時代呼喚更多“宗慶后”

童其君 熊麗芳

2月25日，娃哈哈集團創始人、董事長宗慶后不幸病逝，享年79歲。3天后，娃哈哈集團總部舉行宗慶后追思會。雖然當天下著雨，但現場人山人海，擺滿了鮮花。很多杭州市民和一些來自全國其他地方的人們，紛紛冒雨趕赴追思會現場。悼念的人群中，有的是娃哈哈公司的員工，由于當天是工作日，他們特地請了假來送別宗老。更多人趕到現場放下鮮花鞠了躬后便含淚默默地離開了。

我們向宗慶后致敬。宗慶后將自己與娃哈哈的成功歸因于時代給予的機遇，頭腦始終清醒，沒有個人膨脹。他曾多次說：“我自己是一個普通人，從底層崛起的凡人。幸運的是，我生于這一個大時代?！痹忻襟w將他稱為“布鞋首富”，他回應：首富，只是虛名；共富，才有意義。

我們向宗慶后致敬。宗慶后不為個人實現所謂的“財富自由”而創造財富。有的首富，上了財富榜沒多久，就因為無限度地貸款、上市、把金融杠桿用過了頭，最后破產。而宗慶后清醒地意識到：“如果大家都去做‘錢生錢的生意，這個社會到最后將無法生存?！痹谒膱猿窒?，娃哈哈在很長時間里堅持不發行債券、不上市、不做“錢生錢”的生意。與之相反的是，有些公司高管團隊把企業做上市就是為了套現圈錢，撈一把就走，而不管企業的生死。

我們向宗慶后敬禮，他是企業家而不是資本家。多年來，娃哈哈給全體員工發放的年終獎總額達6億元左右。宗慶后自己卻過著簡樸的生活，平時吃的員工餐，一年花銷不超過5萬元。他乘飛機坐經濟艙，乘高鐵坐二等座，有錢就給員工多發獎金，還特別關照人事部門說，一般不要解雇員工，尤其是45歲以上的員工。這與一些暴富的企業領導人整天花天酒地，還養著“歌舞團”，而對員工刻薄寡恩形成了鮮明的對照！

我們向宗慶后敬禮，因為他堪稱企業家的典范。每個企業家身上都應該流淌著道德的血液，每個企業都必需履行企業的社會責任。誠實合法經營與道德自律結合的企業，才是社會需要的企業。在宗慶后的身上折射出的家國情懷，是每一個中國企業家都應有的品格操守。我們真誠地期望，我們社會能有更多的“宗慶后式”的厚德企業家出現?！?/p>