因“站”制宜打造職工工間休息室

醫務工作者、公共交通行業司乘人員、公廁保潔員等職工，是維護上海這座城市正常運轉不可或缺的重要群體。他們的工作普遍存在時間長、強度大，點位分散的特點，如何為他們營造干凈舒適的工間休息環境，既是職工的迫切需求，也是各級工會的關注重點。

在去年年底召開的市政府與市總工會聯席會議上，關于職工工間休息室的議題名列其中。今年，市總工會將“建設改善一批醫務、公交、地鐵、環衛公廁職工工間休息室”納入年度服務職工實事項目。

把實事辦好，考量的是工會的工作能力。運三公司工會在改造升級工間休息室的過程中，有兩點值得借鑒：

一是充分進行了調查排摸，掌握了原有休息室的現狀，這樣可以“集中火力”，把資源傾斜到重點需要改造的地方，即老舊的高架車站。

二是在整個過程中，充分聽民聲、納民意。比方說，記者在采訪中發現，夏季地鐵站務職工對防暑飲料、冰塊需求量大，此次休息室就新增了冰柜和制冰機。再比方說，原先的休息室鐵質的椅子對生理期的女性職工很不友好，這次改造也更換了其他材質的椅子。不僅如此，在形式上，工會還開展了征集活動，真正做到了職工的事職工說了算。

打造職工休息室“樣板間”，不是一項可以“復制粘貼”的簡單工作，就像地鐵車站一樣，站點情況不同、職工群體需求不同，改造方案也不盡相同。只有充分聽民聲，因“站”制宜，才能真正讓好事惠及更多職工。