牡丹江團市委今年與市委、市政府簽下了責任書,要幫助解決2000名下崗青年職工再就業,這無疑是一項艱巨的工作。但牡丹江團市委早在1994年就開展了幫扶待業下崗青年再就業的工作,幾年來已取得了切實可行的經驗。團市委首先從改變觀念入手,利用座談會、結對會、典型報告會、談心走訪等形式幫助下崗青年樹立新的就業觀,改變以往只有進國營企業才算就業的觀念,不等不靠,廣開思路,形成“大就業觀”:只要有利于生活,有利于發揮自己的特長,有利于社會,干什么樣的活都是光榮的。在轉變觀念的同時,根據下崗職工文化構成和技術素質偏低的現實,團市委建立了青年再就業培訓中心,采取團建、團企聯建和團校聯建的方式先后成立了烹飪、裁剪、美容美發、計算機等5個專業及綜合青年再就業培訓基地,免費或減費對下崗青年進行技能培訓,使他們在較短的時間內能掌握一門從業技能。各區、街道的團組織也成立了培訓基地,形成了網絡。3年來,共培訓待業下崗青年2700人次,經團組織推薦,已有1500名青年經培訓后再就業。
團市委要求把青年再就業工作做到實處和細處,如在東安市場首先開展起來的“青年扶貧互助柜臺”活動,使一批青年切實得到了再就業幫助。這些青年又去幫助別人,形成了下崗青年在再就業過程中互幫互助的良好風氣。團組織出面為下崗青年與有關部門協調,利用一切可以利用的社會力量,解決再就業中的一些實際困難,因此許多青年在困難的時候真正體會到了團組織的溫暖。團組織在為下崗青年解決再就業的工作中,與青年的心更明顯地連在了一起,增加了團組織在青年中的影響和威信,“青年再就業工程”已成為團組織真正體現“黨有號召,團有行動”的分憂工程。