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扎根蒙西煤海奉獻無悔青春
——記山東能源新礦集團內蒙能源長城一礦大學生采煤隊隊長任帥

2013-01-26 11:16
中國煤炭工業 2013年6期
關鍵詞:內蒙隊長長城

扎根蒙西煤海奉獻無悔青春
——記山東能源新礦集團內蒙能源長城一礦大學生采煤隊隊長任帥

2011年,對煤礦“零”認識的任帥帶著年輕人特有的激情與夢想,來到了這片廣袤的土地,成為了長城一礦大學生采煤隊的一員。

長城一礦是新礦集團在內蒙古上海廟西部礦區開發建設的第一個礦井,自2007年投產以來,隨著企業的快速成長和礦井現代化、機械化程度的不斷提高,急需具有專業理論水平和現場實踐經驗的高素質、復合型人才。在這一背景下,2011年10月,新礦集團首個大學生采煤隊在長城一礦應運而生。成員主要由山東科技大學、內蒙科技大學應屆大學畢業生組成,成立之初有隊員21人,任帥任隊長。

夢想在煤海深處綻放

眾所周知,井下的作業環境非常艱苦,尤其對任帥這樣剛走出象牙塔的學生兵來說,工作難度可想而知。

采煤隊成立初期,就碰到了攔路虎——煤機損壞。任帥對那天的經歷記憶尤其深刻:由于沒有專門的機電班、支架班,機器故障檢修都得自己解決,挑戰著實不小。但任帥不怕!他帶領隊員咬緊牙關,迎難而上,奮戰十幾個小時,最終獨立圓滿地解決了這個難題。

在不斷的歷練中,任帥漸漸退掉“書生氣”,多了幾分堅韌。他們參與生產的1902S充填工作面是長城一礦綠色開采的第一個試驗田和創建全國首家采煤、充填、沿空留巷一體化的樣板工作面。在任帥與全體隊員的努力下,1902S工作面在集團公司各項達標檢查中均達到一級標準。

針對隊員年輕、離家遠的特點,任帥實行人性化管理,推出了集體過生日、集體上下井、困難隊員幫扶等關懷舉措。作為隊長,他號召大家互幫互助,共同進退。通過集體力量和人性關懷,大大增強了大學生采煤隊的凝聚力和戰斗力。

天道酬勤,付出總有回報

任帥擔任大學生采煤隊隊長之后,充分發揮大學生自身理論扎實、頭腦靈活、接受能力強的優勢,帶領隊伍成為企業創新工作的主力軍。

針對溜頭矸石清理困難的實際,他與團隊利用油缸和推板設計出自動化的推矸裝置,提高了設備運行的安全性,降低了勞動強度。2012年以來,他們先后完成了“全自動化冷卻噴霧系統化改造”“采高指示儀”“可調式擋煤皮裝置”“自動化擋煤板”等小改小革項目32項,有效彌補了綜采設備缺陷,減少了作業勞動強度,提高了作業安全性以及原煤回收率。一年多的時間,這支大學生采煤隊獨立生產1501S面,參與1902S充填面和1903S面生產,2012年全區得分進入前十名。

天道酬勤,付出總有回報。工作以來,任帥先后獲得山東能源新礦集團2011年度“安全誠信班組長”、山東能源新礦集團2012年度“金牌班組長”、山東能源集團2012年度“優秀共青團員”榮譽稱號,他帶領的團隊榮獲2012年度山東煤炭系統“工人先鋒號”。

在內蒙,在這個離家千里的地方,有著千百個像任帥一樣的年輕人。他們默默奉獻,他們心存夢想。有人說,他們像液壓支架,再大的壓力也不怕;有人說,他們像井架,頂天立地,傲視蒼穹。也許,他們更像山東的小白楊,以戈壁紅柳那樣百折不撓、不畏艱難精神,深深扎根在蒙西荒漠,實現著他們的青春夢想。

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