有感“在環境治理中發現干部”

黃慧誠

前日，佛山召開高規格環保工作會議，市委書記劉悅倫在會上指出，要在環境治理中鍛煉干部、培養干部、發現干部、使用干部，對環境政策法規執行到位、目標任務完成情況好、解決環保突出問題成績顯著的干部，大膽提拔使用，用大有可為的事業留住人，讓他們感到苦中有甜、苦中有為，最大限度地發揮每個同志的潛能。

做好環保工作被視為主要政績，直接連著烏紗帽，關乎個人發展進步。市委書記的“大白話”，平白又樸實，卻擲地有聲、鏗鏘有力，令人鼓舞，催人奮進！

這是對追求綠色GDP、建設生態文明發展理念的堅定信奉。從中共十八屆三中全會提出“改革和完善干部考核評價制度”，到去年底中組部印發《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，中央對政績考評體系進行了重要調整，規定不能僅僅把GDP及增長率作為考核評價政績的主要指標。但各地要真正告別“GDP崇拜”落到實處還有一定困難，這也更期盼各地領導的決心、勇氣和毅力?！袄习傩諏τ贕DP增長9%還是10%，并不是特別關心；但是所有人對于自己生活的城市的空氣質量和水質量非常關心。對這個問題我們高度重視，而且心急如焚?！?市委書記此前在多個場合的表態，已表明佛山堅持科學發展、建設生態文明的堅定決心。正因為如此，才有當前佛山“最強環保執法”局面出現，才有各區新一輪經濟轉型升級高潮迭起。

這是對正處于爬坡階段、轉折時期的環保工作的極大支持，是對廣大默默工作、無私奉獻的環保同志的莫大鼓舞?！皳又?、風險高、表揚少、埋怨多”等調侃，或多或少地反映了當前環保部門的現實處境。更有甚者，由于地方環保部門實行雙重領導、以地方為主的管理體制，環保局長的“烏紗帽”攥在地方領導手中，一些缺乏環境法制意識的領導，用“挪位置”、“摘帽子”等手段，直接干擾環境執法，環保局長“頂得住的站不住，站得住的頂不住”。佛山市委書記的明確表態，無疑將為佛山“最強環保執法”火上澆油，推動佛山環保工作和生態文明建設深入發展。

舞臺已經搭好，方向已經明確，是環保工作大施拳腳的時候了。各級政府各相關部門都應全力以赴履行環保職責，齊心協力推進環保工作。會上同時頒布了《佛山市環境保護“一崗雙責”責任制實施辦法》，要求各區人民政府和市有關部門的領導班子和領導干部既要履行職務對應的崗位業務工作職責，又要履行環境保護工作職責。市委書記在講話中同時強調，對無所作為、渾渾噩噩的“太平官”要加大問責力度，該批評的要批評教育，該警示的要誡勉提醒，該問責的要嚴格問責，在全市營造出良好的政治生態。

期待更多地方能像佛山一樣在環境治理中鍛煉干部、培養干部、發現干部、使用干部，為各地科學發展提供更加良好的環境保障。endprint