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小學班主任管理工作中的問題及對策

2020-10-22 10:061李環環2洪松琴
報刊精萃 2020年20期
關鍵詞:共育家校管理工作

1李環環 2洪松琴

1浙江省永嘉縣甌北第八小學 2浙江省永嘉縣橋頭鎮中學

一、引言

小學班級管理工作是學校開展教育教學的核心內容與關鍵所在,只有將班級管理工作認真落實,才能提升整個學校的管理水平與教學質量。班主任作為班級管理的第一負責人,因此在管理中有著決定性作用。小學階段是學生人生價值觀和品質養成的關鍵時期,也是教育的啟蒙時期,班主任的管理方法對小學生的學習與成長有著直接的影響,優秀的班級管理能讓學生形成良好的團隊意識。需要班主任能積極探索出符合實際情況的管理方法,加強班級的管理工作,有利于提升課堂教學質量和效率的提升,促使學生能夠更加全面的發展。

二、現階段小學班主任管理工作中存在的問題

1.忽視學生的綜合能力。

由于受傳統管理模式的影響,小學班主任過度重視學生的考試成績,如語文、數學以及英語課程的學習成績,卻沒有重視學生綜合能力的培養,顯然這和現階段新課改的要求有著一定的差距。由于受傳統模式的影響,不論是學校還是家長,對考試成績的追求從未改變,這就使得班主任在管理時,也不得不沿用傳統的管理模式,忽視學生的綜合素質,而且這種管理方法也使學生與班主任之間存在巨大的隔閡,不利于師生情感的交流。

2.管理方式過于陳舊。

在當前小學班級的管理中,仍然有一部分老師沒有將自己與學生平等對待,當學生沒有按時完成作業、聽課時無法認真聽講、與同學吵架打鬧時,班主任沒有充分尊重學生,而是采取嚴厲的管理模式,對其進行嚴厲的批評教育,這樣的管理方式對一些調皮的學生可能無法適用,甚至還會使得這些學生產生憎恨。由于管理方式的陳舊,對學生管理中缺乏素質教育,在課堂中與學生的交流互動較少,這顯然不利于班主任管理工作的開展。沒有聽取學生的意見,使得班級管理工作出現不和諧現象,必然會對班級的團隊意識和凝聚力有著不利影響,對班主任管理工作的開展也極為不利。

3.有“問題”的學生越來越多。

有“問題”的學生其實就是指一些比較調皮且不容易管理的學生。隨著家庭條件的富裕以及家長和長輩的過分溺愛,使得“熊孩子”現象愈加突出。小學階段,不光學校的教育對其有著深刻的影響,家庭教育更是在其身心成長階段有著決定性影響,因為小學階段的孩子大部分時間還是成長于家庭。如果家庭教育中出現問題,會使學生管理問題變得更加突出,班主任在班級管理中無法對其進行有效地管理。例如,部分家長喜愛打牌、打麻將,因此對孩子的管理不夠重視,對孩子的管理變得敷衍,對學生的學習情況和心理發展都不夠重視。長此以往,就會導致孩子對學習失去了興趣,在班級中也變得調皮搗蛋、游手好閑,給老師的教學和班級管理帶來巨大的困難。因此當“問題”學生不斷增加,會使得班級管理工作愈加困難。

三、小學班主任管理工作的有效對策

1.構建師生平等的交流平臺。

其實人性都是渴望平等的,小學生亦是如此。在班級管理中,我們需要構建師生平等的交流平臺。班主任作為班級管理的負責人,必須要對學生有著足夠的尊重和認可,與學生多接觸、交流,多傾聽小學生的心聲,了解學生的需求。當學生出現偏科現象時,如喜歡數學而不喜歡英語,就要告訴學生學習英語能讓我們接觸更多外面的世界,誘導學生主動學習英語,多與學生進行交流,才能了解學生真實的想法,也有利于班級管理工作的順利開展。

2.改變管理理念。

班主任在班級管理工作中不僅要做到有效的管理,同時還需要做好協調工作,協調好學生與老師、學生與學生之間的矛盾,在管理班級時,不應該一味地批評,而是要耐心地教育,讓學生明白出現錯誤的原因以及確保以后不會再犯這樣的錯誤。班主任在管理時,要對學生采取欣賞和鼓勵的態度,與學生多交流、多互動,有利于師生間情感的提升,讓學生在開心、愉快中進行課堂的學習。在班級管理中,班主任應該充分尊重學生的意見與想法,出現爭執時,要充分考慮學生的意見。當學生的成績出現波動時,班主任不能一味地指責,而是要換位思考,理性地分析,幫助學生找出成績下滑的原因,鼓勵學生走出困境并持之以恒。

3.聯合學生家長,構建“家校共育”的管理模式。

由于家庭經濟水平的不斷提高,小學生的生活質量有著飛速的提升,加上父母以及長輩的過度寵溺,造就了小學生霸道的性格,形成了“唯我獨尊”的思想,這就導致班級的管理變得十分困難。所以班主任除了要重視孩子的學習成績之外,還需要做好班級的管理工作,與學生的家長多交流溝通,了解學生的心理狀況,可以利用QQ或者微信建立學生家長群,讓家長了解學生在學校表現的同時,也能讓班主任掌握學生在家庭的情況,然后對學生的具體狀況進行有效的管理。這樣使得家長與班主任的交流變得暢通,有效地構建“家校共育”的管理模式。班主任可以給家長提供一定的家教方法,引導家長掌握有效的教育管理方法,這樣的“家校共育”的管理方法,能夠讓學生在班級中變現得更加積極向上、熱愛學習,使得老師的班級管理也變得更加高效。這種“家校共育”的管理模式,從長遠來分析,對學生的成長和身心發育有著極大的好處。

四、結束語

綜上所述,班主任在班級管理中扮演著重要的角色,要想提升班級管理的效率,必須要轉變管理理念,將學生看做班級的主體,在班級管理時多與學生進行溝通,同時也要多與家長溝通,實現“家校共育”的管理模式,有利于對學生進行全面的管理,促進學生健康成長。

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