中國大地財產保險股份有限公司營業部2019年概況

中國大地財產保險股份有限公司營業部于2006年7月27日在上海成立，主要參與全國范圍內大型商業風險項目及大型中介渠道的開拓與維護，對外開展總對總業務合作。經過十幾年的努力，在自主經營、穩健發展的同時，逐步成為了中國大地保險系統內大非車業務(包括財產險與意健險)的重要發展平臺、創新型團體業務的孵化平臺、大非車人才培養平臺。

2019年，公司以“三新三聚焦”戰略為指導，以“七步成詩”工作法為抓手，不忘初心、牢記使命，積極拓市場，謀創新、強管理、抓推動、育文化，發展呈現新氣象、新局面。

(一)以高質量發展理念統領全局，核費賬賠閉環管控。強化品質管控，實現全流程質量跟蹤；加強成本核算，優化資源配置；狠抓應收減值清理，加速釋放利潤貢獻；持續開展降賠增效，打假減損成績斐然。

(二)核心渠道引領發展，渠道合作優化升級?；跇I務發展多元化需要，在以戰客渠道為主線的基礎上，發力拓展金融渠道、線上渠道，取得良好效果。

(三)創新工作統籌管理，創新成果多點開花。成立大非車創新工作室，統籌管理公司的技術創新、產品創新、機制創新、管理創新等工作，優化創新資源配置，促進創新成果快速轉化。

(四)隊伍建設加大力度，引才育才留才體系形成。提高人崗匹配招聘效率，加大試用期識人力度；優化績效考核體系，提升人均產能指標，制定并完善2019年績效考核管理辦法，增加“月度考評”“民主測評”，豐富了考核維度；不斷深化培訓學習，緊跟總公司“行動學習”步伐；優化薪酬體系，激勵和保留關鍵人才。

(五)合規管控嚴抓不懈，合規理念廣泛傳播。不斷完善制度，扎牢合規藩籬，出臺《2019年度依法合規經營考核細則》，新定或修改《兼職合規人員激勵辦法》《費用內控管理辦法》等制度，從制度上保證合規要求的落實落地；嚴格執行各項合規自查自糾工作；系統性開展合規培訓，深化合規意識。

(六)建章立制卓有成效，幸福營業部加快建設。制定并完成印發《中國大地財產保險股份有限公司營業部禮品管理辦法》《中國大地財產保險股份有限公司營業部非基本法人員編制管理實施細則》《中國大地財產保險股份有限公司營業部人員入離職與調動管理實施細則》將幸福營業部的概念落到實處，及時開展節日、結婚、生育、住院慰問，開展羽毛球、瑜伽班等，豐富員工業余活動。