紀 昱
摘要:短期行為,是現代社會行政文明的缺失和經濟社會發展進步的藩籬。這種行為,影響工作的連續性、投資的實效性、群眾的積極性、班子的穩定性以及黨風、政風、社會風氣的純潔性。而產生短期行為的原因,與干部考核評價體系和選拔任用機制不科學不健全不完善,與小農意識、特權思想和“官本位”思想觀念的影響,與陳舊的從政思想方式,與干部人事調動和更替頻繁等有很大關系。要從加快改革進度、加大監督強度、加強教育力度等方面入手,預防和糾正地方領導干部短期行為問題。
關鍵詞:領導干部;短期行為;危害及防范
中圖分類號:D630.9
文獻標識碼:A
文章編號:1002—7408(2005)05—0070—03