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受罰傷心發病能否認定為工傷?

編輯同志:

我公司一位女職工趙某今年6月因上班違反勞動紀律,被公司處罰,扣除了當月獎金。趙某對這件事非常在意,得知獎金被扣的當天,上班時情緒很不穩定,當班時竟然心臟病發作,暈倒在地。公司及時將她送至醫院搶救?，F趙某在家休息,期間她的家人特意來公司,要求按工傷處理,給予醫療費報銷等工傷待遇。請問:趙某因受罰發病能否按照工傷處理?

江蘇王輝

王輝先生:

來函收悉。

根據函中所反映的情況,貴公司職工趙某的發病不能認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條第一款規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。趙某在上班時心臟病發作暈倒,盡管是在工作時間和工作場所內,但發病原因是因自身疾病發作,不屬于在工作場所內因工作原因受到事故傷害,因此不符合工傷認定的條件。

此外《工傷保險條例》第十五條第一款還規定了:職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。趙某的發病顯然也不能應用這一條款,因此趙某不能享受工傷待遇。

施倚

騎摩托車上班摔傷能否認定為工傷?

編輯同志:

我們是一家地質勘探企業。由于作業場所較遠,我們單位為職工配備班車,接送職工上下班,因此我們也要求職工坐班車上下班。但2010年7月2日,我單位一名職工沒有按規定坐班車下班,而是自己騎摩托車回家,結果在回家路上不小心被一石塊磕中,摔倒在地,造成腳部扭傷。該職工摔倒后自己爬起來去醫院治療,醫院診斷為右腳骨折?，F該職工行動不便,無法上班,向我單位申請按工傷處理。請問:職工不按單位規定坐班車上下班,騎摩托車摔傷后也無交警部門的處理意見,單位應該給他辦理工傷認定申請,讓他享受工傷待遇嗎?

陜西梁全丙

梁全丙先生:

來函收悉。

《工傷保險條例》第十四條第一款規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。貴單位盡管規定了職工上下班應乘坐單位班車,職工騎摩托車上下班違反了企業規定,但仍然受到法律保護,可應用《工傷保險條例》進行處理。關鍵是該職工受傷是否符合上述條款的規定,即該職工受傷是否是在上下班的時間內和必經線路上,騎摩托車摔倒受傷是否有公安交警部門出具的機動車事故處理材料,以及受傷后醫院的診斷處理材料。只有具備上述條件,才能申請工傷認定,進而享受工傷待遇。

施倚

騎車進廠區下雨摔傷能否認定為工傷?

編輯同志:

2010年7月初,我單位一職工錢某騎車來上班。進入廠區后,他本應把車放在門口車棚中,但近些天下大雨,看到一些職工直接騎車到車間門口,錢某也打算把車騎到他所在車間門口。但是在騎往車間的路上,由于路滑,錢某在騎過路面墊放的一片紙盒子時被絆倒,摔倒在地,造成骨折?，F錢某向我單位要求工傷待遇。請問:錢某還沒有進入生產車間受傷,能否按照工傷處理?

南京向華

向華先生:

來函收悉。

根據函中所反映的情況,貴單位職工錢某的受傷應認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條第一款規定:職工工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。盡管錢某還沒有到達他的工作崗位上,但工作場所的概念,應廣義地理解為進入廠區后的區域。在此區域內,企業有責任提供安全的生產條件和好的環境。錢某在廠區內騎車被紙盒絆倒受傷,企業負有不可推卸的管理責任,因此,應為錢某辦理工傷認定申請,提供工傷待遇。

施倚

生產性粉塵所引起的職業危害是什么?

編輯同志:

職業病危害中,哪些屬于生產性粉塵?它會引起哪些職業危害?

江蘇沈舟

沈舟女士:

來函收悉。

首先回答什么是生產性粉塵。生產性粉塵是指在生產過程中形成的,并能較長時間懸浮在空氣中的固體微粒。生產性粉塵源于固體物質的機械加工、物質蒸氣冷凝、物質的不完全燃燒等。對職業人群的健康影響較大的生產性粉塵主要有:

矽塵。矽塵也稱為游離二氧化硅(SiO2)粉塵,生產中接觸SiO2粉塵的作業非常多,如冶金、煤炭行業的開采、爆破;鐵路、修橋等作業;機械制造、加工業的原料破碎、研磨、配料、鑄造、清砂等生產過程;還有陶瓷、水泥廠作業均可接觸SiO2粉塵。SiO2粉塵能引起嚴重的職業病——矽肺。

煤塵。指煤礦井下開采時,在掘進和采煤工作中接觸的粉塵,主要是煤塵和SiO2粉塵。這種混合性粉塵叫煤矽塵,主要可引起煤矽肺。

石棉塵。接觸石棉作業主要是石棉采礦、建筑、造船以及耐火材料、剎車板制造和使用等作業中。石棉被公認為致癌物。

其次是粉塵會引起哪些職業危害。 粉塵引起的職業危害有全身性中毒、局部刺激性、變態反應性、致癌性、塵肺。塵肺的危害最為嚴重?，F在公布的職業病目錄中列出的法定塵肺有13種,包括矽肺、煤工矽肺、石墨矽肺、炭黑矽肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、其他塵肺。施倚

關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的3個問題

編輯同志:

在貴刊2010年第7期《推行<特種作業人員安全技術培訓考核管理規定>》一文中,黃毅局長回答記者說,該規定刪除了5種作業:起重機械(含電梯)、鍋爐(含水質化驗)、壓力容器和企業內機動車駕駛等。在此,筆者有幾點疑問:1.為什么要刪除這5種作業?2.今后這些作業者上崗操作還要不要“證”?3.是不是這些人員不歸屬安監局監管?

段克仁

段克仁先生:

來函收悉。

您所問的是關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的問題。對于第一個問題,國家安監總局相關負責人表示,刪除這5種作業,是國家安監總局與國家質檢總局共同協商的結果。今后這5種作業的培訓將劃歸國家質檢總局,由國家質檢局統一進行管理和培訓。

第二個問題,今后這些作業者上崗操作要不要持證,國家安監總局相關負責人表示,這些人員今后在國家質檢總局的管理下,應該會要求持證上崗,但目前先期交接工作還沒有完成,具體規定還未出臺。

第三個問題,這5種作業人員是否歸安監局監管。國家安監總局相關負責人表示,今后這些作業人員將作為國家質檢總局的特種設備作業人員,統一由國家質檢總局監督管理,國家安監總局不再對其進行監管。

施倚

如何對火災進行分類?

編輯同志:

請問,火災是怎么進行分類的?

順德錢恒

錢恒先生:

來函收悉。

關于火災的分類,根據國家質檢總局、國家標準委發布的第131 號公告,批準發布推薦性國家標準GB/T 4968-2008《火災分類》,該標準代替GB/T 4968-1985,于2009年4月1日起實施。

GB/T 4968-2008《火災分類》國家標準新規定的6類火災如下。

A 類火災——固體物質火災。這種物質通常具有有機物性質,一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。

B 類火災——液體或可熔化的固體物質火災。

C 類火災——氣體火災。

D 類火災——金屬火災。

E 類火災——帶電火災。物體帶電燃燒的火災。

F 類火災——烹飪器具內的烹飪物(如動、植物油脂)火災。

施倚