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談語文教師專業素養的缺失

2018-02-10 14:00
中學語文 2018年9期
關鍵詞:應試素養能力

易 銳

在高考改革的背景之下,我們要深刻認識新時期基礎教育培養目標的新特點,即提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。與這一特點相匹配的教育主導者——教師,就需要改變傳統的教學方式,注重學思結合,知行統一,因材施教,要真正教育學生學會知識技能,學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事。在這種新的態勢下,教師的專業素養亟待提高?,F就目前高中教師專業素養的缺失,談談幾點自己的看法。

一、瑕疵掩德,重塑品行

教師職業,應當是一個光輝的、充滿著正能量、指向未來方向的職業。但在經濟效益的驅動下,有些教師出現了道德滑坡的現象。誠然,教師也需要生存,也有追求物質享受的權利。那么,在物質保障的前提下,就不應該無限的膨脹自己的私欲,以追逐利益作為自己的職業目的。

有些教師無視職業道德的約束,做一些有悖師德的事情。比如:請托家長辦事以謀私利,接受家長的宴請;違反禁令,校外辦班補課;重點培養“清北”生,不能兼顧大眾學生的功利教育……這些畸形的師德,也會引領教育走向扭曲。當然,這些只是個別現象,但“千里之堤毀于蟻穴”,教育是容不下這些“蠹蟲”的。因此,我們應趁著改革的東風,肅清這些不良現象,重塑教師的職業道德:愛崗敬業、文明友善、講究誠信、立德樹人。

教師擔負著立德樹人的重大使命,起到教書育人的重要作用,“身正為范”,只有自身具備高尚的品行,才能以人格魅力去感化自己的學生,培養出具有正確價值觀的學生。

二、涉獵狹窄,眼界欠缺

新的社會形勢,需要教師涉獵廣泛,眼界寬廣,學識淵博。但事實上,有很多教師還達不到這樣的高度。的確,有教課任務重、批改作業量大、備課繁重這樣的客觀原因。但是,要想成為一名真正的教師,就需要兼收并蓄,涉獵廣泛,能夠高瞻遠矚,這樣才能有效指導學生的人生方向。教師不應該只是把自己定位為“教書匠”,認為教幾個知識點,教會學生的應試能力,就是一名優秀的老師。老師教給學生的應該是怎樣批判地吸收傳統文化,辯證地看待問題,靈活地運用知識等等。

令人心憂的是:學生的思維能力不足,不會舉一反三;語言表達不夠準確、清晰;不能透過現象發現本質,思維僵化;習慣于被動接受知識,不去主動求知等等。所以,作為教師,如果沒有開闊的視野,淵博的知識,很難培養出高素質的學生。

三、固步自封,創新不足

在新課程改革的背景下,有些老師依然覺得所謂的“改革”不過是“換湯不換藥”,不屑一顧,甚至嗤之以鼻,認為分數就是學生的“命根”,其他的都是形式主義。這類老師跟不上時代變遷的步伐,思維僵化,停滯不前,缺乏創新的認識和動力。

我們經??吹接羞@樣一群老師存在:他們仍沿用“填鴨式”的教學方法,一味地給學生灌輸知識,不管學生是否理解吸收;他們將知識的講解機械化,教條化,使學生知此而不知彼;他們的教學手段仍然是一貫的說教式,缺乏生動的、直觀的多媒體輔助教學;他們無視學生的發散性思維,否定新的發現,只給一個“標準”答案;他們以完成40分鐘的教學任務為目標,不去培養學生的質疑,分析,解決問題的能力等等。隨著互聯網的發展,知識的“透明化”,我們要做的不是教授學生多少知識,而是啟迪他們的心智,培養他們的創新能力。這樣,我們的社會才會不斷的進步。

四、專業素養欠缺,基本功不扎實

有些老師自己沒有一個好的閱讀習慣,處于一種淺閱讀的狀態,閱讀淺嘗輒止。甚至,有些老師除了課本和教輔資料,不允許學生閱讀課外書籍,自己也不會開辟源頭活水,讓學生陷入了“死胡同”,為應試而應試。這種現象,也讓教育者很無奈,于是借著高考的指揮棒,“強迫”學生閱讀經典名著。比如北京高考,今年就明確說明,語文試題會涉及哪些名著,學生為了考試不得不捧起經典。閱讀,難道不是一個老師該具備的基本素養嗎?

有些老師不能寫一手好字,不能以身作則,不能規范地板書;不能用優美的語言去打動學生;不能用得體的衣著去影響學生;不能用人格魅力去感染學生等等。正所謂“身正為范”,只有教師自身素養達到一定的水平,才能作為榜樣,被學生效仿,教師這面鏡子才能達到正衣冠的效果。

有些老師缺乏深厚的教學理論知識,教學沒有理論的支撐,過于感性或隨意,自然就缺乏研究的能力。對于教材的解讀,僅僅依靠參考書目,沒有去挖掘深層次的內涵,達不到啟迪學生心智的效果。有些老師忽略學生“聽、說、讀”的能力培養,只注重寫,而且只能寫千篇一律的應試文章。這讓學生學得索然無味,甚至放棄了語文的學習。

五、科研能力不足,人際關系緊張

科研能力是老師的必備能力,它能讓老師站在科學的高度上進行教學,可惜的是,教師覺得備課、上課、改作業才是自己的本職工作,至于搞科研,那是大學老師的專項,與自己無關,殊不知,強大的科研能力,才是教學的有力保障。教師要研究教材、教法、學生,從客觀上把握這些,才能進行精準教學,達到提高教學水平的目的。

有些教師在處理同事之間、學生之間的關系時要么“文人相輕”,要么過于武斷,導致自己工作不順,教學難以維持。作為教師,在人際交往中,要“致良知”,教師是一個良心職業,已成為大家的共識,但有些教師只把它作為謀生的職業,缺少一種投入,奉獻精神,甚至是錙銖必較,以謀私利為目的,這樣勢必導致與同事交往時,與學生相處時,出現一些摩擦和矛盾,老師在這中繁雜的人際關系當中,有所羈絆,就做不到專心教學。

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