聚焦“一隊三力”推進基層組織力提升

團柯橋區委以增強團組織作用、增強團員先進性、增強團組織素質作為共青團組織力提升三大方向，以“打造柯橋青年身邊的共青團”為工作目標，聚焦“一隊三力”，著力提升共青團組織的思想引領力、青年組織力和社會號召力。

聚焦基層痛點難點，抓實規范團青“隊伍”

規范基層隊伍建設，干部隊伍有規矩。全面加強團干部隊伍管理，將基層共青團改革任務納入區委對鎮街年度崗位目標責任制考核。健全團干部直接聯系服務普通青年制度，組建區、鎮“三服務”工作聯系小組，實行團區委班子分片聯系鎮街工作模式。

規范基層團干培訓，組織工作有方向。注重團干部能力提升，將直屬團干培訓班列入區委主體班次，每年開展村級團干部輪訓班、少先隊輔導員骨干班，組織團干部赴全國青少年井岡山革命傳統教育基地開展“不忘初心、牢記使命”專題培訓。

規范基層團員發展，普通青年有榜樣。嚴把團員入口關、發展關和管理關，在各鎮街團委建立學社銜接團支部，實時掌握團員青年分布、需求，在全區中、職學校推廣規范的團前教育，強化入團積極分子責任意識。推進共青團員“三亮三比”亮分制管理，參照黨員先進性建設指標量化團員先進性考核。強化推優入黨，下發《關于做好疫情防控期間推優入黨的通知》，63名提交入黨申請書的團員中7個通過團組織推優成為入黨積極分子。選樹“向上向善好青年”等先進典型，為青年樹立身邊榜樣。

細分團建領域特色，確保全域提質“效力”

強化產業優勢，實現團建覆蓋“有形”到“有效”。依托產業園區、商圈樓宇、新興領域青年人數多、青年需求多、青年層次多的特征，新建非公團組織42個，建立樓宇企業聯合團工委覆蓋38幢樓宇近4000家企業，進一步激活青年集聚區內組織末梢，實現區域內團組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

強化全域提質，實現領域團建從“典型”到“典范”。鞏固和加強傳統領域團建，在城市社區打造鄰里中心團建示范點，在樓宇企業服務中心打造雙創青年服務基地，在古鎮打造特色小鎮示范團建基地，在華舍中學打造學校共青團改革示范點，在輕紡城市場成立中國輕紡城青年布商智創協會，在快遞行業實現團組織覆蓋并開展“快遞從業青年服務月”活動，在樂清商會探索建立商會青年組織。

強化特色融合，實現基層團建“特點”到“特長”。秉持“一切工作到支部”的原則，制作下發團支部組織生活記錄本，推行清單式任務管理，打通基層團組織與團員青年的“最后一公里”。開展基層團組織“新作為”計劃，發掘“青年味”項目，打造專屬特長陣地，項目化運行基層共青團工作品牌。培育了“青揚花渚”“時光U愛”“古鎮新青年”“水墨蘭青”“青春酷玩”等16個基層團建品牌，打造團建新標桿。

整合區域資源優勢，形成基層陣地“合力”

黨建和團建共建共融，團建陣地有助力。堅持黨建帶團建，將團建納入黨建工作整體部署、同步推進、一體考核，實現黨團工作陣地、服務、信息共享。投資410余萬元打造全省首個“紅領巾廣場”與“黨團隊”紅色系列基地，打造“活力景岳”工作品牌，基于“紡城有家”黨建品牌打造“四個一”團建工作法。

組織和架構整體聯動，團建陣地有活力。制定《柯橋共青團組織力大提升三年行動計劃》及提升示范點創建任務書，探索推出“需求清單”“資源清單”“項目清單”等“三個清單”升級版，分類確定17個組織力提升示范點。在11個鎮街建立青年工作委員會，由鎮街年輕的黨政班子成員擔任青工委主任，區域內團組織負責人、優秀青年代表為青工委成員，實行“輪值主席制”，擴大團組織聯動深度和聯系對象廣度，促進團組織運行管理實現縱向扁平。

資源和力量多方整合，團建陣地有動力。有效整合資源，打造團建“動力”源泉。將團建陣地、青少年活動場所列入區委組織部五星創建任務，由財政給予資金補助。打造“青柯團子”市級網上文化家園，截至目前共計發布各類推送721條，總閱讀量破100萬，并榮獲2018年浙江“青年最喜愛的（縣級團委）微信訂閱號”。通過政府購買服務培育扶持一家專業性青少年社會組織，為青少年提供更為專業精準的服務。

圍繞改革目標任務，激發成果轉化“活力”

圍繞助力經濟發展，凝聚青年戰斗力。與上海、杭州、寧波開展“擁抱大灣區·青春新高地”共建活動，與徐匯區、余杭區青年企業家協會締結友好協會，與蕭山區、北侖區建立友好關系，形成區域共建聯盟。牽頭打造柯橋區“青創聯盟”，成立全市首個“拎包式入住”的青年驛站，全力打通青年人才服務“最后一公里”。發布共青團助力鄉村振興“青柯創夢”行動，推出“創夢導學”“筑夢實踐”“圓夢創業”等內容，推動團內外資源要素向農村匯聚。

圍繞鞏固青年基礎，提升基層活躍度。創新建立“線上+線下”青年共享社區模式。線上依托團區委微信公眾號“青柯團子”建立“青社區”，開發自主發起活動功能模塊，提高青年主動參與度與覆蓋面，2019年3月以來已發起活動38次，覆蓋青年32585人次。線下成立柯橋“青享社區”，以打造“一個服務平臺、創建一批青享陣地、推出一批服務項目、凝聚一批社區青年、培育一批社會組織”為目標，項目化運作青享益小二、青享共青林等活動，引導青年力量回歸。

圍繞參與基層治理，擴大青年參與度。積極探索共青團組織參與基層治理路徑，承辦浙江省《青年文明號創建規范》地方標準發布會，其中柯橋區行政服務中心青年文明號集體的創建經驗為窗口服務類創建要求提供修訂樣本。聯合區青企協、區青農協等組織，籌款70萬元赴四川省金川縣開展助力青少年發展系列活動。聯合瑞豐銀行推出聯名“青年卡”及“志愿貸”服務，提供信用貸、青年專屬特惠兌換等資源?！靶膯Ⅻc·欣蛻變”關愛服刑強戒人員未成年子女項目獲浙江省志愿服務項目大賽銅獎。