淺析企業如何做好職工之家創建工作

郭小華

摘要：職工之家是企業工會重點工作之一，如何做到讓企業的發展成果惠及廣大人民群眾，職工之家的創建既是職工文化生活的載體，更是關系到企業和諧穩定的根基。本文結合工作實際，從創建“主體”職工之家陣地“六個驛”方面的途徑、內容和方法進行討論。

關鍵詞：職工之家 ; 創建 ; 六個驛

一、建設職工之家陣地的意義和作用

黨的十八大以來，國家關于工人階級和工會工作做出一系列重要論述，強調要努力把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。職工之家是工會組織的響亮品牌，形象地體現了工會的性質、宗旨和特點，體現了職工群眾與工會組織的密切聯系，表達了職工群眾對工會工作的期望和要求。實踐充分證明，新形勢下深化職工之家建設，是貫徹落實中央部署要求、激發工會組織自身活力的工作著力點，也是加強基層工會建設、提升工作水平的綜合載體。職工之家建設意義重大，職工之家建設內涵豐富，職工之家建設全面統領工會工作。因此努力建好“職工之家”，真正當好職工“娘家人”，讓“組織放心、群眾貼心”成為工會重點工作。

二、職工之家建設的類型

根據“貼近需求、經濟實用、共享開放、整潔美觀的”原則，結合企業分布、職工工作作息時間規律、服務設施基礎條件等因素，分為“主體”職工之家陣地、“共享”職工之家陣地、“流動”職工之家陣地。

“主體”職工之家陣地，即勞動用工規模較大、行業影響力較強、工會工作基礎較好，有固定場所，職工之家陣地建設所需的必要場所（用房）等基礎設施條件情況、服務功能設置和所需設施設備器材購置以及經費落實?！肮蚕怼甭毠ぶ谊嚨?，主要針對城市街道和社區、各級開發區（產業園區）、各類商圈、樓宇、街面、大中型商貿（辦公）綜合體等為重點，合理布點建設覆蓋面廣、輻射性強的“共享”職工之家陣地，布點建設共享職工之家，破解基層工會覆蓋不到、覆蓋不全，力量薄弱、人手不足，服務單調、活力不足等問題，突出全員共享、共建共享、開放共享、全面共享?！傲鲃印甭毠ぶ谊嚨?，針對重點工程項目、靈活就業人員聚集地，依托施工總承包單位、骨干平臺企業工會等，探索建設模塊化、集成化、一體化的“流動”職工之家陣地，更加靈活高效地服務農民工、靈活就業人員等特殊群體，發揮補短強弱作用。

三、“主體”職工之家建設創建思路

牢固樹立“建家就是建企業”的思想，以“黨政所望、職工所需、工會所能”為導向，以“組織健全、維權到位、工作活躍、職工信賴”為目標，加強陣地建設，夯實建家基礎，提升服務效能、建設溫馨家園，為推進企業持續穩健和諧發展建新功勛、做新貢獻。

四、“主體”職工之家建設如何進行“六個驛”創建

（一）抓好工會組織建設。

基層工會是創建職工之家的組織機構，職工之家創建的基礎工作的根基，在職工之家創建思路、創建功能、創建效果起著關鍵作用。在抓住職工之家創建的關鍵環節，邊創建，邊落實，邊檢查，邊總結，邊鞏固成果，把握工作規律，努力使實踐經驗上升為制度成果，做到創建思路源自基層創建成果惠及基層，不斷提高做好工會工作的能力水平，把工會組織建設成為黨的職工群眾工作的堅強陣地，具體負責職工之家管理及日常運行。

（二）如何落實創建工作載體，重點從六個“驛”進行創建。

1、悅讀驛。悅讀驛緊緊將職工思想政治、素質工程、職工文化三個方面的緊密結合，拓展功能平臺，營造職工快樂學習、提升素能好環境，包括職工書屋、圖書閱覽室平臺、APP閱讀平臺、網絡閱讀平臺、定期開展讀書分享活動、參與知識競賽等。職工書屋建設需60平米，配備書柜10個、桌椅2套、聯網電腦4臺;配備黨的最新理論研究成果、黨報黨刊以及中外名著、文學勵志類、健康養生類、都市休閑讀物等3000余冊，滿足了員工的閱讀需求。同時加強 “職工書屋”數字化建設，充分利用企業APP閱讀平臺、網絡閱讀平臺，為職工提供更高效、便捷的數字化閱讀服務。 依托“職工書屋”積極開展讀書分享活動，職工健康心理咨詢活動、職工健康知識講座、職業病義診活動等，實現 “職工書屋”由“建”向“用”的升華，真正成為職工素質提升的加油站、充電站。

2、棋牌驛：針對各種棋類與牌類愛好者的職工，建立象棋、圍棋、五子棋、雙扣等各類棋牌興趣小組，定期開展棋牌活動。

3、運動驛：建立各類文體協會及興趣小組，定人定責組織，定期開展各項體育活動。主要開展乒乓球、羽毛球、籃球、足球等。

4、健康驛：通過各種積極途徑，引領職工樹立“快樂工作、健康生活”新理念，包括心理咨詢、體檢督促、勞動保護、健康講座、知識分享、多樣活動等。

5、工匠驛：始終堅持全心全意依靠和團結引領廣大員工，集智慧、挖潛能、攻難關、建功勛，做好各項工作，包括技能培訓、練兵比武、隊伍整訓、工匠引領、創新創造、立功活動等。以職工技術技能骨干、勞動模范作為帶頭人，創立專家工作室，打造職工技術創新好技能提升孵化平臺。專家工作室配備固定辦公室，面積60㎡，工作室有儀器設備和專業技術書籍資料，每年均撥付專項經費用于創新課題或攻關項目。

6、馨香驛：堅持送溫暖、聚合力，筑和諧、促發展，做好各項工作，包括困難幫扶、走訪慰問、好人好事、志愿服務、思想政治、來信來訪、爭議調解、廠務公開、民主管理等。

3.形成推動合力。依托公司工程技術中心牽頭的四川油建公司黃甲基地管理中心聯合工會以及各項資源優勢，上下結合，高度“自治”。將建家與陣地建設、“三先三?！眲摖?、夯實工會基礎管理、強化工會目標化管理等各項工作緊密結合，堅持團結引導求實，著力激發“愛企如家、推進發展”的創造活力;注重人本求細，切實營造“關愛到家、架連心橋”的和諧環境;夯實提高求新，不斷筑牢“齊力建家、共建共享”的工作基礎;拓張力，激活力，提效力，做強工會服務職工、服務企業的優勢品牌。

五、職工之家創建達到的效果

職工之家創建分兩個階段，有步驟，有計劃實施。第一階段，針對經費投入少、先創建。第二階段，針對經費投入較多，實施周期場，后投入。創建工作預計2年之內全部完成，并初具規模成效顯著。