近日,福州市教育局、人力資源和社會保障局、財政局、住房保障和房產管理局共同印發《關于提高教師待遇的若干措施》,全面提高教師待遇,推進教育強市建設。
《措施》規定,在原班主任績效工資崗位人均每月120元津貼基礎上增設班主任獎勵金,班主任考評等級調整為優秀、稱職、不稱職3 個等級。其中考評等級優秀、稱職分別按每人每學年12000元、8000元發放獎勵金;考評不稱職不發放獎勵金。優秀等級人數不超過總數的40%。編外合同教師納入班主任考評獎勵范圍,支教教師按照有關規定享受班主任等級考評獎勵金。
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