關于醫院離退休人員思想政治工作的思考

龔娜霜

摘要：隨著我國老齡化進程的不斷加快，離退休人員逐漸增多，醫院離退休人員也在不斷增加。那么醫院就面臨著離退休人員的管理問題，怎樣開展離退休人員的思想工作是醫院需要重點關注的問題。本文首先分析了醫院離退休人員思想存在的主要問題，然后在問題分析的基礎上提出了思想政治工作開展的對策，旨在提升醫院離退休人員思想政治工作水平。

關鍵詞：醫院離退休人員;思想政治工作;對策

近年來，我國人口老齡化進程不斷加快，所以各個行業的離退休人員不斷增多，醫院也是一樣[1]。雖然說離退休工作不是醫院的中心工作，但是該項工作卻直接影響著醫院中心工作的開展，影響著醫院的整體工作情況。所以醫院要重視離退休工作，加強思想政治工作的開展，努力將醫院離退休人員的工作經驗轉化為推動醫院各項工作積極開展的精神動力[2]。本文主要是在問題分析的基礎上完善離退休人員思想政治工作對策，希望建立高效的管理機制落實離退休人員思想政治管理工作。

醫院離退休人員思想存在的主要問題

離退休人員對單位存在感情

大部分醫院離退休人員都是在年富力強時到醫院參加工作，他們參與了醫院的建設，付出了自己的青春，貢獻了自己的力量，見證了醫院的發展。突然讓他們離開工作崗位，離開醫院離退休人員可能會感受到情感上的失落，并且會產生孤獨感。

離退休人員關注生活待遇

醫院的離退休人員數量比較多，并且各個離退休人員的職稱不同，所以離退休后的資金補助是不同的。另外，離退休人員的實際收入與工作時對比減少了，這就會在一定程度上影響離退休人員的生活水平。所以離退休人員在收入方面會存在一定的失落感，可能會出現心里不平衡。

關注自身健康問題

醫院離退休人員的年齡比較大，并且由于醫務工作比較勞累，在身體方面或多或少都存在一些問題[3]。所以大部分醫院離退休人員都十分關心自己的健康狀況。擔心自己生病后醫療費用無法報銷，所以很關心自身健康問題如何得到有效保障。

社會地位失落感

醫院離退休人員在職的時候和社會接觸的范圍比較廣，在工作中能夠與患者以及同事溝通交流。治愈疾病之后心理滿足感非常強，但是離退休之后社會交往逐漸變少，并且無法從日常生活中獲得工作成就感，所以心理上的失落感會比較嚴重。

醫院離退休人員思想政治工作對策

建立良好的溝通關系

相關工作人員要好好把握與離退休人員接觸的機會，積極與他們交流、溝通，建立和諧的溝通關系。工作人員在與離退休人員溝通時要耐心，站在對方的角度上思考問題，傾聽離退休人員的心聲與訴求。這樣才能保證思想政治工作有一個良好的開端。工作人員要帶著感情工作，讓離退休人員認同其工作，從而提升離退休人員的工作積極性與工作配合度[4]。

認真落實各項政策待遇

醫院離退休人員是一個比較特殊的群體，他們在長期的工作中兢兢業業，為醫院的進步與發展付出了很大的貢獻[5]。所以在思想政治中要認真落實各項政策待遇。

首先落實養老金福利待遇，醫院要按時為離退休人員發放養老金，同時根據國家法規對離退休人員的養老金進行合理調整。此外，對于特別貧困的離退休人員，醫院應該給予補助，并且在重大節日的時候對其進行探望慰問。

另外，醫院可以在節假日組織離退休人員參與座談會，通過座談會讓離退休人員了解國家和醫院相關政策。另外，通過座談會積極與離退休人員溝通交流，了解離退休人員在福利待遇方面的訴求。這樣有利于提升醫院離退休人員的福利待遇，同時還能夠讓離退休人員感受到醫院的關懷。

同時醫院在開展思想政治工作的過程中還要積極落實醫療保障待遇。醫院離退休人員特別關注的問題之一就是醫療保障。我國的醫療制度不斷改革，調整了職工醫藥費的自費比例，職工自費增多。加之，離退休人員的收入與工作時相對減少，所以離退休人員在就醫方面的負擔加重。在這樣的情況下，相關工作人員要就醫療政策的改變對離退休人員進行耐心講解，以此獲得離退休人員的理解。同時根據醫院實際情況建立有效的配套保障制度，保證在制度規定范圍內的醫藥費實報實銷。除此之外，醫院還可以組織離退休人員參加體檢，最好一年一次， 為離退休人員建立健康檔案，關心他們的健康情況，保證老有所醫。

開展基層黨支部建設

黨的政治路線需要依靠組織實現，所以在醫院離退休人員思想政治工作中，首先要建立健全的基層黨組織。通過黨組織將醫院離退休黨員積極團結起來，將基層黨支部戰斗堡壘的作用充分發揮出來。在思想上要建立健全的組織制度與考核制度;從行動上來說，對離退休人員進行家訪，組織醫院離退休人員開展談心，通過微信平臺宣傳黨的政策，組織開展主題黨日活動，增進與醫院離退休人員聯系，引導離退休黨員積極參加社區活動，這樣能夠讓醫院離退休黨員在思想上與黨保持一致，實現離崗不離黨，并且讓其在不同的社會位置中積極發揮黨員的模范作用。

積極開展文娛活動

由于醫院離退休人員離開工作崗位后空閑時間突然增多，部分離退休人員不知道怎樣利用這些時間，會產生空虛感與失落感。所以相關工作人員在開展思想政治工作時，要結合實際情況積極開展文娛活動。具體可以開展書畫攝影展、健康小知識講座等活動。

同時在有條件的情況下舉辦唱歌班以及英語班等培訓班，積極組織醫院離退休人員參加，還可以鼓勵離退休人員上老年大學。通過豐富的文娛活動不僅能夠充實離退休人員的生活，還能夠提升離退休人員的精神文化水平。

打造一支高素質的離退休管理者隊伍

醫院離退休人員的思想政治工作都是由相關工作人員具體落實的，所以相關工作人員的工作水平直接影響著思想政治工作的開展。所以醫院要堅持高標準、嚴要求，積極構建醫院離退休管理隊伍[6]。

相關工作人員不僅要有一定的工作能力，還必須要具備尊老愛老的優良品質，尊老愛老的優良品質，要有主動服務意識。在日常工作中不怕困難，為醫院離退休人員提供優質的服務。

結語

綜上所述，離退休人員的思想政治工作對于醫院來說非常重要，醫院的整體工作會受到該項工作的影響。所以醫院要根據離退休人員的實際情況，不斷提升離退休人員思想政治工作水平，促進醫院的進步與發展。

（作者單位：長沙市第四醫院人事科（離退辦））

【參考文獻】

[1]劉云平. 做好新形勢下離退休職工思想政治工作的幾點思考[J]. 管理觀察，2017（11）.

[2]趙四京. 用思想政治工作優勢做好離退休人員管理工作[J]. 中國鹽業，2016（17）.

[3]王靜雅，許曉珣. 新時期加強醫院離退休人員思想政治工作淺探[J]. 江蘇衛生事業管理，2015，26（05）.

[4]王莉. 新形勢下對離退休人員思想政治工作的若干思考[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊），2015，（03）.

[5]張海燕. 加強離退休人員思想政治工作促進社會和諧發展[J]. 東方企業文化，2013（24）.

[6]沈杏華. 新形勢下做好醫院離退休人員思想政治工作的實踐與思考[J]. 航空航天醫學雜志，2011，22（01）.