醫院文化建設與醫院精神

江蘇省無錫市人民醫院病理科，江蘇 無錫 214002

醫院文化建設是醫院建設和發展的重要資源和寶貴財富，反映了醫院的綜合實力，注重醫院文化建設，建設中國特色的醫院文化，對加強醫德醫風建設，優質高效地為患者服務，從而促進醫院全面發展，具有十分重要的意義［1～3］。醫院文化涵蓋的內容很多，可分為精神文化、物質文化和制度文化三種，而這三種文化都與精神文明建設不可分，醫院在加強精神文明建設的同時，也就加強了醫院的文化建設。近年來，我院始終堅持以人為本，在職工中堅持正確的思想導向，做好人的思想工作，充分發揮人的主觀能動性;堅持愛心仁術、情系人民的醫院精神，精誠勤慈，永續第一的醫院宗旨，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

1 樹立醫院精神，引導職工價值取向，是加強精神文明建設的基礎手段

醫院精神是醫院文化的核心，也是醫院精神文明建設的核心。培育和樹立一種良好的醫院精神，不是一朝一夕就可建成的，必須通過耐心、細致和不間斷的思想政治工作，才能逐步形成。醫院通過職工大會講，中層干部會議講，科主任會議講，在全院提倡醫院文化建設十大理念、家文化，開展一個黨員、一面旗，有困難，找黨員等活動，教育職工始終把握救死扶傷，全心全意為病人服務這一根本宗旨，培育職工的愛院如家的主人翁意識，積極向上的敬業精神。

2 塑造醫院形象，實施名牌戰略是加強醫院文化建設的重要步驟

現代醫院在文化建設中，塑造自身形象，打造自己的品牌同樣也是醫院精神文明建設的一個重要手段。良好的醫院形象，無形的品牌，能使患者產生信任感，也可以吸引更多的患者。因此醫院文化建設不僅能帶來社會效益，而且會帶來很好的經濟效益，促進醫院的全面發展。

3 開展各種文化活動，陶冶職工情操，是加強的醫院文化建設重要內容

職工的文化體育活動，是醫院文化建設的一個重要內容，同時也是精神文明建設的重要內容，多年來，我院開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業余生活，又陶冶了醫務人員愛院、愛崗、愛祖國的思想情操。同時營造了積極向上的文化氛圍，有助于增強職工的凝聚力和向心力。

［1］孫紅，劉穎，任霞.醫院管理者對醫院文化取向的調查與分析 ［J］.中華醫院管理雜志，2006;6:378－379.

［2］蔣衛，馮正.關于加強醫院文化建設的幾點思考 ［J］.中國衛生資源，2007;10(1):13－14.

［3］陳險峰.論醫院文化建設的理念 ［J］.江蘇衛生事業管理，2007;2:26－28.