財務轉型中對財務工作人員能力的要求

摘要：財務轉型階段，對財務人員的能力提出了更高的要求?；诖?，本文主要探究財務轉型階段，財務工作人員能力的提升建議。在分析財務工作人員能力提升重要性的基礎上，對財務轉型階段，財務工作人員能力不足之處展開分析，最后提出針對性的提升建議。

關鍵詞：財務轉型;財務工作人員;應變能力

引言：近年來，隨著大數據以及網絡技術的不斷發展，互聯網+逐漸與財務工作相結合[1]。在此階段，對財務人員的素質提出了更高的要求。然而現階段，財務人員的專業素質方面，仍然存在一定的欠缺，無法適應新時期的發展需求[2]?；诖?，探究財務轉型中的財務工作人員能力提升具有重要的價值。

一、財務轉型階段財務工作人員能力提升的重要性

在財務轉型階段，提升財務人員工作能力具有重要的意義。首先，對于財務工作的處理而言，通過能力的提升，可以顯著的提升財務人員的工作能力和處理能力，進而提升工作效率[3]。其次，對于企業的財務工作而言，可以提升處理的工作效率以及創新性，進而提升企業的財務工作質量以及市場競爭力。

二、財務轉型階段財務工作人員能力的不足

財務轉型階段，財務人員能力方面存在一定的不足，其主要問題如下：

（一）財務素養有待優化

在財務轉型階段，對財務人員的素質提出了更高的要求。然而現階段，財務人員在素質方面存在一定的不足[4]。部分財務人員并不能掌握先進的ERP系統以及逐層成本控制等手段，依然采用原有的財務處理模式。同時，部分財務人員盲目的照搬財務手段，并不能與企業的實際運營狀況相適應，進而無法適應財務階段的發展需求。

（二）風險意識和應變能力有待提升

在財務轉型階段，財務人員的風險意識以及應變能力方面仍然存在一定的不足，導致整體的財務處理工作受到一定的影響。在財務轉型時，企業面臨更高的財務風險，來源于外部競爭以及計算機網絡環境等多個方面，而財務人員并不能實現有效的處理。同時，財務人員在應對網絡環境下，依然采用原有的風險規避手段，與現階段的適應性方面仍然存在一定的不足。

（三）創新意識有待提升

財務轉型階段，財務人員的創新意識仍然存在一定的不足。由于企業文化以及財務人員自身素養等因素所致，導致財務人員的創新意識以及創新能力存在一定的不足，無法適應財務轉型階段的發展需求，進一步影響了財務工作的效率和質量。

（四）數據處理能力有待提升

在財務轉型階段，財務人員對于財務數據處理能力有待進一步提升。在財務處理環節，財務人員對信息化技術的應用存在顯著的不足，并且部分財務人員甚至無法掌握ERP等財務技術的應用能力。因此無法適應財務轉型階段的企業財務管理需求。

三、財務轉型階段財務工作人員能力的提升建議

財務轉型階段，提升財務工作人員的能力具有重要的價值，根據轉型需求，財務人員的綜合能力提升建議如下：

（一）不斷提升財務素養

在財務轉型階段，財務人員要不斷提升自身的財務素養。首先要提升自身對財務方法的掌握能力。根據財務的處理需求，財務人員要掌握全面成本控制法、逐層成本控制法等財務管理手段，同樣要加強對ERP等財務系統的應用，這樣有利于提升自身的財務素養。其次，要優化財務方法在企業中的應用，企業在財務運行環節存在差異，在財務轉型階段，財務人員要將財務素質與企業的實際運行情況相結合，最終達到與企業適應性的需求。

（二）不斷提升風險意識和應變能力

提升財務人員的風險意識以及應變能力，是應對財務轉型階段發展需求的重要保障。首先，要提升財務人員的風險意識。在財務轉型階段，企業面臨的財務風險呈現逐漸增加的趨勢，不僅來源于企業內部，而且來源于外部環境以及網絡環境等多方面，要求財務人員不斷提升自身的風險意識，實現對風險的全面監控。其次，要加強對應變能力的培養，在面臨財務風險狀況時，要求財務人員具有處理風險的應變能力以及決斷力，通過合理的處置手段來降低風險，從而提升財務處理能力。

（三）不斷提升創新意識

在財務轉型階段，財務人員創新意識的提升具有重要的價值?；诖?，財務部門要不斷提升創新意識，首先，要建立學習型團隊。財務人員在日常財務工作處理中，要應對財務轉型的發展需求，建立完善的學習機制，不斷鞏固自身的素養，且帶領團隊不斷提升整體服務水平。其次，要培養財務人員創新意識，對財務方法、財務管理模式以及財務措施進行創新。通過不斷提升創新意識水平，達到適應財務轉型階段的發展需求。

（四）提升數據處理能力

在財務轉型階段，提升數據處理能力具有重要的價值。財務人員在信息處理階段，首先要應用信息技術，加強對財務信息的收集。在信息處理時，財務人員要通過計算機技術，加強對財務信息以及競爭對手信息的收集，以便制定針對性的財務計劃。其次，要加強對大數據技術的應用，在收集技術的基礎上，應用大數據技術，加強對財務數據的分析，確定企業財務管理中存在不足，進而制定符合企業戰略發展的財務方案。

結論：在財務轉型階段，對財務人員的素質提出了更高的要求。然而現階段，企業財務人員的素質并不能適應轉型階段的發展需求?；诖?，本文主要探究財務轉型階段，財務人員素質的提升建議。針對財務素養問題，要不斷提升財務素養;針對風險意識和應變能力問題，要進一步提升財務人員風險意識以及應變能力;針對創新問題，要培養財務人員的創新意識;針對數據處理問題，要提升財務人員的數據處理能力。希望通過本文的分析，可以為財務轉型階段財務人員素質的提升提供可行性借鑒。

參考文獻

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[2]魏正濤.經濟轉型背景下業財融合對財務人員素質要求分析[J].人力資源，2019，441（10）：93-94.

[3]黃艾，賈衛國.基于互聯網下企業財務共享中心財務人員轉型探究[J].電子商務，2019，000（011）：94-96.

[4]胡竟男.財務轉型視角下的財會人員能力提升探討[J].行政事業資產與財務，2019（16）;99-101.

作者簡介：王敏（1989年9月—）女，山西介休人，碩士研究生，中級會計師，研究方向：財務