李源潮：要防止任人唯親唯近等

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮最近在全國縣委組織部長培訓班上指出，落實四中全會對組織工作提出的任務，關鍵在組織工作干部隊伍，關鍵在組織部長?？h委組織部在組織工作全局中舉足輕重?？h委組織部長要政治堅定、高度負責，堅持中央精神，堅持黨的原則，堅持用人標準，以對黨組織高度負責、對人民事業高度負責、對干部工作高度負責的精神選人用人。要知人善任，公道正派，學習和掌握科學管用的辦法，提高識人用人本領，按照科學規范的制度性程序配班子、用干部。要重視關心老實人、正派人、不巴結領導的人，防止任人唯親、唯近。要改革創新，創先爭優，想干事、會干事、干成事、不出事，通過選好干部、配好班子造福一方。要有實事求是之心，無嘩眾取寵之意，不做表面文章，不搞形式主義。要努力學習，認真讀書，多到基層調查研究，做學習型組織部長。要敢講真話，如實反映干部的優劣，不盲從、不奉迎、不看眼色行事。

(摘自11月16日《新華每日電訊》)

俞正聲：在大是大非問題上不能搞通融

中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲最近在上海市委九屆九次全會上說，我們應該看到，所有制的多元、價值觀的多元、利益主體的多元，必然反映到黨內，導致部分人員宗旨意識淡薄、個人主義膨脹。一些領導干部黨性原則不強，奉行好人主義，甚至搞“親親疏疏”，對班子和干部隊伍中一些苗頭性、傾向性問題不敢抓、不敢管，對一些違紀違法現象不斗爭、不批評、不制止，紀律松散、軟弱渙散，從某種意義上說，這種不正之風比個別腐敗案件危害更大。少數干部工作干勁明顯不足，一些同志小富即安，沉湎于天倫之樂，游逸于山水之間，只思無過，不顧大局，不求進取。一些同志事業心、責任感不強，見困難就躲、見矛盾就藏，不愿攻堅、不敢碰硬，辦事拖拉。所有這些說明，黨內消極腐敗現象是嚴重的，它極大損害了黨在群眾中的影響力。

黨要管黨、從嚴治黨，最重要的是要抓好班子、帶好隊伍、管好干部。寧可誤事不傷和氣，不是團結，而是渙散。一個人腐敗，只是個體腐敗，而隊伍渙散，則是肌體腐敗，會敗壞黨風，帶壞政風、民風，對黨和國家的事業造成嚴重危害。各級領導干部特別是主要負責同志要切實履行好抓班子、帶隊伍的職責，堅持原則，敢抓敢管，在大是大非問題上不搞通融，在執行黨的路線方針政策上不講條件，對違反黨的原則的人和事不留情面，對工作不力和作風不正的干部不能姑息遷就，對出了問題的干部不包庇袒護，堅決從嚴管理干部。

對干部要嚴格監督。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項制度，加強對領導干部住房、投資、配偶子女從業等情況申報的監督檢查，加強對配偶子女均移居國外的公職人員的管理。要認真執行黨內監督條例，落實質詢、詢問、誡勉談話、經濟責任審計等監督制度，加大巡視工作力度。要加大治懶治庸力度，讓廣大干部明白不盡責就是失職，即使無錯也是“過”，是一種消極腐敗。同時，要加大干部交流的力度，重視使用干部的導向，改進績效考核工作，從制度上創造有利于干部干事的環境。

(摘自11月12日<人民網>)

徐光春：四大作風內化于心、外踐于行

中共河南省委書記徐光春最近在省委全委(擴大)會議上說，要聯系思想、工作、生活實際，全面審視自己，時時檢點自己。

抓作風，必須強化黨性修養這個基礎。黨性是每個黨員的立身之本，黨性純潔則作風端正。要教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，建立黨性定期分析制度，深入開展講黨性、重品行、作表率活動，以堅強的黨性樹立和弘揚良好作風。

抓作風，必須突出四大作風這個重點。四中全會提出，要大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評“四大作風”。這既與黨的“三大作風”一脈相承，又為黨的作風建設賦予了新的時代特征和豐富內涵。我們要聯系思想、工作、生活實際，全面審視自己，時時檢點自己，切實把“四大作風”內化于心、外踐于行，使之在中原大地扎下根、開出花、結碩果。

抓作風，必須抓住搭建載體這個關鍵。近年來，我們先后開展了“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”、學習弘揚焦裕祿精神、“兩轉兩提”等一系列活動，作風建設取得顯著成效，受到廣大群眾的歡迎。要認真總結經驗，突出“推動科學發展、加快中原崛起”實踐特色，創新作風建設載體，讓風清氣正、干事創業的氛圍更加濃厚，讓跨越發展、加快崛起的步伐更加有力。

(摘自11月2日《中國經濟時報》)

張春賢：讓廉潔成為一種生活方式

中共湖南省委書記張春賢最近在全省市州和省直單位黨政主要領導干部廉政培訓班上說，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。近年來，我們明確提出“不能讓綜合素質高的人吃虧、不能讓干事的人吃虧、不能讓老實人吃虧”的用人導向，面向基層選拔培養任用干部，拓寬選人用人視野，創新和拓寬干部考察渠道，提高選人用人公信度，就是要讓綜合素質高的人、老老實實干事的人得到褒獎和重視，使他們有舞臺、有地位、有作為，得到公正評價，堵住那些習慣于投機取巧，好做虛功、拉關系，把心思和精力用在跑官的人的升遷之道。實踐告訴我們，匡正選人用人風氣，實現政風清新、吏治清明，是從源頭上治理和預防腐敗的根本之策。

黨風廉政建設關系黨的生死存亡，關系個人成敗，關系家庭幸福?！靶∈虑蟠笊?，小節立大德”、“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。各級領導干部一定要清白做人、干凈做事，守住廉潔底線、注意生活小節、處理好親情友情、自覺接受監督。

(摘自11月9日《湖南日報》)