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淺談互聯網經濟發展的實體零售行業轉型與創新

2018-10-21 22:35張存鈺
全國流通經濟 2018年13期
關鍵詞:互聯網經濟

摘要:隨著科技的不斷發展,拓寬了銷售模式,促進了市場經濟進一步擴展。本文通過經營規模小、品牌價值低、市場競爭激烈、對客戶的需求不夠了解、經營模式缺乏創新,五個方面對互聯網經濟發展下實體零售行業現狀進行了總結,并從轉變銷售觀念、合理利用互聯網技術、創新實體店銷售模式、提高售后服務質量、建立品牌化意識、應用關聯性銷售技術,六個方面對零售行業轉型方法進行了討論。

關鍵詞:互聯網經濟;實體零售行業;經營規模

中圖分類號:F722.2文獻識別碼:A文章編號:2096-3157(2018)13 -0008-02

隨著市場經濟的快速發展,企業要想進一步擴大市場經濟,需要創新銷售模式,隨著互聯網的不斷發展,網絡成為人們購物的主要方法,但對實體零售行業有定的沖擊,降低了實體店的經濟效益,為了改變這一問題,需要經營者轉變傳統的經營理念,合理應用互聯網技術,提高經濟效益,擴大經營規模,并提高服務人員的綜合能力,為消費者提供良好的消費體驗,希望為關注這一話題的人們提供參考。

一、互聯網經濟發展下實體零售行業現狀

1.經營規模小

互聯網經濟發展下,實體零售行業存在經營規模小的現狀,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,隨著社會經濟的不斷發展,人們的生活水平不斷提高,但目前我國的實體店經營能力與外國實體店還存在一定的差異,由于經濟效益較低直接影響到經營規模。第二,隨著網絡銷售的不斷發展,微商、淘寶等銷售形式不斷推出,由于其不需要有門店、人工費用,產品銷售價格較低,對實體店銷售有一定的影響,甚至部分實體店面臨倒閉的危險。另外,網絡銷售的宣傳力度較大,并且經常開展購物活動,其用較低的價格吸引消費者的目光,影響實體店的發展。

2.品牌價值低

互聯網經濟發展下,實體零售行業存在品牌價值低的現狀,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,目前一些實體零售行業,沒有改變傳統的銷售模式,對品牌化的重視程度不高,沒有對品牌進行宣傳,人們對商品的了解程度不高,品牌價值低,難以擴大其經濟效益。第二,在互聯網不斷發展的背景下,部分企業沒有利用網絡及對企業進行宣傳,企業的知名度沒有得到提升,商品銷量較低,影響企業的經濟效益。

3.市場競爭激烈

互聯網經濟發展下,實體零售行業存在市場競爭激烈的現狀,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,隨著互聯網銷售行業的不斷發展,不僅國內外知名企業加入到互聯網銷售的行列,人們也可以注冊網店進行銷售,由于網店數量不斷提高,市場競爭更加激烈。第二,部分企業為了提高市場經濟效益,降低了零售價格,導致企業的經濟效益不斷降低。另外,隨著互聯網銷售的不斷發展,零售行業的經濟效益降低,并且部分城市的房價不斷提高,為了改善這一現狀、零售行業需要加大資金投入量,加快零售行業轉型。

4.對客戶的需求不夠了解

互聯網經濟發展下,實體零售行業存在對客戶的需求不夠了解的現狀,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,在實體銷售時,部分售貨員不了解消費者的購物需求,沒有及時為其提供相應的服務,影響消費者的消費體驗,降低了經濟效益。第二,隨著互聯網技術的不斷應用,由于其具有智能化的特點,當消費者在搜索想要購買的商品時,系統能夠通過搜索內容為消費者顯示相關搜索,準確的了解其需求,提高消費體驗。

5.經營模式缺乏創新

互聯網經濟發展下,實體零售行業存在經營模式缺乏創新的現狀,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,部分企業在制定銷售模式時,沒有選擇準確的市場定位,經營模式缺乏創新,導致企業的經濟效益受到影響,另外,在互聯網不斷發展的背景下,部分試實體銷售行業在發展的過程中,沒有改變傳統的經營模式,導致企業的經濟效益不斷降低。第二,部分企業為了能夠擴大經濟市場,改變了傳統的經營模式,但管理人員沒有分析市場方向,只是模仿其他企業的發展模式,對企業的發展有一定的影響,但難以提高市場競爭力。

二、互聯網經濟發展下實體零售行業轉型與創新的方法

1.轉變銷售觀念

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要創新經營模式,可以通過以下兩個方面來了解,第一,為了能夠拓寬企業的經濟效益,企業管理人員需要先轉變傳統的銷售觀念,并制定合理的轉型戰略,例如:企業管理人員需要先總結實體零售行業的經營情況,將其中的優點、缺點進行分類,并改善經營中的不足,在這一過程中,企業管理人員還可以聘請專業的銷售專家對企業進行分析,使管理人員對企業經營情況有準確的了解[1]。第二,企業管理人員還可以分析轉型企業經濟效益,通過對比分析,管理人員能夠了解企業轉型的重要性,并且能夠進一步改進企業轉型的方法,使企業能夠進一步發展,例如:在分析其他企業的過程中,管理人員還需要分析利用互聯網技術的經濟效益,并分析其經營策略,通過這樣的方法,既能夠對企業有準確的了解,還能夠轉變管理人員的經營理念,促進企業進一步發展。

2.合理利用互聯網技術

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要合理利用互聯網技術,可以通過以下兩個方面來了解,第一,在應用互聯網技術時,企業需要聘請專業的技術人員,例如:技術人員需要建立完善的電商平臺,并將企業產品上架,但在這一過程中,管理人員需要保持電商品臺與實體店的價格相同,并建立完善的售后服務,提高企業的經濟效益[2]。第二,在利用互聯網技術轉型時,由于網絡中存在一定的交易風險,為了維護消費者的經濟利益,需要建立安全的網絡交易環境,為消費者提供良好的服務環境。另外,在發展電商的過程中,還需要加強與實體店之間的聯系,例如:企業可以在實體店中開展體驗活動,使消費能夠對這一產品有一定的了解,促進實體店的進一步發展,使企業經濟效益得到提升。

3.創新實體店銷售模式

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要創新實體店銷售模式,可以通過以下兩個方面來了解,第一,為了促進實體店的進一步發展,需要改變傳統的銷售模式,管理人員需要先提高實體店的服務質量,例如:企業可以使用招租聯營的方式進行管理,拓廣商品的種類,提高市場競爭力。另外,企業需要提高售貨員的綜合能力,定期開展培訓活動,通過服務禮儀、服務用語等方面進行培訓,提高實體店的服務質量。為了提高服務員的工作積極性,可以提高其薪資待遇,落實考核制度,定期將工作能力差的員工淘汰,提高服務人員的綜合能力,進而提高消費者的消費體驗[3]。第二,在轉變實體店銷售模式時,需要加強與供應商、制造商之間的聯系,并形成完整的經營體系,提高售后服務能力,使消費者有良好的消費體驗,提高企業的市場競爭力,促進市場進一步發展。

4.提高售后服務質量

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要提高售后服務質量,可以通過以下兩個方面來了解,第一,售后服務對消費體驗有一定的影響,在對電商售后服務進行管理時,管理人員可以建立完善的管理平臺,例如:企業需要對客服進行統一培訓,使其能夠在服務時為消費者提供良好的感受,由于售后服務的主要內容為退換貨、商品存在質量問題,為了提高售后服務質量,管理人員需要對客服進行培訓,使其能夠提高售后服務速度[4]。第二,在提高實體店的售后服務時,管理人員不僅需要定期對售后服務人員進行培訓,提高服務質量,還需要定期將售后服務問題進行整理,總結出現問題的原因,并解決這一問題,使消費者能夠有良好的消費體驗,提高實體店的經濟效益,促進企業經濟的進一步發展。

5.建立品牌化意識

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要建立品牌化意識,可以通過以下兩個方面來了解,第一,隨著互聯網技術的不斷發展,管理人員可以在網絡中宣傳企業,例如:管理人員可以聘請技術團隊設計企業廣告,并在網絡中播放,使人們能夠提高對企業的了解程度,提高企業的經濟效益。另外,管理人員可以以周年慶為宣傳點進行廣告宣傳,并在這一天提升消費折扣,以提高企業的經濟效益。第二,企業還可以與微信、微博等大平臺合作,并在其中投放廣告,使人們能夠提高對企業的關注度。并且,企業還可以針對主推商品制作廣告,根據商品的受眾群體,設計具有個性化的廣告,例如:設計師可以設計具有互動性的廣告,提高消費者的興趣,并且還可以為商品創建容易記住的廣告詞、廣告歌,使消費者在購買這類產品時,能夠快速聯想到這一品牌,促進實體零售行業轉型,使企業擴大經濟效益,促進企業進一步發展。

6.應用關聯性銷售技術

在互聯網經濟發展背景下,實體零售行業要想轉型創新,需要應用關聯性銷售技術,可以通過以下兩個方面來了解,第一,在銷售商品時,為了能夠了解消費者的需求需要使用關聯性的方法進行推測,為消費者提供相應的服務,例如:在平臺銷售時,技術人員需要設置平臺聯想能力,使其能夠根據消費者的搜索詞,為其推薦相關的內容,滿足消費者的消費需求,為其提供良好的消費體驗。第二,在實體店銷售時,服務員需要根據消費者的需求為其提供相應的服務,當消費者對這一商品不滿意時,可以應用關聯性的銷售技術,為消費者提供服務,滿足消費者的需求,使其有良好的消費體驗,促進企業進一步發展。

三、結論

綜上所述,隨著互聯網技術的發展,對實體零售行業的經濟效益有一定的沖擊,為了改善這一現狀,實體零售行業需要不斷轉型,并合理應用互聯網技術,以提高服務人員的綜合能力,促進企業的進一步發展。另外,企業還需要對電商平臺進行合理管理,使其能夠提高服務能力,并對企業進行宣傳,提高企業的市場競爭力,提升企業的經濟效益。

參考文獻:

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[3]胡鳳霞,肖婷.零售行業專業化培訓實施系統的研究——以濰坊百貨公司為例[J].現代商業,2016,(20):72~73.

[4]鄧潔華.移動互聯網時代下小型零售實體企業的機遇、挑戰與對策[J].特區經濟,2014,(03):104~106.

作者簡介:

張存鈺,供職于山東魯泰建筑工程集團有限公司。

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