把院報辦成弘揚醫院文化的平臺

周艷

宿遷人民醫院院報自2010年8月創刊至今，已有七年多的時間了。在這七年里，它忠實地記錄了人民醫院改革和發展的每個進程，成為弘揚醫院文化、傳播醫院精神、反映醫院心聲、宣傳醫院形象的重要載體。

一、圍繞中心工作，突出醫院特色

找準定位對于辦好院報非常必要。醫院院報一定要有醫院“味”，要突出醫院特色，立足醫院、面對患者、宣傳醫院、服務醫院、突出醫院。按照醫院黨委的規定和要求，結合醫院發展的實際，院報分為四個版面：醫院時事、綜合新聞、醫學天地、杏林之聲作為辦報的出發點和落腳點。同時，當前全國各級醫院都面臨著不少難點、焦點和熱點問題，如何更好地利用院報這塊輿論陣地，充分發揮院報的宣傳作用，為醫院改革發展營造一個良好的輿論環境和社會環境，為醫院的改革與發展大局服務，也是院報的一個重要職責。醫院院報是宣傳醫院工作和文化建設的一個理想媒介和載體、一個重要陣地和工具，是醫院決策層與干部職工之間聯系的橋梁和紐帶，是展示醫院對外形象和塑造醫院品牌的重要窗口，它在唱響衛生行業旋律，構建和諧醫患關系，增強醫院、患者、社會之間的了解、理解和支持中起著極為重要的作用。院報除了在全院職工中傳閱以外，還會寄送至兄弟醫院、上級部門，以及病人和病人家屬的手中，讓讀者通過一張張報紙了解醫院的文化和精神面貌。一張報紙就是一個國家文化的一部日記，院報就是所在醫院的一本史書。它從創辦之日起，就詳盡記載了醫院的變化與發展進程，記錄了醫院發展的輝煌瞬間和多彩軌跡，反映了醫院每一個特定時期，每一個發展階段的真實情況和狀況，體現了廣大醫務工作者的崇高情懷和精神風貌。

二、具有可讀性，才能讓大家愛看

要把一份報紙辦得好看，不是一件簡單的事，它要求內容與形式相互統一，做到內容豐富，版面活躍，讓讀者展開這份報紙后，有興趣、有收獲。7年多的辦報實踐表明，要把一份醫院的報紙辦好，必須緊緊抓住醫院的特色，以豐富的內容、多樣的體裁，圖文并茂地突出指導性、增強可讀性、延伸服務性。突出指導性，必須緊緊圍繞黨委工作思路展開宣傳報道，結合醫院的實際，抓好典型，推廣經驗。這一類的文章主要體現在要聞報道上。比如為慶祝中國共產黨90華誕，激發廣大黨員和職工愛黨、愛國熱情，院報設置“黨員先鋒崗專欄”專版，把工作在一線黨員的先進感人事跡進行了系列報道，有無影燈下的醫生、體貼入微的護士、兢兢業業工作的食堂老黨員........在廣大干部、職工中引起了強烈反響。增強可讀性，要緊緊抓住讀者關心關注的熱點話題、焦點問題，突出重點宣傳、亮點宣傳，多角度、多方位、多層次宣傳醫院服務理念、醫療技術、名醫專家、醫德醫風等。院報在“醫學天地”這一版開辟了名醫專家的專版，著重宣傳該院的先進醫療技術和知名專家。延伸服務性，就是能讓讀者讀完報后，產生良好的社會效益，從而擴大醫院的影響力。按照讀者的需要，院報設置了新聞集錦、簡明新聞、醫學前沿、杏林之聲等欄目?？茖W、真實、到位，使院報更加貼近科室工作實際，更加貼近讀者需要，更加貼近群眾生活。實踐證明，報紙辦得好，大家才看好。一份報紙能融思想性、指導性、服務性、知識性、趣味性于一體了，報紙就有生氣了，讀者就有看頭了，宣傳效果就達到了。

三、要有生命力，必須同心合力

院報要長而以往地辦下去，所報道的內容必須有新聞性、形象性、真實性、現場性和情感性。所表現的形式必須既有“紅花”擔杠，又有“綠葉”襯托，文圖并舉，相映成趣?？梢?，辦好一份報紙，并非輕而易之事，必須靜下心來，撲下身來一番苦功才行。首先領導重視是關鍵。院報編委會領導是由院黨委主要領導兼任，親自指導辦報，并在人力、物力、財力等方面給予了大力支持，許多帶有方向性、全局性、指導性的文章，院領導親自審閱、親自把好“望、聞、問、切”這一關，使院報辦報水平不斷提高。其次，要辦好一張報紙，源源不斷的稿源極為重要，辦好院報，離不開廣大讀者、通訊員的大力支持。廣大通訊員是院報的源頭活水，是報紙堅實生長的土地，是他們在繁忙而緊張的工作中筆耕不輟，才使報紙得以更好地辦下來。再次，不斷提高自身水平極為重要。從某一層面上說，報紙是編輯心智和才華的凝結。編輯要不斷更新知識、豐富自我、用心專心、善于學習、工于創見、長于借鑒、勤于思考、力于付出，才能把報紙辦得有聲有色，有生機有活力。我體會最深的是要辦好報紙必須不斷加強學習。報紙的版面，就好像一個人的臉面，一份報紙的版面就是一份報紙個性和風格的最直觀表現，善于精心設計版面和制作標題極為重要，要讓版面活起來，讓標題動起來，達到內容和形式的完美統一，非一日之功所能成，必須撲下身來，專下心來才能做好。