淺談廉政建設要常抓不懈

鞠　萍

【摘 要】廉政建設要常抓不懈，牢固樹立“兩手抓”的思想，做到廉政建設常抓不懈；加強思想教育，努力提高廣大黨員的政治素質；建立健全制度、強化約束機制和建設好各級領導班子，從組織上保證廉潔。

【關鍵詞】廉政建設 常抓不懈

清政廉潔，反對腐敗，不僅是當前的迫切要求，也是黨組織建設的一項長期任務。因此，既要痛下決心，切切實實解決現實存在的問題，又要做好長期起作用的基礎工作。要使廉政建設再深入一步,必須把治標與治本結合起來,從思想、組織、制度等方面進一步加強起來。

一、牢固樹立“兩手抓”的思想，做到廉政建設常抓不懈

“兩手抓”不是現在才提出來的。早在改革開放之初，鄧小平同志就指出：“要一手抓對外開放，對內搞活，一手抓打擊經濟犯罪；”“一手抓建設，一手抓法制；”“一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設?！边@不僅對于保證改革開放順利進行，而且對于加強黨的建設，保證黨的廉政具有重要的指導意義。前一個時期，由于受西方及資產階級不良影響和自由化思潮的影響，我們有些同志對鄧小平同志“兩手抓”兩手都要硬的思想理解得不深、貫徹的不力。深入開展“三個代表”重要思想教育，以“兩個務必”為主要內容的優良傳統和優良作風教育，引導干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐敗思想，自覺遵守紀律規定和道德規范，經得起權力、金錢、美色的考驗。在全黨抓經濟建設工作中，切不可忘記抓廉政建設，不僅主管黨務工作、政治工作的同志要集中精力抓，主管經濟工作的同志也要注意抓廉政的建設?！皟墒肿ァ笨梢苑止?，但不能分家。有人對廉政建設與經濟建設的關系認識不清，擔心抓廉政建設會影響經濟工作，事實完全不是這樣。許多經濟建設搞的好的單位，并不是靠邪門歪道，而是靠強烈的事業心和責任感，靠艱苦奮斗的精神，靠正當經營，靠產品質量，靠嚴格的管理，靠誠信的發展觀念。有的單位，雖然通過請客送禮、走回門，一時也搞出一點名堂，但最終還是摔了下來。

“兩手抓”是一項戰略性的措施，不能堅持一陣子，必須貫穿與各項工作的始終。這是因為，人們的思想覺悟和道德修養的提高與物質條件的變化有關系，但不是成正比例發展的。思想的轉變，道德修養的提高，賴以經常性的教育引導。所以，我們在任何時候任何情況下，都要保持清醒的頭腦，把廉政建設持久的開展下去。

二、加強思想教育，努力提高廣大黨員的政治素質

人們的行為是靠思想支配的。同樣處在我國改革開放的環境，同樣面對經濟發展的形勢下，為什么有些黨員干部在金錢物質面前，不彎腰，不伸手，保持廉潔，一塵不染；而有些黨員則不能站穩腳跟，甚至自甘墮落，腐化變質？河北省委書記程維高、國稅局長李真就是典型例子。這里起重要作用的是思想覺悟的高低，個人品德的好壞。抓廉政建設，當然要辦實事，解決人們群眾關心的問題。但如果不從思想筑起堤防，很難從根本上解決問題。我國在五十年代之所以有一個良好的風氣，是與我們黨在進城以前和進城以后，經常地對黨員進行反腐蝕教育分不開的。因此，我們一定要繼承和發揚這個傳統，切實加強思想教育工作，努力提高黨員的政治素質，使每個黨員無論在有人監督還是沒有人監督的情況下，都能做到為政清

廉。

三、建立健全制度、強化約束機制

制度問題帶有穩定性和長期性。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面。黨內出現的許多腐敗現象，不少與制度不健全、缺乏有力的約束有關。有些同志認為，端正黨風、加強廉政建設、領導干部作表率比什么都靈，這就是體現了“三個代表”重要思想。思想教育是重要的，但思想教育也不是萬能的，這就是要有制度約束，不允許想怎么做就怎么做。所以說，制度建設是一項保持廉潔的根本性措施。

目前我們的法制還不健全、不完善，中央和省在大的方面作了規定，但不可能方方面面都涉及到，這就需要各個地方、部門制定出具體的制度規定，彌補其不足制度。制度應該從實際出發，要有針對性、可行性，不能擺樣子、唱高調。不成熟的就不定，定了的就堅決執行。制定制度要依靠群眾，不能少數人閉門造車，不能只約束別人，約束群眾，不約束領導，要講民主，講透明度，要公布于眾。制定制度要力求縝密，既要有不允許怎么辦，還要有違反了怎么辦，增強剛性，減少彈性，以利組織和群眾監督。制度要保持相對穩定性，但也不是永久不變的，要隨著時間和形勢的變化，不斷完善。情況變了，不修訂，不補充，制度就不起作用了。

四、建設好各級領導班子，從組織上保證廉潔

搞好廉政建設，領導是關鍵。事實證明，不管哪個系統、哪個單位，領導班子廉潔清正，就不容易出什么問題，出了問題也能夠及時糾正解決。領導班子不清正，失去說話的資本，怎么能夠理直氣壯地去抓廉政建設？

要從根本上保證黨的廉潔，必須把建設糾正廉潔的領導班子作為關鍵來抓。做到考察干部要考廉，評議干部要評廉，任用干部要重廉。要經常對現任領導干部，特別是掌管人、財、物的干部進行重點考察。自身不清潔廉政的、不能堅決同腐敗現象作斗爭的，要從領導班子調整出去。選拔干部要把廉潔不廉潔作為考德的重要依據。不廉潔的人，愛貪好沾的人，本事再大也不能進領導班子和重要部門。只有這樣，才能從組織上為廉政建設提供有力保證。