王恩奎
廣西壯族自治區人力資源社會保障廳目前對外公布,從2018年7月1日起,該區在全區范圍內實施個人醫保賬戶“家庭共享”政策。此舉將充分發揮職工基本醫療保險個人賬戶資金的保障功能,增強互助共濟性,提高個人賬戶資金的使用效率,切實減輕參保人員及其家庭成員醫療費用負擔。(7月9日《廣西日報》)
職工基本醫療保險,就是當人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。醫保的目的在于讓更多的人獲得合理的醫療資源。醫保賬戶“家庭共享”彰顯“利益共享、責任共擔”原則。為什么家庭醫保個人賬戶不夠用,全家人可以分擔責任予以支付,而醫保賬戶結余,家庭就不能共享呢?這樣僵化教條的規定,使得家庭利益共享與責任分擔割裂開來,不利于醫保賬戶的正確使用,不利于發揮醫保賬戶的作用。醫保個人賬戶可“家庭共享”,明顯提高了基本醫療衛生服務的可及性,使群眾看得上病、看得起病、看得好病,切實做到病有所醫,有效保障人民健康。
事實上,醫保個人賬戶的使用,早已“家庭共享”,不過這種“家庭共享”是鉆空子的變通使用、偷偷摸摸的“曲徑通幽”,名不正言不順。比如,有的人把醫保個人賬戶用不完的錢用來買生活用品等等,而家庭成員看病急需用錢的卻因個人賬戶不夠用而心急如焚,是一邊想著草一邊餓死牛。實際上,這很不公平,有違醫保之初衷。
本是一家人,不應該說兩家話,個人醫保賬戶應該“家庭共享”。醫保賬戶“家庭共享”,“大鍋飯”香噴噴,通過“互助互濟”,既有效分擔了風險,又充分體現出社會公平原則,也有利于家庭合理使用,可謂是一舉多贏的好舉措,值得全面推而廣之!