植木筑巢引“候鳥”

孫澤宇

致天下之治者，在人才。

面對每年數十萬廣大“候鳥”前來“棲息”，為聚智聚力推動全州經濟社會高質量發展，從敲門摸底到建立平臺，從號召征集到以才聚才，截至目前，恩施已征引3000余名“候鳥人才”。

栽好梧桐樹? 引得鳳凰來

2018年初夏的許多個夜晚，一場浩浩蕩蕩的“敲門行動”，在利川蘇馬蕩這個小鎮上演。為廣尋“候鳥人才”，恩施州委組織部人才辦在當地集結大批干部，利用晚上游客“歸巢”的時機，敲開了一家又一家的門。

與此同時，利川在當年發布《關于征集“候鳥型”人才的通告》，誠邀新型工業、城市規劃、現代農業、教育、衛生、科技、旅游和文化藝術等領域的專業人才，在避暑療養、休閑度假的同時，以顧問指導、短期兼職、退休返聘、對口支援及其他適宜方式，為利川發展發揮聰明才智。

一地發端，八方響應。就這樣，在這片地處湖北最西部、經濟基礎相對薄弱的武陵山區，“候鳥人才”征集令廣而告之。游客集中地，基層干部搭起了小篷，擺出了展板；避暑康養地，報名登記“候鳥人才”的消息，也在無數個社區群內轉發傳播。

通告發出后，全州眾多“候鳥游客”響應。一年之內，就有500余名專業人才被納入恩施“候鳥人才”信息數據庫。許多“候鳥人才”都積極投身當地發展建設，雙方也產生了良好的化學反應。

2021年，為發揮好當地得天獨厚的生態、氣候優勢，探索建立靈活開放的人才聚集機制，聚智聚力推動全州經濟社會高質量發展，全力打造區域性特色人才高地，《恩施州柔性引進“候鳥人才”實施辦法（試行）》發布，實施柔性、精準引才戰略，并對引進的“候鳥人才”有了更為清晰的定義——按照“不求所有、但求所用”原則，以不改變人事、戶籍、社保等關系為前提，征引利用業余、旅居、退休等靈活時間，通過咨詢顧問、技術指導、項目合作等有效形式，為恩施州經濟社會發展提供智力支持的各類外來人才。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。恩施同時出臺“提供服務便利、免票游覽觀光、支持申報項目、給予成果獎勵、加強榮譽激勵、支持創建平臺、給予引才補助”7條措施，給予“候鳥人才”及其引才單位相關待遇和政策支持。

“店小二”式服務誠邀人才

炎炎夏日，利川東郊，一幢形如歐式民宿的四層小樓剛剛裝修完畢，中南民族大學資源與環境學院副教授李立忠，正坐在陽臺的躺椅上愜意乘涼。這里并不是涼城的度假酒店，而是剛剛建成的中南民族大學利川產業技術研究院。

在鄂高校中南民族大學，是恩施利川的長期對口支援單位。2021年，曾在利川有過掛職經歷的李立忠，被聘為該研究院的執行院長。

“去年冬天種下的大球蓋菇，馬上就能出菇了！”看著試驗田上開出“菌菇花”，李立忠高興得像個孩子，“試驗成功后，它就能成為鄉親們的‘致富菇?！?/p>

“這種食用菌具有較高的附加值，畝產能有4000斤，最貴能賣到90塊一斤?！崩ㄊ形M織部人才辦負責人說，該項目既響應了秸稈還田政策，又解決了土壤改良問題，還能讓老百姓增收，“是人才，激發了鄉村振興的內生動力！”

利用水稻秸稈培植大球蓋菇的項目，只是該研究院近年在利川研究的14個項目中的一個。此次校地合作的契機，源于利川對人才的渴望。

2020年，利川市委市政府組成代表團前往中南民族大學，就校地深度合作進行洽談。一年后，雙方成功簽約，該校將整合匯聚學校、地方、企業等資源與優勢，促進利川市經濟社會高質量發展。

走進中南民族大學利川產業技術研究院，這里不僅配備了功能各異的辦公用房，還有4間設在頂層的“避暑公寓”可隨時拎包入住?！爱斘覀兊目蒲腥瞬湃绾蝤B般飛來時，如同在涼城找到了暖窩?！崩盍⒅艺f。

上世紀90年代，中南民族大學社會學專家代堂平響應“人才下鄉”號召，曾到訪蘇馬蕩藥材村。時過境遷，當他5年前再次來到這里時，當年的農村已變成熱鬧非凡的藥材社區。

山鄉巨變，代堂平想利用暑期再次前來調研。而在今年入夏之初，并不充足的經費讓他望而卻步。

聞訊，謀道鎮黨委立即聯系鎮委黨校和當地開發商，為他們提供工作和食宿場所。通過多次協調，當地可為該團隊每人每天優惠百余元食宿成本，減少了經費開支。

今年7月，代堂平帶領30余名學生來到謀道鎮，進行為期一個月的社會實踐。結束后，他們將形成調研報告，對當地的社會發展注入“智力動能”。

“這里提供的‘店小二式服務，讓我們有賓至如歸的感覺?！贝闷秸f，“‘候鳥游客來避暑，‘候鳥人才來工作，這里就是‘候鳥的最佳棲息地?！?/p>

發揮“候鳥”動能以才聚才

眼下，宣恩縣中醫醫院第四家人才工作室——岐黃學者王平工作室即將揭牌。近年來，宣恩出臺人才引進政策，拿出真金白銀誠邀“候鳥人才”。該院不斷通過學習交流、以才帶才等方式，陸續吸引四位中醫學專家前來開展候鳥式醫診，人才聚合成效顯著。

去年以來，宣恩共建立14個“候鳥人才”工作室，共引進“候鳥”專家人才62名，聚焦重點產業和城市發展需要，有效推動當地產業迭代升級與城市能級提高。

今年6月開始，一群身穿綠色工服的騎手小哥，出現在蘇馬蕩的大街小巷中，將一份份精致美味的外賣，一袋袋物美價廉的蔬菜，送到千家萬戶。

“現在，大家足不出戶就能買菜點餐，我們這個山區小鎮也能過上大城市的生活了！”蘇馬蕩管委會副主任、謀道鎮黨委副書記王兆說，“生活的改變，全靠人才的聚合?！?/p>

自2016年起，武漢市委市直機關工委原常務副書記王紀娟都會在暑期和親友來蘇馬蕩度假。在利川市委組織部人才辦的推動下，王紀娟成為了這里的“候鳥老師”，利用避暑期為當地的干部授黨課、講黨史。

2019年，利川市建起“候鳥人才”信息數據庫，謀道鎮“候鳥人才”微信群應運而生，鎮黨委書記當群主，干部紛紛加入。當年，蘇馬蕩數十個小區的幾百位“候鳥人才”，有了聚合的陣地。

人橋架起，人才崛起；人梯通天，群星燦爛。今年4月，謀道鎮在群里發出了一條招商信息，王紀娟第一個回復。她聯系上武漢市關愛退役軍人協會，召集協會副會長以上的企業成員單位參與招商洽談。

依托平臺，“候鳥人才”牽線搭橋，越來越多人才不斷聚集，成為助力當地發展的新興力量。很快，謀道鎮與湖北金華油牡丹農業、湖北戰友集團、武漢景網、武漢仕代等企業簽訂協議，將在消費、醫療、政務、公共基礎設施等領域深度合作。