論新媒體時代共青團工作的機遇與挑戰

李 鑫

（陜西電子信息集團有限公司 陜西西安 710077）

隨著新媒體時代的到來，對社會信息的快速傳遞，對人們的社會生活產生極大的影響，信息的傳播速度以及傳播范圍空前提高，就導致各種信息已經充斥了人們的整個生活。這種信息滲透方式對于青年接受知識，增長見識有著重要的作用，都是很多的不良信息對于學生的價值觀有著嚴重的影響。這就需要共青團抓住新媒體的優勢，緊緊圍繞中心工作，著力構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作新格局，積極開展各項工作，不斷創新工作思路和方式方法，發揮出更大的作用，為青少年成長保駕護航。

新媒體時代共青團工作的機遇和挑戰

共青團工作的機遇。隨著時代的不斷進步，科技的不斷發展，信息技術與各行各業的不斷融合，新媒體時代的到來已經是歷史發展的必然趨勢。新媒體時代的到來，使信息變得更加的開放與共享，青少年在這樣的網絡環境下，可以使青少年思維更加的開放。思維方式也會更加緊跟時代的腳步，變得更加的多元化，使青少年接受知識以及增長見識的途徑逐漸增加。這對共青團工作的開展帶來了很大的機遇，通過對新媒體的運用可以為青少年組織更多的活動形式，使青少年能夠對共青團工作的進行更加感興趣。這對于提高青少年的學習積極性，以及調動青少年的主觀能動性有著重要的作用，學生的積極性不斷提高就可以對共青團工作有著更加詳細的了解與認識，從而不斷增加共青團工作在青少年中的影響力。所以這就需要共青團的工作人員，一定要不斷提高自身水平，抓住新媒體時代帶來的優勢，做好共青團地陣地開拓工作，通過對信息技術以及新媒體技術的不斷融合，優化共青團工作方式，為青少年打造一個良好的交流平臺。

共青團工作的挑戰。隨著信息技術的不斷發展，使得信息的傳播已經超越了時間以及空間的限制，網絡信息良莠不齊，對于青少年產生了嚴重的影響。由于網絡的傳播方式，以及我國對于網絡環境的監管程度不足，就導致網絡中充斥著各種的不良信息以及反動言論，對于青少年的健康成長以及價值觀的建立產生嚴重的負面影響[1]。由于很多的青少年還沒有建立完善的價值觀體系，所以缺少對于信息的分辨，以及信息價值的判斷能力。而且新媒體時代下，很多的犯罪人員通過傳播不法信息從中取利，而且不法信息的傳播方式極其隱蔽，就導致網絡監管難度很大。這就對共青團工作帶來了很大的挑戰，面對新媒體時代下網絡環境的復雜多變，就需要共青團在工作中，不斷加強對于新媒體的運用，加強與青少年的溝通交流，從而不斷提高共青團工作的開展效率，為青少年成長提供保護。

新媒體環境下共青團工作的策略

提高工作人員重視，樹立新媒體工作理念。隨著信息技術的不斷發展，新媒體技術共青團工作的融合已經是社會發展的必然趨勢。所以想要在新媒體時代下，想要提高共青團的工作效率，就需要不斷提高所有共青團工作人員對于新媒體技術應用的重視程度。從而從思想上接受新媒體技術，以及逐漸改變自身對于新媒體運用的態度，思想高度決定行動深度，心理態度決定行為效率。只有工作人員逐漸建立新媒體工作理念，才能逐漸發揮出新媒體工作對于共青團工作的巨大優勢。使得共青團工作變得更加的科學合理，從而促進共青團工作效率的進一步提升，這就需要工作人員在實際工作中，應用新媒體工作理念，使得新媒體技術與共青團工作逐漸實現融合，從而通過新媒體技術，使得共青團工作變得更加具有吸引力，提高青少年的參與興趣。同時通過多媒體技術使共青團的服務工作得到進一步優化，從而提升服務工作質量，提高共青團工作效率[2]。利用新媒體技術的傳播途徑，使共青團工作的覆蓋范圍逐漸增加，從而逐漸實現對于青少年群體的全面覆蓋，不斷增加共青團工作的影響范圍以及影響深度，對于共青團工作的有效開展有著重要的促進作用。通過不斷提高共青團工作人員對新媒體的重視程度，逐漸建立新媒體工作理念，對于提高共青團工作效率有著重要影響。

注重工作人員的能力培養，提高工作能力。隨著新媒體技術的不斷發展，想要在新媒體時代下不斷提高共青團工作的工作效率，就需要由于一個優秀的工作團隊，這就要求團隊中的人才不斷需要具備優秀的新媒體運用技術，還要具備共青團的工作經驗，只有這樣才能推動共青團工作的高效進行。這就需要一方面加強對于工作人員的培訓，不斷提高工作人員的新媒體的理論知識以及新媒體的使用技巧以及新媒體的運營管理知識等等，通過不斷提高工作人員的新媒體能力，使得工作人員逐漸成為熟悉青少年團建工作以及熟悉新媒體技術的專業人才。同時在共青團的工作過程中可以邀請專業人才進行工作指導，從而不斷提高相關工作人員的新媒體實踐能力。另一方面可以進行相關優秀人才的引入，從而通過新進人才的帶動使得所有的工作人員共同提高。隨著工作人員的能力不斷提高，新媒體技術的應用愈加熟練，逐漸推動共青團工作的高效進行[3]。

充分利用新媒體，實現新媒體與傳統媒體的融合。隨著新媒體技術的不斷發展，想要在共青團的工作過程中，使用媒體技術滿足青少年在不同年齡階段以及不同情況下產生的各種需求。就需要在共青團的工作人員，對傳統的媒體以及新媒體技術的優勢和特點，有一個充分的認識。只有這樣才能在共青團的工作中，發揮出傳統媒體以及新媒體各自的優勢，實現傳統媒體的與新媒體的融合。通過這兩種媒體方式能夠的相互融合，優勢互補，就可以在共青團工作中發揮出傳統媒體公信力強，以及思想導向鮮明的特點，逐漸提高共青團工作公信力以及影響力。利用新媒體技術傳播途徑多樣，傳播范圍廣，以及傳播速度快的特點，通過手機以及網絡對共青團工作信息進行及時更新，從而不斷提高共青團工作的熟知程度?？梢酝ㄟ^新媒體技術在網絡上建立專門的論壇或者網絡板塊。在板塊中可以對青少年比較關心的內容進行交流討論，從而不斷加強與青少年的溝通交流，在交流中對青少年的價值觀建立進行引導，對于共青團工作的高效進行以及青少年的健康成長都有著重要的作用[4]。

利用新媒體技術，推進團建文化建設。新媒體時代的到來對于青年的生活方式以及學習方式都產生了嚴重的影響，所以想要推動共青團工作的高效開展，就必須要加快共青團的網絡文化建設。加強共青團工作的創新，在團青的工作中，充分挖掘新媒體技術的優勢，善于利用新媒體技術對共青團的教育內容加以創新，使共青團工作的教育內容更加的生動形象，以“學雷鋒”系列活動、“五·一”“五·四”“十·一”等重大節日和紀念日為契機，利用多種形式，尤其是網絡時代青年員工更喜聞樂見的形式，開展具有特色、展現青年員工崗位風采的系列活動，用活動引導、帶動青年，從而提高共青團的工作效率。同時通過新媒體技術，為青少年實現互動性強，感染力強的共青團教育內容，從而提高青少年的學習興趣，提高青少年對于共青團工作的了解的積極性，使青少年在日常生活中能夠樂于通過網絡平臺接受共青團的知識，從而通過潛移默化地影響提高共青團工作的工作效率[5]。

利用新媒體技術，創新工作方式和機制。隨著信息技術的不斷發展，新媒體時代的到來，對于共青團的工作陣地得到了豐富與改變。使傳統的共青團工作的宣傳，輿論，以及學習陣地逐漸從線下向線上發生改變?，F今的共青團工作需要改變傳統的工作方式，從原本的線下現場工作逐漸向線上和線下共同發展，抓好網上共青團建設改革任務的落實，探索運用“互聯網+”思維創新共青團工作的有效方式，推進基層團委微信公眾號、“青年之聲”的平臺搭建、隊伍建設、服務機制等，通過對新媒體技術的使用，線上共青團工作變得互動性更好，同時青年的體驗感更強，對于提高共青團的工作效率有著重要作用。但是隨著對新媒體技術的使用，也要加強對于新媒體信息的監管。通過不斷完善新媒體管理體系，使得共青團的新媒體工作有著完善的管理體系以及管理制度作為基礎。只有這樣才能確保新媒體環境下，共青團工作才能順利進行。同時要加強對于不良網絡信息的監管，對于網絡不良信息積極舉報，對于不良信息加強抵制，從而建立一個良好的網絡化境，為青少年的健康成長營造一個良好的成長氛圍，逐漸推動共青團工作的高效進行，促進青少年的健康成長[6]。

隨著信息技術的不斷發展，新媒體時代的到來，對于青少年的成長產生了嚴重的影響，也對共青團的工作帶來了很大的挑戰與機遇，這就需要共青團的工作人員不斷提高自身能力，抓住新媒體時代帶來的機遇，對共青團的工作加以改革與創新，不斷提高共青團的工作效率，促進青少年的健康成長，為青少年將來的發展奠定一個良好的基礎[7]。