文 / 楊 勇
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隨著網絡的飛速發展,企業管理信息化逐漸得到重視。加強企業管理信息化建設,對于推動企業發展,提高企業競爭力,促進國家經濟發展發揮著越來越重要的作用。本文從四個方面提出了當前企業管理信息化存在的問題,并提出了加強企業管理信息化的有效措施。
管理信息化 / 存在問題 / 改進措施
在全球信息化飛速發展的時代,企業管理信息化已成為趨勢。企業管理信息化是指利用現代的網絡和信息技術,借助計算機等輔助工具,將企業管理的各個環節有機統一,不斷促進信息交流和提高企業管理水平。
隨著全球信息化的飛速發展,信息化開始逐步滲透到人們的生產生活領域。但是對于企業管理者來說,對信息化的認識只是停留在表面現象,對加強企業管理信息化的建設責任感不強、監督力度也不夠。而且在大多數的企業管理人員中,會應用信息技術的人員很少,能夠真正將信息化的真諦滲透到平時的企業管理中的人員更少。企業對管理人員的信息化的專業知識和技能的培養不重視,導致管理人員對管理信息化的操作無法具體實施。
企業管理信息化不是簡單的將信息和網絡技術應用到實際的企業管理中,而是要求通過對信息化理念的具體研究,結合我國市場經濟條件下對企業管理提出的要求,對信息化技術進行改革和創新,以適應經濟全球化和信息化的發展。我國現有的企業管理模式更注重的是對企業實際生產生活、基層人員和管理人員的組織與監督,這與企業管理信息化的理念不相符,使得現有的企業管理模式無法適應企業管理信息化的發展。
對一個企業來講,擁有高素質人才就擁有了發展。企業中人才的素質直接影響了企業的發展狀況。在我國大部分的企業中,企業管理人員缺乏對信息化專業知識的學習,缺乏對企業信息化管理技術的培養,企業對于怎樣建設信息化還沒有采取措施。信息化人才的缺失,導致了企業管理信息化的發展止步不前。
隨著網絡化和信息化時代的發展,在一定程度上推動了我國企業信息化的發展,但隨之也出現了很多違法行為。在我國,對企業管理信息化的法律法規還不健全,對于一些違法行為的處罰力度還不夠強,尤其是對于網絡安全的的預防手段還不夠,致使我國企業信息化管理存在很多問題,不利于信息化管理的發展。
作為企業管理者,要充分認識到企業管理信息化對于企業發展的重要作用,并能夠認真學習管理信息化的專業知識,注重對管理信息化的技能培養,將企業管理信息化的理念能夠具體應用到實際的生產生活中。作為政府可以吸取國外企業管理信息化的經驗和教訓,制定一系列的方針政策,積極鼓勵、引導企業對管理信息化的建設,并能夠對信息化發展中存在的不良現象進行監督和管理,提高對企業管理信息化的重視,確保管理信息化的發展。
為了更好的加強企業管理信息化的建設,改革企業管理模式,需要在發展適合于企業管理信息化發展的管理模式??梢酝ㄟ^不斷改革企業的組織結構,增強企業信息化管理技術水平的發展,借助于計算機和互聯網,將復雜的事物通過計算機的有效處理和翻譯,轉變為我們需要的數據。通過利用計算機對人們生活的廣泛影響力,并在保障網絡安全的基礎上,將企業管理信息化的理念充分滲透到企業管理中,推動企業管理信息化的發展。
深入發展企業管理信息化,就要不斷加強對高素質人才的培養。為了真正的推動信息化發展,就要培養集信息技術于一身的高素質管理人才。對于企業中擁有較高技術能力的人員,要加強其對管理能力的培養。而對于管理能力較強的人員,要重視對其信息化能力的培養??梢酝ㄟ^將這些人員送往優秀的企業去學習,吸取在企業管理信息化方面的經驗,并通過創新,制定出適合自己企業的管理信息化措施,爭取讓每一位員工都能認識并積極的配合企業的管理信息化。
為了更好的推動我國依法治國方針的實施,促進企業管理信息化的建設,要不斷的完善有關企業管理信息化的法律法規。要在充分了解我國企業管理特點的基礎之上,結合外國經驗,制定出適合我國的企業管理信息化的法律法規。要用法律手段切實保障企業管理信息化的建設,并對一些阻礙我國企業管理信息化的違法行為做出嚴厲的制裁,對網絡安全問題做出積極的防范,對可能存在的一系列風險制定出應對措施,不斷規范企業的管理信息化的發展。
企業的管理信息化是我國企業管理發展的趨勢,但目前我國企業管理信息化的發展還存在著一系列問題,這就要求不斷改進企業管理信息化中不合理的地方,從而推動企業的信息化管理發展。
[1]王紅磊;新時期企業管理信息化存在的問題及改進措施[J];經營管理者;2014 年22 期
[2]劉鑫;企業管理信息化存在的問題及改進措施[J];企業改革與管理;2014 年18 期
[3]王建;企業管理信息化存在的問題及改進措施分析[J];科技與企業;2013 年10 期