思想政治工作要把握好“五結合”

摘要:在實現企業改革與發展的各項任務和目標的過程中思想政治工作肩負著提供精神動力、智力支持、思想保證和培養一支高素質職工隊伍的重大使命。面對新形勢、新任務,必須進一步加強和改進企業思想政治工作,堅持把握好“五結合”:堅持在解決思想問題與解決實際問題相結合;物質鼓勵和精神鼓勵是相輔相成,互為補充;思想政治工作與各項具體業務工作相結合;經常性教育與重點個別教育相結合;耐心細致的說服教育金額嚴格的組織紀律相結合。努力增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

關鍵詞:思想政治工作;“五結合”

中圖分類號：D64 獻標識碼：A 文章編號：1009-8631(2009)12-0007-01

思想政治工作是我黨發展壯大的一大政治優勢和優良傳統,在過去的戰爭年代和建國時期,黨非常重視思想政治工作,把每個人的思想政治覺悟提高到了極點,在建設社會主義經濟體制的過程中,我黨狠抓了經濟建設,放松思想政治工作,出現了許多腐敗現象,所以黨極其需要我們自覺運用思想政治工作這個有力武器,做好統一認識,理順情緒,解疑釋惑、化解矛盾、激勵士氣的工作,教育和引導職工群眾正確處理當前利益和長遠利益,局部利益和全局利益,個人利益同集體利益的關系,為全面建設小康社會提供堅實的思想保障。

思想政治工作是一項工程,由許多相互聯系、相互作用的要素共同組成,如何將這些要素有機搭配結合,使之在我們的現實生活中能夠發揮深刻作用,產生切切實實的效力,是一個需要我們認真加以研究的大問題,只有把握好五個方面的結合,我們才能更好地解決思想問題和實際問題,從而為廣大群眾服務。

1、解決思想問題與解決實際問題相結合。思想政治工作的首要任務是解決人的思想問題,解決思想問題同解決實際問題相結合,就要求我們的思想政治工作者深入群眾,體察民情、了解民意,著力解決群眾在工作生活中的緊迫問題,群眾之中所以會產生各種各樣的思想問題,除了部分純屬世界觀、人生觀問題外,多數情況下均由實際問題引起。如果我們的思想政治工作只講大道理,不解決實際問題,就缺乏說服力和感染力,就難以收到實際效果,甚至會出現逆反心理。只有真正把握解決思想問題同解決普通群眾現實生活中的具體問題結合起來,才能發揮思想政治工作的效能。

2、物質鼓勵和精神鼓勵是相輔相成,互為補充的。思想政治工作如果完全脫開了物質激勵的原則,就不能收到應有的效果;但物質激勵如果完全脫離了精神激勵,單純依靠物質激勵,甚至“一切向錢看”,就會導致整個社會銅臭氣泛濫,最終勢必會造成人們精神道德體系的弊敗。應該看到,這些年來我們在運用物質激勵方面取得了很大進展,但運用精神性的激勵方面確有偏廢,需要在今后的工作中自覺糾正。

3、思想政治工作與各項具體業務工作相結合。在市場經濟條件下,各行各業的特點更加充分的凸顯,思想政治工作倘若不能與業務工作相結合,就容易陷入孤立狀態,很難收到預期的效果。這就要思想政治工作者必須熟悉本單位的業務,了解和掌握本單位業務工作的重點、難點,這樣才能緊扣本單位的經濟和業務的中心工作,有針對性的做好職工的思想政治工作促進業務工作的健康發展,最終體現出思想政治工作在推進本單位工作中的實踐效果。

4、經常性教育與重點個別教育相結合。思想政治教育應注重經常性,不要時緊時松,時抓時放。開展經常性思想政治教育一方面要有統籌安排,綜合考慮,要多側面、多角度、多方面進行包括政治、經濟、法律和時事等方面的系統教育;另一方面要根據不同時期,不同人物安排,不同內容,使經常性教育常教常新,富有成效。但在抓好經常性教育的同時,必須牢牢抓好重點的個別教育。所謂有重點,就是要抓好重點對象和重點問題,及時了解和掌握重點對象和重點問題和發展動態,有針對性的做好工作。特別是要防止因工作不及時和政治敏銳性差而出現的政治問題和突發性事件。

5、耐心細致的說服教育金額嚴格的組織紀律相結合。堅持耐心細致的說服教育是思想政治工作的一條重要經驗?，F實生活中,我們做的很多事情雖然在長遠的、整體的和根本的方面符合群眾利益,但有時也有需要犧牲群眾部分或局部利益的時候。在這種情況下,作為思想政治工作者,應該耐心聽取群眾的意見和建議,做耐心細致的說服教育工作,以求理順情緒,化解矛盾。在做說服教育工作時,一定要做到思想上尊重群眾,從感情上貼近群眾,從作風上深入群眾,傾聽群眾呼聲,要同群眾說真話、說實話,掏心里話,不可蒙群眾、騙群眾、哄群眾,要艱苦細致、入心入肺,不要害怕曲折反復。只有這樣才能讓曲折心服口服。然而另外一方面,有時思想政治工作也不是萬能的,在某些極個別人身上,有時也會不起作用,對于個別經過反復教育,仍然不聽勸告和幫助,甚至一意孤行違反紀律的,那么也不能完全聽之任之,有時需要采取必要的紀律、手段,以達到懲前毖后,警示他人的作用。

針對企業思想政治工作存在的問題,筆者認為,應該從以下方面加強工作:

1、加強領導,納入日程。要從局黨委做起,端正領導干部的認識,真正把思想政治工作納入領導日程,統籌規劃和安排。一是黨委領導班子要結合企業改革和發展的實際情況,及時研究和安排思想政治工作,堅持兩手抓、兩手硬。二是明確黨委領導的思想政治工作責任,制定思想政治工作責任制,對思想政治工作實行目標管理。三是局黨委結合黨委工作,分別與責任領導和基層企業簽定思想政治工作責任狀,按責任狀進行督查考評,做到思想政治工作有領導、有計劃、有安排、有制度、有檢查、有考評。

2、整頓隊伍,強化素質。一是企業局黨委要對本系統現有的思想政治工作隊伍進行整頓,按標準要求,調整和充實企業思想政治工作隊伍。二是建立思想政治工作人員名冊,加強管理,搞好跟蹤指導、考評和服務。三是加強培訓工作。局黨委要根據培訓規劃,安排和抓好培訓工作,全面提高思想政治工作人員素質,提高隊伍的整體戰斗力。

3、烘托氛圍,提升人氣。要營造思想政治工作的大氣候,形成濃郁的工作氛圍,全面提升思想政治工作的人氣。一是企業局黨委要調動一切宣傳力量、宣傳資源和宣傳手段,全方位搞好造勢,使思想政治工作在企業引起廣泛的關注。使企業領導覺得抓思想政治工作勢在必行,使思想政治工作者覺得做思想政治工作光榮自豪,使職工群眾覺得思想政治工作解渴受用。二是要講究宣傳藝術,既要有鋪天蓋地的氣勢,又要有春雨潤物細無聲的功夫。充分把把思想宣傳工作融入企業的改革和建設中,做到完美的結合。三是在全縣范圍內營造氛圍?？h主管部門可負責牽頭,加強指導,在全縣搭建起企業思想政治工作平臺,積極培養典型,用典型引路,用典型說話,用典型造勢,使企業思想政治工作既有小氣候,又有大氣候。

4、探索創新,講究實效。要與時俱進,探索和創新企業思想政治工作,使其內容適時,方法適當,形式適用。一是要堅持貼進實際、貼近生活、貼近群眾,創新企業思想政治工作的方式、方法。要把握時代脈搏和企業發展心率,從構建和諧社會和加速岫巖經濟崛起的高度,研究、創新企業思想政治工作,努力走出一條合時、合宜、合身的路子來。二是要把傳統做法和創新做法有機結合起來。對于傳統方式方法,我們要堅持馬克思主義的認識論和方法論,在創新的基礎上予以揚棄,做到既要繼承發揚,又要創新發展。三是要堅持引導和交流。通過培訓、座談、經驗交流、典型引路等方式方法,搞好企業間的交流,搞活思想政治工作,為企業發展和構建和諧社會發揮作用。

作者簡介：閆宏如（1968-），男，陜西子長人，現任延長油田股份有限公司子北采油廠工會副主席。研究方向：企業思想政治工作。