東海航運保險股份有限公司上海分公司2019年概況

東海航運保險股份有限公司上海分公司成立于2017年1月，位于上海浦東新區陸家嘴自由貿易區。作為國內首家航運保險公司，東海航運保險股份有限公司始終秉承“真誠、專業、科技、創新、人文”的核心價值觀，依托股東優勢和地緣優勢，致力于成為一家專業特色突出、服務優質高效、品牌形象卓越、風控體系完備、積極向上的專業航運保險公司。

2019年，是上海分公司完整運營的第三年，深入貫徹總公司“夯實基礎、銳意創新、全面推進公司向高質量發展轉變”的戰略部署，上下同舟，攻堅克難，積極進取，全面有序開展各項工作。

(一)堅持黨建引領，強化推動工作全面提升。2019年4月，公司成立黨支部，強化黨建引領，要求全體員工嚴守紀律和法律法規，牢筑思想防線。在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，始終遵循“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求，堅持金融服務實體經濟的宗旨，將黨建工作融入公司治理的各個環節，掀起了黨建與業務互融互促的熱烈氛圍。

(二)堅持開拓進取，努力推進業務平穩發展。2019年，面對復雜多變的外部環境和激烈的市場競爭，堅持價值導向，多措并舉，加快業務拓展。在已有險種基礎上，積極探索拓展海事請求保全責任險、遠洋保賠險、戰爭險共保等業務，業務發展良好，經營成本和盈利水平改善，規模與效益呈協調發展態勢。2019年，實現保費收入9127萬元，同比增長107.89%。

(三)狠抓業務管理，積極探索創新優化服務。已形成“一站式”“管家式”承保理賠服務。結合自身專業航運保險特色，定期參與或開展業務研討與培訓，提供專業咨詢服務平臺。依托政府政策資源支持，進一步細化、優化“三免一減”自助理賠和綠色通道操作流程，提升服務品質。

(四)強化合規管理，切實做好風險防控工作。2019年，進一步完善合規與內控制度建設，組織學習監管文件，開展合規類教育培訓，落實自查自糾和上級全面檢查“雙推動”，牢固樹立底線思維，加強內控合規管理，嚴格防控各類風險。

(五)重視人才培養，積極踐行企業“家”文化。2019年不斷完善用人機制,激發人才活力,著力業務聚焦，優選培養核心人才，淘汰不適崗人員。同時，積極開展各類文體活動和專業素質拓展培訓，讓員工彼此加深團結、信任、協作，提升凝聚力和向心力，讓員工感受到“家”的溫暖。