發揮企業黨委政治核心作用的實踐和思考

王雅川

摘要：黨委在企業發展和生產經營過程中發揮核心領導作用，有助于改善企業員工工作思想，提高企業管理水平，加強企業文化建設。文章對企業黨委政治核心作用發揮的現狀進行了分析，從實現優勢轉化，貫徹黨建思想、加強企業制度建設、深化以人為本的管理理念等方面企業黨委政治核心作用的實踐路徑進行了深入分析。

關鍵詞：企業黨委;政治核心作用;實踐和思考

隨著市場經濟的不斷發展，企業改革的逐漸深化，探索中國特色企業的發展之路任重道遠，在企業生產經營過程中，仍然面臨著黨務工作未能有效落實、黨組織感召力不足、監督職能未能充分發揮等諸多問題，黨委成員要結合企業生產經營的現狀，結合國家的路方針和相關政策，充分發揮黨委政治核心作用，探索企業正確的發展道路，促進我國國民經濟的持續發展。

1.企業黨委政治核心作用發揮的現狀分析

根據企業黨委政治核心工作的實際情況來看，黨組織缺乏感召力、黨務工作落實不到位、監督職能未能充分發揮是目前企業黨委政治核心工作開展過程中面臨的主要問題。

1.1黨務工作未能有效落實

企業黨委政治工作的和核心作用是在企業生產經營過程中，發揮其引導作用，是企業管理層和企業全體職工之間溝通的橋梁，落實黨務工作，可以使企業管理人員能全面了解員工的精神需求和物質需求，改善員工的工作狀態，激發員工的工作積極性和主動性，提高其工作質量和工作效率，提高企業的經濟效益，推動企業各項業務的順利高效開展。但是結合目前情況來看，很多企業將工作重點放在生產經營中，對黨務工作的落實不夠重視，沒有意識到企業黨委政治核心工作在企業發展過程中發揮的重要性。黨委政治工作內容未能得到全面有效落實，導致企業在生產經營過程中，相關的管理制度、工作制度不完善，缺乏對細節性問題的管控，對企業的長遠發展造成不利影響。

1.2黨組織感召力不足

感召力是黨組織工作能夠全面開展的重要保障，也是黨委政治核心作用能夠全面落實的重要體現元素。企業黨建工作存在很多問題，很多企業管理人員對黨建工作不夠重視，黨委政治核心的作用未能充分發揮。結合目前市場經濟的發展現狀來看，企業的核心是以經濟為資本，在企業生產經營過程中，管理人員重視產品的銷售情況，過于重視企業經濟效益的提升，對員工的工作狀態，精神需求和物質需求重視程度不足，不利于新時代背景下企業的長遠持續發展，企業在生產經營過程中，要結合時代發展的特征，意識到黨政工作對企業發展產生的重要作用。

1.3未能充分發揮監督職能

行之有效的監督制度可以保障黨組織工作的全面落實，與企業的日常生產經營活動高度融合，通過多方面對企業員工的工作行為，思想意識起到約束和監督的作用，有助于加強企業生產的規范性，對企業的建設和發展起著至關重要的作用。管理制度不完善，會導致很多工作過人員工作積極性和主動性不高，缺乏責任意識、集體意識以及奉獻意識，不利于開創企發展的新局面。

2.發揮企業黨委政治核心作用的實踐路徑

2.1實現優勢轉化，貫徹黨建思想

在企業黨務工作開展過程中，首先要了解清楚企業經濟體系構建的目標和方法，根據企業黨政治核心工作的開展情況，企業管理層人員要提高黨務工作的重視程度，積極學習并貫徹落實當黨的十九大精神，將習近平總書記的重要講話內容與企業黨務工作相融合，從而更好的發揮企業黨委政治核心引導作用。企業要結合自身的實際工作情況，對黨建工作的質量的相關因素的進行分析，利用黨委政治核心加企業的管理，提高企業的管理水平，將政治優勢轉變為管理優勢，充分發揮企業黨委政治核心作用。企業在生產經營過程中，需要不斷創新、改革，要建立完善的經濟體系結構，滿足企業員工的需求。黨務工作開展過程中，要與企業發展的目標相結合，明確具的黨務工作內容和相應的責任。

2.2 加強企業制度的建設

以企業黨委為“政治核心”，建立健全黨委工作機制，在企業生產經營過程中，充分能發揮黨委政治核心的優勢，企業黨委的工作要圍繞生產經營的中心任務開展，將黨委工作與企業管理工作相結合，解決企業發展過程中黨委成員與企業的經營管理組織人員之間無法有效融合，相互促進的問題，從根本上解企業政治工作流于形式的問題，從而有效推動企業的全面發展。企業要定期開展黨員活動，黨委成員要參與到企業發展戰略的制定和執行中，與企業內部的股東會、董事會、監視會等機構建立密切聯系，根據黨委在企業中政治核心的定位，從政治角度出發，讓黨委成員參與到企業發展戰略的制定中，讓企業員工明確自身的崗位職能，將企業黨委政治核心工作深入到企業的各個層級中，加速的完全企業的管理模式，形成具有鮮明特色的企業文化?？傮w來看，企業黨委正乃至核心的實質是對人的管理，約束和規范企業員工的工作態度，發揮企業的黨員的帶頭作用和模范作用，提高企業工作人員的工作素質，端正員工的思想意識。

2.3深化以人為本的管理理念

企業黨委政治核心作用在于維護好群眾的基本利益，在企業黨務工作開展過程中，企業領導層首先要明確員工崗位職能，人是企業主要生產力，是提高企業生產效率，保證企業經濟效益的關鍵因素。要利用企業黨委政治核心作用，充分調動員工的工作積極性，激發員工的創造力。實現員工的自由和前面發展是整個社會的發展趨勢和發展目標，在企業管理中，要將尊重員工、關心員工、解放員工作為企業的管理目標。秉持人本觀念，其中包括管理客體和管理主體，以人為本的管理理念既包括個體，也涵蓋群體。在企業生產經營過程中，要樹立與社會注意市場經濟相適應的現代人才觀，充分利用黨建活動，加強企業人才的全面發展，提高企業人才的綜合能力。黨組織與員工建立良好多溝通和交流，在日常工作開展過程中，要深入基層了解員工的精神需求和物質需求，明確員工在工作過程中存在的思想問題，采取具有針對性的解決措施，降低員工的不滿情緒和消極情緒。此外，深化以人為本的管理體系，還需要結合企業政治核心作用構建與企業發展相適應的激勵機制，對愛崗敬業，在企業發展中做出重要貢獻的員工基于精神和物質上的激勵，是員工產生歸屬感和責任感，有助于激發員工的潛力。對責任意識較差，玩忽職守的員工應該進行思想教育，創設公平公正的工作環境，為企業的長遠發展提供有力支撐。

2.4加強企業文化建設

企業文化是一個企業在其發展過程形成的具有鮮明特色的精神財富和物質形態，包括企業文化價值、企業精神、道德規范、歷史傳統、企業產品等多個方面，企業文化推動企業發展，塑造企業口碑和形象方面發揮著至關重要的作用。企業黨委政治核心工作和企業文化的建設有著相同之處，都是從企業員工的思想狀態出發，樹立員工良好的價值觀念，企業文化的建設也是以人為載體，成熟企業文化有助于加強企業的市場競爭力，在行業內樹立良好的企業口碑和企業形象，而企業文化中體現出來的文化戰略也是企業發展戰略的重要組成部分。隨著社會的進步，市場的變化，企業發展也是呈現動態變化的，企業文化也要隨著企業生產規模、經營模式等方面的變化做出相對應的調整，在企業文化的建設和改革過程中 ，要結合企業的實際情況，發揮黨委政治核心作用，構建具有新時代特色和企業特征的文化體系，促進企業的健康持續發展。

3.結語

綜上所述，企業黨委工作在企業發展方向的規劃、員工的思想建設、企業文化建設、企業管理制度的完善等方面發揮著至關重要的作用，要將黨委工作與企業生產經營實現融合，使得黨委政治核心作用成為企業發展的動力和保障。

參考文獻：

[1]論新形勢下發揮國有企業黨委政治核心作用的策略[J].企業文化（中旬刊），2017（9）：62.