工商管理創新與現代企業轉型發展關系研究

劉甘林子

（東華理工大學 經濟與管理學院，南昌 330013）

0 引言

近年來，在黨的正確方針戰略的部署引導下，我國社會經濟蓬勃發展，并且不斷壯大，在一定程度上推動著企業工商管理多元化發展格局形成。事實上，縱觀我國各個行業領域的領軍企業，其整體管理水平偏高，是推動配置優化的有力途徑，在促進企業轉型發展方面的效能作用顯著。尤其是在當今人們生活水平逐步提高和消費模式變化的新時代，市場經濟逐漸步入結構轉型發展的關鍵時期，企業在實施工商管理的過程中必須努力確定基本的業務管理要求，通過合理的重建，使之更加符合市場經濟發展需要［1］。因此，如何依托工商管理創新促進現代企業轉型發展成為學術界的熱議話題之一，并引起了企業界的廣泛關注。

1 工商管理概述

作為市場經濟體制結構下最熱門的管理專業之一，工商管理一般指工商企業管理，其是研究工商企業經濟管理基本理論及一般方法的學科，職能主要朝向經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。對工商管理職能部門而言，其既要對經營主體行為進行監督和約束，又要為之提供必要的服務，從而保證市場經濟正常運轉。因此，工商管理本身的職能所屬，要求其從制定工商管理準則、維護企業正當權益、提供指導和服務等方面切入工作［2］。同時，工商管理還呈現出程序性、系統性以及綜合性等主要特征。簡單來講，固然工商管理的工作性質較為復雜，牽連面甚廣，但這并不意味著它是片面的、零散的，而是作為一個內在統一體，應當從全局出發，制定全方位、多層次的企業管理制度，如此才能促進經濟持續、穩定發展。全面依法治國視角下，工商管理還需規制在法治框架內，依托程序化管理，加強上下聯動，繼而提高工作效率。也正因為如此，工商管理與市場之間并非隸屬關系，而是工商管理部門面向所有企業提供服務。

2 工商管理創新與現代企業轉型發展的關系

鑒于工商管理的工作特點及屬性，其是現代企業轉型發展中的重要驅動因子之一。工商管理創新與現代企業轉型發展存在緊密的交織、互動關系，具有相互促進的效能，具體表現在以下幾個方面。

2.1 構筑良好環境

市場經濟體制結構下，各行業企業發展進程中機遇伴隨著挑戰。在國家系列政策的扶持下，尤其是受李克強總理“大眾創業、萬眾創新”精神的感召，越來越多的企業涌入到經濟市場洪流中，造成了其彼此間激烈的競爭形勢。在此過程中，商人逐利的本質驅動部分企業為了擴大經濟效益產出，不惜采取非法競爭手段，肆意侵害其他企業的利益，嚴重破壞了市場經濟環境，并在一定程度上阻礙了企業轉型。而工商管理的有力介入，通過完善的法律規章制度供給，穩固了企業間的良性競爭關系，為企業尋求合法權益保護提供了保障。從另一個測度上講，法律作為治國之本，其長期以來形成的威嚴對違法企業產生了強有力的震懾作用，能夠推動市場經營主體行為規范［3］。在這種雙向交織的作用下，隨著時間延展與沉淀，我國構筑起了良好的市場經濟氛圍，這是企業轉型發展的必要條件。

2.2 提供科學指導

企業轉型發展本身是一個探索創新的過程，其中布滿了荊棘和挑戰，實踐中難免會遇到各種各樣的問題。工商管理具有系統性、綜合性的特點，基于面向經營主體服務的工作屬性考量，通過創新全方位、多層次指導企業轉型發展，幫助其破解難題。簡單來講，在宏觀把控全局的前提下，工商管理通過經濟市場調研的方式，了解當前階段的企業發展實際，并結合大數據統計分析技術，預判企業轉型進程中可能面臨的問題或障礙，繼而協商制訂科學的處置解決方案［4］。如此一來，在企業轉型發展實踐中，其即使遇到困難或問題也不會退縮，而是結合預備指導方案，迎難而上，最終實現預定目標。正是基于對企業發展實際的動態把控，工商管理對以往的規章制度進行創新性補充和修繕，有利于全面維護企業正當權益，反哺上一環節工作發展，從而協同推進現代企業轉型發展。

2.3 輸出支撐保障

企業本身濃重的商業屬性及色彩，決定了其必然將對利益的追求擺放在首位，但無論如何都需置身于法制框架下。事實上，仍有部分企業面對巨大經濟利益的誘惑而不能自已，通過鉆法律的空子，雖然短時間積累了大量資本，但不利于其自身長遠發展，甚至切斷了其轉型后路。在企業轉型發展實踐中，工商管理部門通過對以往案例的梳理分析，在總結成功經驗的同時，吸取失敗教訓，繼而通過創新不斷填補法制建設空白，從而更好地發揮對企業的監督作用?；诖?，工商管理相關部門及工作人員始終秉持創新思維，善用唯物主義辯證法看待現代企業轉型發展，并進行全方位動態監督，保證其始終處于合規合法的狀態，繼而籌劃更進一層的可持續發展。從某種維度上講，這也是對上述兩項工作的固化與加強，有利于推進我國法制建設進程，更是黨中央全面依法治國的基本要求。

3 基于現代企業轉型發展需求的工商管理創新舉措

基于對工商管理創新與現代企業轉型發展的互動關系考量，加強工商管理創新勢在必行。筆者結合實際情況，以現代企業轉型發展需求為導向，針對性地提出了如下幾種工商管理創新舉措，以供參考和借鑒。

3.1 朝向科學化

面對激烈的行業市場競爭格局，尤其是經濟新常態下，轉型成了企業在當前語境下生存并發展的重要選擇，企業要想成功有賴于工商管理創新的推動作用，應當始終秉持科學發展觀，扎實各項工作基礎。在此過程中，精準定位工商管理職能，突出服務屬性，制定合理、完善的運行體系，并伴隨著企業轉型進程深入，不斷調適其項目內容，從而為企業轉型發展提供全方位的保障支撐。同時，依托工商管理指導，深入解讀國家系列戰略政策部署要求，結合市場經濟需求，找準企業轉型發展方向，并充分利用地方政府政策扶持和已積累的技術資本，推動轉型深化，朝著綠色清潔的方向可持續發展，從而促進自身產業結構優化。除此之外，在知識經濟時代，人才的戰略價值日益突出，是現代企業參與市場競爭并取勝的核心資本，其建設發展勢在必行，也是實現工商管理創新的關鍵一環。對此，現代企業應切實結合自身實際，循序漸進地引入一批高素質、高水平的工商管理人才，并針對性地加大相關方面的培訓力度，不斷提升從業隊伍的崗位適應能力，從而增強自身綜合競爭力。

3.2 深入規范化

經濟新常態下，企業轉型發展有重要的現實意義，是其追求利益最大化的本質選擇，從宏觀層面上講，亦是促進國家和社會整體向前發展的關鍵動力?；诂F代企業轉型發展需求的工商管理創新，要形成政企良好交互關系，主動向相關部門反饋，積極尋求必要的轉型發展政策支持，從而更快、更好地邁向成功。同時，作為現代企業內部控制建設的有機組成部分，工商管理創新有利于引導企業制定更為科學的經營戰略，從而不斷逼近直至實現發展目標。因此，建立健全工商管理制度，是實現企業經營發展目標的重要保障［5］。具體而言，要始終堅持黨的正確領導，依托全面依法治國戰略部署，加強與相關行政部門的對接，深入了解相關政策要求，在合理合法的框架結構下，制定科學、完善的現代企業管理制度，細化財務工商管理流程，通過強有力的內部監督，規范從業人員崗位工作實踐行為，督促和引導他們高質量地完成工商管理工作，保證現代企業轉型發展鏈路更加順暢，最終實現健康持續發展目標。

3.3 依托信息化

在宏觀信息化時代，尤其是受“互聯網+”戰略精神感召，整個社會發展邁入了全新的文明階段。習近平總書記指出，網信事業代表著新的生產力和新的發展方向，并強調“當今世界，信息化發展很快，不進則退，慢進亦退”。在習近平新時代中國特色社會主義思想的引導下，現代企業必須充分發揮科技創新的力量，實現“彎道超車”，這也是其在當前時代語境下實現轉型發展的必然選擇。在具體踐行過程中，現代企業應當結合自身實際，不斷提高信息化裝備水平，積極引入先進科技應用，包括信息技術、網絡技術、大數據技術以及物聯網技術等，優化和改善工商管理運行空間，消除傳統工商管理結構中的盲點或弊端，適度減少從業人員的工作量，從而有效提升綜合管理效率和效能。在此基礎上，管理人員能夠從煩瑣的事務性工作中抽離出來，繼而將更多時間和精力投注到工商管理模式創新優化上，通過龐大的數據信息支持，更好地引導和促進現代企業轉型發展。

4 結語

工商管理創新與現代企業轉型發展存在必要的正向影響關系：工商管理創新為現代企業轉型發展構筑了良好環境、提供了科學指導并輸出了強力保障；現代企業轉型發展中遇到的問題和障礙，反向推動著工商管理創新。因此，結合現代企業轉型發展需求，未來工商管理創新應進一步朝向科學化、深入規范化、依托信息化，最大限度發揮其應有價值。