新型管理方式。這種小組制被稱為一種新管理模式的巔峰。紡織服裝周刊 2016年47期2016-02-01
- 韓都衣舍：小組制背后的管理能力
000塊錢開始了韓都衣舍的創業之路。2008年底，韓都衣舍銷售額做到了300萬元，2014年底，該數字已達到15億元。更為難得的是，韓都衣舍在經營過程中找到了一套適合自身發展的管理模式，這便是在電商圈里赫赫有名的“以小組制為核心的單品全程運營體系”，簡稱“小組制”。這一模式將傳統的直線職能制打散、重組，即從設計師部、商品頁面團隊及對接生產、管理訂單的部門中，各抽出1個人，3人組成1個小組，每個小組要對一款衣服的設計、營銷、銷售承擔責任，相應的，小組提成也會商業評論 2015年5期2015-12-31
- 小眾時代的新玩法
你能想象，淘品牌韓都衣舍竟然能同時運營22個品牌嗎？你能想象，紅領定制西服能夠做到1年5億多元的規模嗎？在傳統的玩法中，企業要么玩大眾市場，達到規模經濟，以低價量銷取得領先地位；要么玩個性化，以高昂的價格提供個性化定制，只能服務非常少的客戶。對于中間的小眾市場，因為消費者個性要求和企業運營效率的矛盾，企業很難真正滿足他們的需求。但是，隨著互聯網的興起，尋找和維護小眾人群的成本在降低，再加上個人定制技術的不斷加速，小眾市場的浪潮正在到來。本期要介紹的案例企業商業評論 2015年5期2015-12-31
- 韓都衣舍：一個線上品牌的衍變
文/羅 真韓都衣舍：一個線上品牌的衍變文/羅 真從時尚品牌企業到平臺型企業，轉型看似不小，但韓都衣舍進行得并不十分費力，以小組制為核心的單品全程運營體系功不可沒。談及知名的快時尚服裝品牌，很多人腦海中會蹦出ZARA、H&M等一連串耳熟能詳的名字，它們無疑是當今線下商場炙手可熱的寵兒。然而在線上王國，獨領風騷的非韓都衣舍莫屬。2014年，韓都衣舍一舉奪得天貓女裝“雙十一”、“雙十二”以及全年女裝交易額的“三冠王”。扎根于線上的服裝品牌韓都衣舍由趙迎光在200中歐商業評論 2015年4期2015-12-21
- 韓都衣舍蝶變：從代購韓貨到做自主品牌
年，趙迎光在創辦韓都衣舍時，其實初衷并沒想做品牌，只是想在淘寶上做一個韓國服裝的代購網店，也就是在淘寶上做一個小渠道。最初公司所有員工加在一起只有7個人。然而，隨著韓都衣舍品牌的知名度不斷飆升，當初7個人的“小作坊”如今已發展成為2600多人的大集團，銷售額也從2008年的 300萬元增長到了2014年的15.7億元?！敖涍^多年的發展，韓都衣舍目前已經成為淘系甚至整個互聯網韓風時尚品牌的代表，并且孵化出了多個不同的品牌?！?span class="hl">韓都衣舍電商集團副總經理胡近東表示中國名牌 2015年21期2015-12-09
- 韓都衣舍怎樣成為“最?！碧云放?？
和斌斌《韓都衣舍：一個網商的成長回顧及未來展望》偉雅網商俱樂部編著機械工業出版社2008年，趙迎光在山東濟南創立了后來成為著名淘品牌的韓都衣舍。創業之初，公司只有40個員工，年銷售額300萬元。創業第七年，也就是2014年時，韓都衣舍員工數上升到2600余人，年銷售額15億元，連續三年獲得全網女裝銷量第一，并且拓展了10多個子品牌。為什么韓都衣舍成長如此驚人？通過《韓都衣舍：一個網商的成長回顧及未來展望》這本書，創始人趙迎光給出了答案?；ヂ摼W是未來，應順勢中外管理 2015年10期2015-10-26
- 趙迎光和他的創客們
迎光和他的團隊將韓都衣舍的交易額做到了15.7億。在電商界，9年15億并不可怕，可怕的是支撐韓都衣舍的“內在邏輯”：他們懂得大數據，他們有難以被模仿的“買手小組制”和柔性供應鏈，他們正在打造的是一個由內而外的創客平臺。買手小組與創客平臺趙迎光將韓都衣舍規劃分為四個階段：1.0時代，做品牌；2.0時代，做多品牌；3.0時代，做孵化平臺；4.0時代，做生態系統。趙迎光認為，打造時尚品牌生態系統是韓都未來值得攻堅的方向。在多品牌階段，韓都就已經有意識朝外部孵化平齊魯周刊 2015年20期2015-08-26
- 韓都衣舍質量不合格屢遭通報的背后
如何做出改進呢？韓都衣舍就是這樣一家企業。微博通報，網上服裝質量堪憂日前，上海市工商局在微博通報了2014年第四季度流通領域網購服裝質量不合格情況表，通報顯示，上海市工商局對天貓、東方CJ、1號店、H&M、ASOS、G-STAR RAW、麥網M18等25家網站銷售的46個品牌116個批次服裝進行了市場檢查和質量抽檢，經檢測，有30個批次不合格，不合格率為26%，其中，抽查電商平臺84個批次，有3家23個批次不合格，不合格率為27.4%；抽查官網32個批次，中國纖檢 2015年10期2015-06-02
- 趙迎光：讓聽得見炮聲的人做主
簡單了，就圓滿了韓都衣舍（以下簡稱“韓都”）就是這樣一個品牌，它的創始人趙迎光化繁為簡的成功把權責統一的難題降解到了“三人小組”這個最小的業務單元上，通過推動每一個小齒輪的運作，提高了整個供應鏈的良性運轉。在良性運行體制下，韓都的銷售業績屢屢刷新各大電商網站的銷售紀錄，也因此被稱為“最?；ヂ摼W快時尚品牌”?，F在，韓都已經有了一個由257個小組組成強大的“軍團”，趙迎光帶他的“軍團”在互聯網沙場上開疆拓土，創建下一個龐大的品牌“帝國”，現在這個“帝國”已經擁現代營銷·經營版 2015年5期2015-05-14
- 韓都衣舍：走向“設計師孵化平臺”
起家的淘品牌——韓都衣舍，也開始瘋狂地做起了童裝、老年裝、男裝，還將東方風和歐美風也融入主打風格。這僅僅是走傳統服裝企業的多品牌戰略之路嗎？非也?；ヂ摼W讓“全民創業時代”比想象中來得更快一些。然而，創業并非易事。以服裝行業來說，假如你打算在天貓上開店賣衣服，從草圖到成品，是否知曉要經過哪些關口？找版房打版、淘面料、四處打聽肯為你生產的工廠，好不容易托關系找到一家有意向的工廠，卻因為量太小而“慘遭”拒絕。最后的結果很可能是只有小作坊愿意生產，可拿到成品時才發中外管理 2015年4期2015-04-20
- 品牌革命
同的玩法?！鄙綎|韓都衣舍電子商務有限公司副總經理賈鵬日前在山東濟南舉辦的2014中國服裝品牌市場發展論壇上說。而2014“雙11”韓都衣舍再次創造了奇跡：50分鐘實現銷售量破億；截止11月12日0點0分，韓都衣舍旗艦店銷售近1.98億元，集團銷售近2.79億元，奪冠天貓女裝。這是一個驚人的數字，但成功并不是偶然?；ヂ摼W時代下，以顧客為中心，以技術支持和全渠道為兩翼，已成品牌新法則。顧客時代韓都衣舍的售前客服小王向前來詢問的顧客推薦了一款毛衣，但是顧客并沒有中國服飾 2014年12期2015-04-20
- 女神駕到
王金鋒韓都衣舍看上全智賢了。之前憑借《我的野蠻女友》大紅大紫的韓國藝人全智賢去年因出演偶像熱播劇《來自星星的你》再次人氣大爆發，引發“千頌伊”熱。隨著該劇的熱播，“叫獸（都教授）”和“啤酒和炸雞”成為國內持續的熱點話題，全智賢和金秀賢兩位男女主演也成為最受關注的女神和男神。劇中，全智賢憑借此劇成為最愛換衣服并且最會穿衣服的女主角：21集里她總共展示了145個造型，長裙短裙、風衣夾克，任何風格她都得心應手。這正是韓都衣舍鐘情她的原因。韓都衣舍創始人兼CEO趙中國服飾 2014年5期2015-04-17
- 淺談電商之道
懂互聯網的企業。韓都衣舍創立于2008年，總部在濟南，淘品牌，品牌定位“韓風快時尚”，致力為都市年輕時尚人群提供最時尚、最流行的服飾。目前集團旗下擁有14個子品牌，以“款式多、更新快、性價比高”為特色，深受顧客喜愛，被譽為“韓風時尚專家”。韓都衣舍從2008年開始創業，2014年的銷售額是15億元。剛剛過去的2014年對韓都衣舍是難忘的。15億元的年銷售額對傳統企業來說算不了什么，但在電商領域，趙迎光和他的韓都衣舍就是雷軍和小米?？紤]到成長性，韓都不容小覷山西農經 2015年3期2015-04-11
- 尋劍
流，韓知府的兒子韓都頭以及少量百姓。狄旺也去了，他負責背著何必鴻的假尚方寶劍。很奇怪的是宴會一開始，狄旺就不停地喝酒，宴會一結束，狄旺已喝得爛醉如泥。何必鴻招招手，把韓知府的兒子叫到跟前說，你看狄旺喝成這樣，咋保管得了尚方寶劍？韓都頭，你武功好，就請你來保管尚方寶劍吧，明天早上再還給我。這……韓都頭張了張嘴，想解釋些什么?？墒呛伪伉櫜坏?span class="hl">韓都頭說完，就把尚方寶劍扔給他，扶著狄旺走了。第二天一早，韓都頭就把寶劍送回來了，何必鴻迫不及待地打開一看，不禁激動地嚷了小小說大世界 2015年4期2015-04-10
- “三抓三讓”為主線讓團組織活起來
文/山東韓都衣舍電商集團有限公司團委“三抓三讓”為主線讓團組織活起來文/山東韓都衣舍電商集團有限公司團委山東韓都衣舍電商集團有限公司團委作為團濟南市委直接聯系的非公企業，成立于2012年，下設團總支3個，團支部29個，現有書記1名，副書記2名，團委委員38名，公司現有員工2600名，35歲以下青年員工2164人。公司團委成立以來，始終堅持黨建帶團建的政治方向，圍繞企業生產經營，以“三抓三讓”為主線，切實發揮團組織引領青年、凝聚青年、服務青年，最終服務企業發中國共青團 2015年10期2015-01-30
- “雙十一”狂歡的締造者們
了今年的狀元——韓都衣舍。韓都衣舍是一家服裝銷售商，可以說是天貓一手捧紅的，同時也是天貓商城上的元老。已經參加了4次“雙十一”的韓都衣舍是個非常聰明的商家，據韓都衣舍CEO趙迎光介紹，為了迎戰“雙十一”，韓都衣舍專門成立了“雙十一指揮部”，由總經辦負責統籌和協調各部門，同時針對“雙十一”活動都有相應的備案和應急措施?？头亢臀锪鞑縿t全部實行了三班倒，參與支援的大學生有1000多人。此外，韓都衣舍信息化系統在“雙十一”前夕，也進行了多次大型測試與系統升級。在金融理財 2014年12期2015-01-19
- 愛“折騰”的韓都衣舍
互聯網原創品牌，韓都衣舍并非只有買手制，從做代購，到做自由品牌，再到開實體店，韓都衣舍似乎一直都在“折騰”。對于服裝行業來說，庫存問題是最讓人頭痛的問題之一。但不久前，韓都衣舍CEO趙迎光在其微博中透露，韓都衣舍2013年售罄率一度高達95%。這讓不少業內人士為之咋舌。在外界看來，韓都衣舍最成功的就是其買手制，而韓都衣舍相關負責人也不吝惜在公開場合，分享其買手制的經驗。但做為一個互聯網原創品牌，韓都衣舍并非只有買手制，從做代購，到做自由品牌，再到開實體店，中國連鎖 2014年6期2014-10-23
- 網絡企業韓都衣舍如何應對服務失誤與提升顧客滿意度
重要性日益突出。韓都衣舍作為B2C模式在線服裝領域的排頭兵，在短短幾年內發展如此之快，它是如何進行品牌創建的？在經營過程中是否存在服務失誤？又是如何提高企業的顧客滿意度，維持顧客忠誠？本文通過文獻搜集和整理，通過對韓都衣舍的服務探討，希望對網上零售商有一定的借鑒作用。一、網絡企業韓都衣舍概述韓都衣舍是目前網絡零售商店（B2C模式）運營比較成功的一個案例。其品牌已建立6年，致力于為都市時尚人群提供高品質的流行服飾。作為中國的“互聯網快時尚第一品牌”，“款式多對外經貿實務 2014年10期2014-10-20
- 韓都衣舍的公關秘訣