堅毅、果敢、不服輸、不畏難,這是韓寶柱身上最顯著的品格。 多年來,韓寶柱憑著自己對礦山的熱情和對理想的執著,迅速成長為一名優秀的現場管理人員,帶領“尖兵班組”攻堅克難,為隊原煤生產做出了積極貢獻。
剛參加工作,韓寶柱面對礦上陌生的環境,堅信“沒有戰勝不了的困難, 唯有不斷進取才是自己不懈的人生追求”。 他刻苦鉆研業務知識,認真學習《液壓支架》《采煤概論》《支架檢修工藝》等書籍,努力打好理論基礎。 同時,拜集團公司勞動模范、礦業公司支架工技術狀元王春波為師,歷練實際操作水平。 在老師的諄諄教導和自己的不斷努力下, 短短一年時間,韓寶柱便由一名“門外漢”成長為公司支架工技術尖子,并在轉年的公司生產技術比武上嶄露頭角,取得第四名的好成績。 在自身素質提升的基礎上,他注重發揮傳、幫、帶作用,利用開辦小課堂、班中檢修、等車坐車的時間向工友講支架的原理,結合新分配到采面檢修組技校生、大專生的理論知識豐富但是實際操作能力不強的情況,與他們結成師徒對子,大大提高了新工的操作技能。
為調動員工參與技術創新、 技改攻關的熱情,他在隊領導的支持下成立了 “韓寶柱技改攻關小組”。2010 年以來, 綜采三隊在5885 工作面的原煤產量不斷增大,這使得支架架箱、拉桿處的浮煤和矸子淤積過快,經常出現支架液管被埋壓、被擠壞現象,給移架工作帶來了很多麻煩。 他結合這一情況,積極發揮自己的聰明才智,制作出了“支架液管吊掛裝置”,該裝置簡單易用,能將支架液管分類吊掛,并能適應采面采高的變化,不僅給采面的員工帶來了更多的工作空間,同時還解決了支架液管被埋壓、擠壞的問題。
此外,韓寶柱積極組織大家集思廣益,充分調動班組員工的工作、學習熱情,他們研究的“拉桿沖煤器”,不僅解決了支架拉桿處煤塊、矸子塊多不易清理的難題,并且該裝置可分可合,移動方便,操作簡單,得到了廣大員工的認可。 截至目前,在韓寶柱的帶領下,共完成了技術改造30 余項,通過這些技改革新,解決了生產中的許多難題。
2007 年, 在5875 工作面進行生產調試工作的時候,由于采面支架沒有經過上井大修,因此,支架的性能比較差,許多支架出現老化現象,特別是立柱損壞尤為嚴重,在窄小的空間內每天需要更換1 到2 個幾噸重的立柱,困難可想而知。 同班組的很多工友產生了畏難情緒,不能夠堅持出好勤。 韓寶柱沒有被困難所嚇倒,他主動放棄了休禮拜的時間堅持上班。 他盯在現場,合理安排工序,堅持每班跟換兩棵立柱,利用近一個月的時間把采面的壞柱子全部換完,確保了正常生產需要。2012 年9 月,單位回采的5885 工作面由于采面變短需要掐溜槽、抽支架,在休年假的韓寶柱聽到這個消息后又趕回了隊里參加工作。
在他的帶領、示范下,班組完成了一個又一個急、難、險、重任務、砥礪了班組技能,提升了班組士氣,迅速成為區隊的“尖刀”班組。 截至2012 年,韓寶柱所在班組已連續六年實現了安全生產。