編輯/唐超 圖/付常青
在現實生活中,由于領導者有著更耀眼的光環,往往會成為各種場合關注的焦點,因此很少有人去關注追隨者。然而,追隨者與領導者在追隨的過程中彼此成就。領導者由于有人追隨而具備影響力,追隨者由于有人領導而獲得成長。因此,優秀的追隨者不僅僅是按照領導意見和指令辦事的下屬,還是主動的、積極的、具有創造力的下屬。追隨力的終極目標是構建卓越領導力,通過提升追隨力形成領導力,既是追隨力理論提出的目標,也是其實踐層面的終點。
中國醫院院長2020年11期
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2《婚育與健康》2024年10期
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6《電力設備管理》2024年7期
7《北京文學·中篇小說月報》2024年6期
8《經濟技術協作信息》2024年6期
9《北華大學學報(自然科學版)》2024年2期
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