新會計制度下的企業財務管理模式研究

李文涌

（濟南市槐蔭區財政局，山東 濟南 250200）

2006年2月15日，財政部發布新的企業會計準則和審計準則體系，39項企業會計準則的發布，標志著適應我國市場經濟發展要求，與國際慣例趨同的新企業會計準則體系得到正式建立，這是我國會計發展史上新的里程碑。

一、新會計制度推行的重要意義

我國原有的會計基本準則始于上世紀90年代初，后來財政部又相繼制定并發布了16項具體會計準則以及《企業會計制度》等會計規范，這些會計準則和制度在當時的經濟環境下發揮了重要作用。隨著經濟的快速發展，相關領域各項制度趨于規范，為了與會計法等法律規定保持一致，原有會計準則為了適用需求而隨之修訂。不僅如此，此時國際上越來越多的國家都采用國際財務報告準則，作為經濟開放、不斷活躍于國際資本市場的中國，則必須建立起一套與國際接軌的新會計準則體系。

隨著頒布的新會計制度的應用，進一步完善規范了企業財務管理工作，使企業的會計財務活動工作流程更加清晰，但企業在財務管理模式上仍存在一定問題。國家部門制定新的會計制度主要是為了盡快建立一個完善的企業財務管理人員的行為準則，使從事財務管理的工作人員在企業實際操作管理過程中有章可循。會計人員一但會計操作過程出現重大失誤，則可能會導致使企業公共利益安全遭受重大損失，所以，嚴格管理規范企業財務工作退人員的財務操作違規行為，使其在整個企業財務經營管理中正確進行操作，可防止出現企業財務違規風險情況的出現，從而保證整個企業運營有序安全。隨著我國全球政治經濟金融一體化改革發展的不斷深入有效推進，會計準則操作也必然會逐步變得趨于相同或相似，但同時還是必須正確認識到：目前，我國的會計準則制度是由政府部門自主制定的，政府部門承擔著會計準則的研究制定執行職責，我國國際會計準則與其他國際會計制度準則必然存在一定的利益沖突與矛盾。因此，作為從事企業財務工作的一員，只有正確認識理解我國會計制度與國際會計準則制度的不同，才能正確理解會計制度的長期發展要求。

二、新會計制度對財務管理模式的作用

1.有利于管理目標發生轉變

在企業經營過程中，將新會計制度適用于財務管理模式中，可以引導企業管理目標適時發展改變，更加注重該企業經濟效益和長期效益。首先，財務管理是任何一個企業經營模式的重要環節，企業在運用傳統會計制度進行財務管理時，僅僅注重提高個別企業部門的經濟效益，新會計制度的各項報表中數字的反映，能夠正確引導企業有效提高各部門各科室整體的經濟效益，使企業經營管理能夠充分發揮其實際意義，幫助其提高在社會市場經濟中的核心競爭力。其次，新會計制度的制定及實施能夠滿足企業發展的實際需求，具有一定的實操性，對提高企業的整體經濟發展具有助推作用，企業在使用傳統會計制度時難以保證財務管理的時效性及有效性，新會計制度的實施可以引導企業財務管理更加規范化、可持續化。

2.有利于管理安全性得到提升

新會計制度的實施，確保企業財務管理的安全性。首先，新會計制度有效規避了企業由于市場經濟的不穩定性而產生的風險，進一步完善細化了企業相關財務管理的工作標準及實際操作的條例，讓財務人員能夠更加清晰明了合理合法地進行財務管理工作，保障企業運營健康有序運行。其次，財務管理工作模式在企業運營過程發生轉變時，新會計制度的使用就是對現階段財務管理模式的不斷創新，使其能夠滿足企業財務管理中風險的需求，并確保企業在進行財務管理模式創新中的安全性，充分加強了新會計制度對企業財務風險管理模式的實際性作用。

3.有利于推動企業財務改革

新會計制度的實施，是我國隨著市場經濟變化所制定的制度，它充分考慮了傳統會計制度的不足，并對其進行了不斷完善，對推動企業財務改革具有助推作用。長期以來，我國企業使用的是傳統會計制度，在財務管理上具有一定的全面性和系統性，但是隨著社會主義市場經濟的快速發展，該制度與企業經營不匹配出現了弊端，影響了企業經濟及社會經濟的發展，因此可以說新的會計制度是國家充分考慮各類財務管理實際情況制定的切實可行的會計制度，在一定程度上可以優先滿足財務管理在運營過程中的需求，并且能夠推動企業財務管理及市場經濟的健康有序發展，為構建和諧、公平的企業市場競爭環境，對企業提高市場競爭力方面具有積極的促進作用。

三、新會計制度下財務管理模式構建現狀

1.管理系統性不高

近年來，財務管理不規范、管理系統性不高導致財務經濟出現違規情況，主要原因如下：首先企業財務從業人員并沒有按照企業財務發展戰略制定符合企業實際發展的財務管制度，并沒有按照企業制定的標準嚴于律己；其次，企業財務管理的權利不集中，呈現比較分散的情況，導致財務管理資金沒有合理有效，及時的投入到企業生產過程中；最后，作為企業財務員管理人員，尤其是中層以上骨干人員，對財務管理工作模式沒有定期檢查、審視財務管理模式，導致企業財務管理制度工作沒有落到實處。

2.管理科學性不強

科學的財務管理模式在企業運營過程中至關重要，然而其管理科學性不強。首先，在實際操作過程中，企業容易受到社會主義市場經濟發展的不良影響，雖然部分企業能夠與時俱進及時調整自己的財務管理模式，但部分企業管理人員并沒有按照企業調整的財務員管理模式進行工作，也沒有建立與市場相適應的企業財務管理的新模式；其次，在企業財務日常工作過程中，事務性的工作較多，嚴重影響了經辦人和財務工作人員的工作效率，沒有科學性系統的指導，致使企業經濟在財務工作人員效率不高的情況下受到影響；最后，企業財務工作人員還在依賴應用一些傳統管理方法理論來進行企業財務管理，讓企業財務經營管理模式發展缺乏科學合理性，難以有效推動企業提高市場核心競爭力。

3.財務人員不專業

企業財務人員管理工作應當貫穿于企業經營過程中的始終，因此對財務人員綜合素質及專業技術有了更高的要求。首先，企業財務人員的專業業務能力對企業的財務運行健康發展有一定的影響，但部分企業財務管理人員由于缺乏財務工作管理經驗，不熟悉業務知識，脫離企業實際，對企業相關財務工作管理標準了解不夠充分，難以提高企業財務管理工作質量，從而對企業財務運行健康發展產生了不利影響。其次，部分企業在進行財務人員招聘時將其與其他人員招聘混淆，忽略了對財務人員專業技術及實操能力的考核，往往要求具有相關專業技能即可，工作經驗及其業務能力未能進行綜合全面的評估，財務人員對企業運營過程中風險隱患不清晰，處理事務的能力不專業，導致企業財務人員難以健康持續發展，在企業能力提升及成長有待提高。最后，企業對財務人員職業規劃及專業培訓有所欠缺，沒有定期組織財務知識相關培訓，使財務人員專業業務能力難以隨著財務行業內的發展相匹配，降低了部分企業財務人員管理的工作有效性。

4.信息技術應用不合理

當前，大多數企業管理者沒有能夠正確認識到企業財務經營管理的重要性，一味強調企業生產經營狀況，對企業內部相關建設工作力度不夠，不能及時正確掌握企業內部信息化財務管理手段，嚴重影響了企業正常財務經營管理的發展。同時，由于財務管理相關工作人員不能熟練掌握正確操作企業財務信息化相關財務系統，導致企業財務信息化相關基礎裝備設施不能及時充分發揮企業自身應有的財務管理職能作用，不能及時正確掌握轉變企業財務管理相關工作基本理念，導致企業財務經營管理水平不高。

5.內部管理控制制度不完善

外部監督能夠有效避免風險，但內部控制制度的建立可以從根本上規避風險。在經濟快速發展過程中，企業間的內部財務管理競爭激烈，且經營范圍不斷發生重大調整，由此引發了各種各樣的管理風險。由于企業內部管理財務控制工作制度管理工作仍然一直存在諸多不足，嚴重一定程度上地制約著企業財務管理整體工作水平，導致企業在生產經營過程中的收益大幅度降低。

四、新會計制度下的財務管理模式構建策略

1.轉變財務管理觀念

財務管理人員在企業生產經營過程中的作用不可忽視，在新會計制度下，為了構建科學有效的財務管理模式，需要不斷轉變財務管理工作人員的思想及工作觀念。第一，企業要想更好地發揮資金效益、深入貫徹落實新會計制度，需要不斷提高財務管理人員對新會計制度理論與實踐的深入了解和認識。比如：企業財務管理人員對新會計法制度學習研究，可以進一步了解其在企業經營過程中的實用性以及頒布實施的現實意義，轉變財務管理的觀念。在進行新會計制度的實施期間，將學習慢慢灌輸在企業財務管理模式當中，逐漸轉變財務人員的工作能力，發揮并突出了轉變企業財務工作人員管理創新理念的重要實際意義，進一步增強企業財務工作的核心競爭力。第二，為能讓企業財務工作人員能更全面系統掌握企業財務管理工作理念，從而避免財務人員工作失誤等的問題，常要求管理者必須根據企業有關的財務管理工作理念流程標準開展企業財務工作管理實施。因此，在實際工作中，管理者往往必須根據企業的有關財務管理理念標準流程開展企業財務管理工作實施管理，樹立榜樣，率先垂范，提高財務管理人員思想認識，帶動財務管理人員工作積極性，保障企業財務管理工作穩定健康運行，最終推動企業市場核心競爭力不斷提升。

2.構建財務管理目標

企業在組織各種財務項目活動管理過程中，財務管理的目標要求是不可忽視的。第一，為了有效提高新會計制度下的企業財務管理制度模式，需要企業財務管理人員明確企業財務管理制度模式的綜合構建發展方向，但由于整個企業財務經營管理制度質量往往受到行業多方面的因素影響，在實際操作過程中，需要從企業多方面角度進行綜合分析，例如：財務管理人員在深入分析整個企業財務運行長期發展實際情況時，需要對整個企業財務管理風險、預算等相關內容需要進行綜合分析，之后按照企業相關實際需求明確構建財務管理制度目標，保障整個企業運營能夠穩定健康運行。第二，在制定構建企業財務管理企業目標時，需要財務管理人員先進行整理并列出企業管理財務目標構建類別，有利于針對性地制定構建財務相關管理制度，提高企業管理財務目標具有構建的制度完整性。

3.完善會計人員管理模式

提高新會計制度下的財務管理工作模式及其合理性時，需要不斷完善財務人才培養管理模式。當今時代，社會變革加快，知識更新更是飛速，財務管理會計人員居于時代前沿，因此，不斷更新會計人員知識，提高會計人員的知識儲備是會計人員管理所必需。第一，加強企業財務會計人員專業領域培訓，不斷了解最新會計理論及工作方法，確保能夠將理論知識不斷應用到實踐，不斷提高企業財務管理人員財務理論綜合知識應用掌握能力；第二，強化會計法制知識教育，這是會計工作的必要基本素質，對有關法規的理解是會計服務行業必要基本素養；第三，增強會計對組織內部其他業務情況的掌握，會計不但要掌握本專業領域內基本知識，而且掌握本組織內部的經營范圍及其業務對象，從而為企業財務管理建立可靠的財務保障。

4.財務管理信息化建設

信息化時代的來臨將對社會生產生活造成巨大影響，對會計行業來說，信息化的發展趨勢又使得對會計行業的有關工作人員提升的新需求，現代化組織的會計人員管理，不但要求掌握財務核算基礎知識，更要熟練地運用現代化財政管理工具，熟練地運用相關的辦公管理系統軟件或者會計專業應用軟件，利用電腦進行出納營業管理，提升效率的同時也提升了財務管理行業活力，使會計人員可以積極地掌握更前沿的專業知識和技能，并同時也可以運用于更具體的實際工作之中。信息化會計的應用一方面要注重會計信息安全，另一方面要不斷加強信息化發展平臺建設，以確保企業財務管理工作的有序開展。

5.進行企業內審工作

企業財務管理模式要求企業需要定期進行財務管理內審，從而確保新會計制度落到實處。第一，開展企業內審工作有助于了解企業管理發展的實際情況，針對存在的問題加強管理。因此，為了不斷提高我國企業財務內審管理工作效率，需要對目前企業財務內審管理工作中的工作管理模式方法進行詳細綜合分類，之后通過分類歸納綜合分析可以總結目前企業財務內審管理工作中的核心財務管理模式，從而提高企業的綜合核心業務競爭力。第二，在研究構建企業內審工作標準時，企業財務管理人員通常需要將其與企業經濟發展規劃標準、行業標準等相關制度內容融合聯系到一起，合理化地進行統計分析或者討論，構建一套具有一定科學性、完整性的企業內審工作標準，提高企業財務管理中的科學性，推動企業財務管理內審工作穩定運行有序發展。

五、結語

綜上所述，新會計制度的頒布對企業財務從業人員提出了更高的要求，尤其當新會計制度逐漸應用到企業財務管理工作模式時，為了有效提高當前企業的社會經濟效益，需要先對當前企業財務運行管理模式中可能存在的主要問題進行統計分析，并以此構建一套有效和有針對性的財務管理模式，保障財務管理工作模式能夠正常運行合理發展，提高當前企業的國際核心業務競爭力。另外，為了有效保障企業財務管理工作模式能夠充分滿足當前企業經濟發展中的需求，需要不斷提高企業財務管理人員對財務的重視程度，并對企業員工定期組織開展財務培訓教育工作，形成優勝劣汰式的選拔激勵機制，定期組織企業開展財務管理內審評估工作，找到其中可能存在的問題并加以優化，降低當前企業財務運行管理發展的主要風險，達到企業風險管理規避的主要目的，讓其發展能夠和當前我國企業市場經濟社會發展相互適應。簡言之，新會計制度的實施對企業財務管理人員工作具有一定的指導意義，通過構建財務管理模式，加強會計從業人員工作能力，確保企業會計工作有序開展，從而助力企業財務管理工作再上新臺階。