當勞動法遇上民法典

策劃_譚 子 向永興

我國第一部《民法典》已于2021年1月1日正式施行，被視為社會生活的“百科全書”，涵蓋民事、商事、家事等諸多領域，其重要性不言而喻。由于勞動法屬于社會法的范疇，未被《民法典》收編，但不少勞動法律問題會與《民法典》發生交集，必將對勞動關系及人力資源管理產生重大的、復雜的影響和改變。本期策劃旨在梳理一下那些與《民法典》有關的勞動法律問題，以便在實踐中規范勞動用工管理以及勞動爭議的處理。