以航空報國精神推動企業高質量發展

賈蔡鎵

以航空報國精神為引領打造先進文化力，推動集團公司高質量發展，是奮力實現新時代賦予航空工業的歷史使命的必然要求。

黨的十九屆五中全會明確提出了在2035年建成社會主義文化強國的遠景目標。作為社會主義先進文化的有機組成部分，大力弘揚航空報國精神，對推動航空工業實現建設新時代航空強國的戰略目標，對推動我國社會主義文化建設具有重要意義。

航空報國精神的內涵

航空報國是69年來航空人矢志不渝的奮斗初心，是新時代賦予航空人的偉大使命。經全集團范圍內廣泛征集提煉和研討論證，航空工業黨組最終確定“忠誠奉獻、逐夢藍天”為航空報國精神的表述，并做出了進一步詮釋：一是使命擔當的忠誠精神，是一代代航空人以研制航空武器裝備為己任、鑄大國重器、挺民族脊梁的政治本色;二是堅韌執著的奉獻精神，是一代代航空人矢志不渝，埋頭苦干，功成不必在我、功成必定有我的崇高信念;三是敢于突破的創新精神，是一代代航空人自強不息、銳意探索，努力掌握核心技術和發展主動權的精神狀態;四是接續奮斗的逐夢精神，是一代代航空人奮力發展航空事業，從航空救國走向航空報國、航空強國的征程中凝聚成的敢于有夢、勇于追夢的高遠志向。

新時代弘揚航空報國精神的著力點

深度融入業務工作。航空工業肩負著建設新時代航空強國的重要使命。要把弘揚航空報國精神融入發展戰略、科研生產、經營管理、黨的建設全過程，才能真正讓航空報國精神流淌到集團公司的每一條血管，固化為企業發展之魂、立身之本。

創新打造宣傳載體。當前，新一輪科技革命席卷而來，信息傳播方式發生深刻復雜變化，傳統的說教效果不斷減弱，已無法滿足新形勢下文化傳播的需要。如何創新弘揚航空報國精神的方式方法、提升效果和質量，對航空工業文化建設提出了新要求。

引領企業高質量發展。世界正處百年未有之大變局，在國企深化改革、融合發展加速推進的大背景下，要讓航空報國精神成為推動航空工業高質量發展的內在動力，以航空報國精神引領干部職工拼搏奮進、攻堅克難，推動集團公司技術變革、質量變革、效率變革。

新時代弘揚航空報國精神的方略研究

統籌規劃，行之有方。 “不謀全局者，不足謀一域”。航空工業著眼頂層規劃，印發了《關于大力宣傳弘揚航空報國精神的通知》，以航空報國精神為引領，精心編制《航空工業文化手冊》，發布《航空工業先進文化力建設指導意見》，將弘揚航空報國精神作為主線貫穿于集團文化建設體系中，以先進文化力建設體系系統推動弘揚航空報國精神，為工作有序開展把定航向。

健全機制，行之有規?！皼]有規矩，不成方圓”。航空工業聚焦組織管理，建立了“集團公司抓總、文化中心擔綱、主機單位主責、全體單位參與”的工作機制，強調以集團為指揮和管理中心，各司其職。強化責任落實，明確各級黨委（黨組）負責本單位打造先進文化力的全面領導，各單位黨政主要領導是第一責任人，文化建設分管領導是直接責任人，班子其他成員根據工作分工抓好分管業務、部門、單位的相關文化工作，確保各項工作推進落實。

三維布局，行之有力。系統策劃，力出一孔。航空工業一是聚焦“人”，將重心聚焦到普通航空人身上，讓航空報國精神進科室、進班組、進工段，融入科研生產一線;二是連成“線”，大力推動融媒體建設，拓寬宣傳渠道，將先進典型事跡串連成的一條條生動、感人的故事線，提升航空報國精神的感染力;三是繪就“網”，堅持把航空報國精神與各項專項工作結合起來，鼓勵各單位開展具有自身特色的宣傳，在全集團形成一張宏大的文化網絡。

五大舉措推動企業高質量發展

加強思想引領，筑牢精神之基。思想是行動的先導。航空工業把強化理論武裝作為重要政治任務，抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習，持續提升政治站位、政治定力。積極探索實踐“黨建、思想政治工作、文化建設”融合互促模式，以干部職工政治理論學習等黨內思想教育實踐為契機，組織黨員干部培訓、研討、調研，激發干部職工航空報國動力。抓好黨史、新中國史、新中國航空工業史的學習教育，深入推進航空報國精神的宣傳教育，鞏固全體航空入團結奮斗的思想基礎。

融入企業戰略，擘畫奮斗藍圖。適應新形勢新要求，航空工業將航空報國精神貫穿于“一心、兩融、三力、五化”集團新時代發展戰略。其中， “一心”即航空報國、航空強國使命; “三力”即打造領先創新力、先進文化力、卓越競爭力。堅持結合發展規劃，將文化建設細化分解到年度工作計劃中，同時定期開展集團先進文化力建設現狀分析及戰略適應性評估，對文化建設重點、方向、手段等進行及時調適，以先進文化力促進領先創新力、提升卓越競爭力，推動企業高質量發展。

融入管理體系，構建文化內核。管理是企業發展的驅動輪。航空工業把航空報國精神作為各項管理制度的“內核”，扎實開展質量、安全，環保、保密、廉潔等子文化建設，推動管理創新和制度創新;結合航空工業運營管理體系（ AOS）推進，將航空報國精神融入運營管理的各個流程;制定各類員工行為規范，納入員工考核評價體系。如航空工業南京機電將航空報國精神貫徹落實情況納入中層及以上領導月度績效考核、基層黨組織考核，在企業管理中展現文化的價值內核。

融入中心工作，匯集拼搏力量。推動航空報國精神與中心工作的“融”和“嵌”，營造攻堅克難的干事創業氛圍，推動實現企業領先發展、員工全面進步。

提煉型號精神。在多年的工作實踐中，航空工業形成了“矢志報國自主創新攻堅克難協同奉獻”的殲十精神、 “大情懷、大奉獻、大協同、大跨越、大運載”的大運精神等型號精神。同時，充分用好重點型號研制過程中的里程碑節點，組織開展凝聚人心、鼓舞士氣的文化活動，激勵干部職工堅決完成科研生產任務目標。

助推科研生產。積極鼓勵各級所屬企業結合科研生產開展文化建設。如航空工業成飛構建了以“大討論”為代表的集智攻關創新平臺，為公司發展匯聚大眾智慧。航空工業沈飛打造了“兩標尺、三錘煉、雙效應”引路工程，激發干部職工勇挑重擔的豪情。航空工業西飛將“兩客一匠”精神融入公司科研、生產、交付的全流程，讓先進文化力貫穿中心工作始終。

塑造先進典型。新中國航空工業創建以來，涌現出徐舜壽、顧誦芬、宋文驄、羅陽、楊偉等一批批推動航空事業發展的英雄人物。航空工業著力發現、提煉先進典型特征，深入挖掘和宣傳院士專家、科研人員、一線工人可信、可親、可學的典型事跡，生動展現先進模范的人格化、形象化魅力，引發全體員工主動作為的心靈共鳴。

打造載體平臺，提升時代性、吸引力。打造“航空”文化經典品牌。深化“報國·航空”“責任·航空”“創新·航空”“風采·航空”專項文化活動，打造航空品牌。圍繞重點項目開展文化建設，培育員工的報國情懷;扎實開展質量、安全、環保、保密、廉潔等責任文化建設，樹立有擔當、知敬畏的責任意識;用文化的力量支撐和推進科技創新、管理創新、產品創新，營造創新奮進的濃厚氛圍;廣泛開展參與度高、影響力大的群眾性文化活動，展示航空人積極向上的奮斗風采。

推出系列生動有趣、意義深刻的文化產品。立足航空文化的沉淀和團隊價值的展現，組織出版《龍騰東方》《國家的兒子》《航空故事》系列故事文集;推出《殲10出擊》《海天報國魂》《國之大運》等影視劇和專題片;與樂高聯合推出航空模型，創新推出“報報”系列航空人盲盒、 “黑閃”殲20機甲等文創產品，增強全體職工的團隊意識，向社會展現了航空人激情昂揚的精神風貌。

打造“航空工業+主流媒體+區域平臺”多維宣傳格局。航空工業統籌管控新聞輿論陣地，系統部署集團公司媒體矩陣融合報道工作，積極挖掘文化富礦。加強同中央主流媒體和所屬行業媒體聯系，持續提升新聞影響力。所屬企業積極與地方各級媒體開展合作交流，通過深度策劃系列新聞宣傳，打造區域性文化品牌。

強化新媒體運用，持續推動傳播手段建設和創新。創新運用VR技術打造羅陽數字展館，讓全社會能通過手機線上參觀羅陽紀念館。積極運用學習強國、微信、微博等媒體平臺，首次通過抖音舉辦“中國航空工業921就愛你”航空主題短視頻創作大賽，播放量超過241萬次;網絡發布的《用殲20技術研制出全自動口罩機》獲得超過1億點擊量，彰顯了“國家需要、央企擔當”的強大正能量。

國家利益高于天，文化鑄就航空魂！航空報國精神是航空工業傳承下來的紅色基因，是航空人篤行航空強國使命的精神動力。我們將不斷探索弘揚航空報國精神的新方式、新方法、新途徑，推動打造先進文化力，為企業高質量發展凝聚更為基本、更為深沉、更為持久的力量，以奮發有為的精神狀態迎接航空工業成立70周年，以優異的成績向中國共產黨成立100周年獻禮！

（作者單位：航空工業成飛）