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國家新規

▲首部人力資源服務規定出臺

針對虛假招聘、個人信息泄露等劃“紅線”日前，人力資源社會保障部出臺了《人力資源服務機構管理規定》（下稱《規定》），這是我國首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的規章，自2023年8 月1 日起施行。

《規定》指出，要加強招聘服務管理，明確投訴舉報及處置方式，規定服務機構發現涉嫌虛假招聘等違法活動或收到投訴舉報的，應當及時核實、暫?；蚪K止服務；要明確服務禁止行為，規定服務機構不得有為無合法證照的用人單位提供職業中介服務，介紹未滿16周歲的未成年人就業等行為；要強化個人信息保護，要求服務機構應當建立個人信息保護、個人信息安全監測預警等機制，采取必要措施防范盜取、販賣、泄露個人信息等違法行為；要規范服務收費和公平競爭，規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導等。

▲個人所得稅最高可稅前扣除2400 元

國家金融監督管理總局印發《關于適用商業健康保險個人所得稅優惠政策產品有關事項的通知》（下稱《通知》）。在原有政策基礎上，對稅優健康險的投保險種和被保險人群體等方面進行擴圍，于2023年8 月1 日起實施。

《通知》將適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險產品范圍擴大至醫療保險、長期護理保險和疾病保險等商業健康保險主要險種，增加了產品保障內容，提高了靈活性。商業健康保險信息平臺將建立投保人信息賬戶，為稅收抵扣提供便利。

國家金融監督管理總局有關部門負責人表示，適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險于2015年5 月開始試點，2017 年7 月推廣至全國。購買適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，限額2400元/年（200 元/月）。

▲國家對充電寶等產品實施強制性認證

國家市場監管總局發布《關于對充電寶、鋰離子電池等產品實施強制性產品認證管理的公告》，自2023 年8 月1 日起，對鋰離子電池和電池組、移動電源實施CCC 認證管理；自2024 年8 月1 日起，未獲得CCC 認證證書和標注認證標志的，不得出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用。

▲提供和使用生成式人工智能服務不得侵害他人肖像權

國家網信辦聯合國家發展改革委、教育部、科技部、工業和信息化部、公安部、廣電總局公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》（下稱 《辦法》），自2023 年8 月15 日起施行。

《辦法》明確提供和使用生成式人工智能服務應當尊重知識產權、商業道德，保守商業秘密，不得利用算法、數據、平臺等優勢，實施壟斷和不正當競爭行為；尊重他人合法權益，不得危害他人身心健康，不得侵害他人肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和個人信息權益；基于服務類型特點，采取有效措施，提升生成式人工智能服務的透明度，提高生成內容的準確性和可靠性等。

▲明確養老機構應實行24 小時值班制度

民政部、國家消防救援局聯合印發《養老機構消防安全管理規定》（下稱《規定》），于2023 年8 月1 日起實施。規定從落實消防安全主體責任、規范場所安全設置、嚴格消防安全日常管理等7 方面對養老機構消防安全管理作出全面規定。

《規定》 要求養老機構應當實行24 小時值班制度，設有消防控制室的養老機構，應當實行24 小時雙人值班制度（符合地方性法規要求的可單人值班），且值班人員應當持有消防設施操作員職業資格證書，熟悉消防控制室消防設備操作規程，確保其正常運行?！兑幎ā愤€強調，養老機構應當至少每半年開展1 次對全體員工的消防安全培訓，對新上崗員工或者進入新崗位的員工應當進行上崗前消防安全培訓等。

本市新規

▲設攤經營活動將有這些新要求

市綠化市容局會同市商務委、市公安局、市住房城鄉建設管理委、市市場監管局、市城管執法局、市道路運輸局共同制定了《關于進一步規范設攤經營活動的指導意見（試行）》，包括嚴禁無序設攤，科學分類管理，規范設置要求，完善常態管理等，自2023 年8 月5 日起試行。